【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社シー・エス・イーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25494

株式会社シー・エス・イー

【PM・PL】PM/PL候補／移動体・固定網通信制御案件／チームビルディング／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
599～895万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
言語
C++ Java C言語

仕事内容について

移動体／固定網通信制御案件において、顧客均衡やチームビルディングなどのPM/PLをお任せいたします。

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・言語：C/C++、Java
・OS：Linux環境における開発が多数

＜ポジションの魅力＞
■以下のプロジェクト運営に携わることができます
・5GやIP電話の社会インフラ基盤の開発
・上流工程(システム設計)から製造、試験までの一連の開発チームの運営が可能
・やりがいと責任のある仕事にチャレンジできる
・チームとしてプロジェクト参画しているため、チーム内の教育体制が構築されており、相談しながら仕事を進められる環境
・テレワーク対応のプロジェクトも複数あり、ワーク・ライフ・バランスを実現

■キャリアパス
下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。
・将来的に、組織の課長や部門長等の管理職を目指したい方
・通信ネットワーク領域でプロジェクトマネージャーを目指したい方

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
※下記いずれかのご経験
・C言語での開発経験10年以上
・C++での開発経験10年以上
・Java言語での開発経験10年以上
・交換機の開発経験3年以上
・SIPの開発経験3年以上
・リーダー経験5年以上

＜マインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

＜経験＞
・ISO9001に準じたプロジェクト開発経験

＜スキル＞
・主体性、協調性を兼ね備え、自らステークホルダーと折衝し、プロジェクトを安定して牽引できる

想定年収

599～895万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※個人の実績ではなく、組織の実績で金額が決まります。
昇給：年2回

■募集職種の年収例

――詳細――
【想定年収】
\5,989,000～\8,950,000
【月給】
\420,000～\620,000
※固定割増手当含む（12H相当分）
　\35,800
→600万円を越える場合は管理職（スペシャリスト職）採用となり、残業対象外

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、社員持株会、企業年金、財形貯蓄、福利厚生クラブ（リロクラブ）、
資格取得一時金、表彰制度、損害保険割引制度（希望者のみ）、
親睦会、健保保養所（全国各地）、新入社員歓迎会、クラブ活動、
厚生年金基金、産休・育休制度、育児時短勤務制度、定時退社（週1回）

＜教育制度＞
技術研修、階層別研修、PM研修、海外研修、管理職研修、On The Job Training、
階層別研修、e－ラーニング講座、オープン講座

■福利厚生備考
・表彰制度：永年勤続表彰、功績表彰、プロジェクト表彰
・親睦会：各種クラブ活動、社員旅行
・クラブ活動：テニス、サッカー、野球、ボウリング、ゴルフ、釣りなど
・階層別研修：ITスキル、業務知識、ヒューマンスキルなど
・週2日以上リモートワーク推奨
・平均残業時間：8.0時間
・社員平均年齢：38.8歳
・平均勤続年数：13.2年
・特許件数：32件

＜評価制度＞
サポーター制度
※仕事で関わりのある他者の視点も評価の参考情報とする制度です。
評価内容は加点情報のみとし、職場で共に働くメンバーからの情報を評価時に反映します。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（1日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社日に5日付与、入社半年後に残りの5日）

■休暇備考
・有給消化率：有給休暇取得率89.8％
・年間有給取得日数（社員1人あたり有休取得日数）15.4⽇
・育休取得・復帰率：100％・91.7％
・育休取得者数（1-12月)男性3人／女性2人

手当

交通費、時間外手当

・交通費：全額支給（会社規定に基づき支給）
・特技手当：入社後、所定の資格を取得された方には手当を毎月（1年間）支給

株式会社シー・エス・イーについて

設立年月日
1971年11月01日
代表者
代表取締役社長　小島 貴
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.cseltd.co.jp
従業員情報
947名(2019年12月01日時点)
事業内容
株式会社シー・エス・イーは、1971年に設立された独立系SIerです。
民間企業・官公庁、多種多様な業界のクライアントに対して、
ビジネス展開に最適なシステム開発やサービスの導入支援を行っています。
上流から下流までの一貫した品質の高いサービスを提供することで、
確かな信頼を重ねており、30年以上の取引実績を誇るクライアントもあります。

【CSEの価値創造】
お客様やパートナーと協創し、スマートコネクテッド社会を創造することで、生活や働き方をSHINKA（新化・深化・進化）させる
【ミッション】
先端技術を駆使して、情報を「自動化」「見える化」「安心化」し、「お役に立てる情報を提供する」こと
【事業領域】
◎スマートインダストリー： IT（情報技術）とOT（運用技術）の融合したデジタル社会創造
◎セーフティライフ：フィジカル空間とサイバー空間がシームレスにつながるネットワークを創造
◎セキュアビジネス：クラウドネットワークとセキュリティを融合したセキュリティプラットフォームを創造

今後は現実世界とサイバー空間がシームレスにつながる「スマートコネクテッド社会」の創造を目指し、
技術力や品質をより一層強化していきます。

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