全保連株式会社

【バックエンドエンジニア】管理監督者/社内基幹システム開発・保守運用Webアプリケーション開発/リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入
年収
720~1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java Python C#
DB
SQL Server

仕事内容について

<業務内容>
・社内基幹システム開発・保守運用(C#, SQL)Webアプリケーション開発
・社内向けWebアプリや新規事業に関するアプリケーション開発
・社内の業務効率改善を目的にしたRPA開発

<業務詳細>
・Webアプリケーションの設計および開発
・SQLを用いたデータ抽出
・基幹システムの追加機能開発
・負荷分散・冗長化などを見据えての改善
・障害発生時の影響分析、原因分析、再発防止策の検討、恒久対応の実施
・見積もり作業、開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理
・ユーザーコミュニケーション

【仕事の特色】
<募集背景>
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。
家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。

デジタルトランスフォーメーション本部/DXデベロップメント部にて最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、新たに人財募集を行うことになりました。

<開発環境>
Windows Server, MS SQL Server, MS Visual Studio, C#, Java
Ubuntu, Python, Alteryx, Docker, H2O Driverless AI, IBM Power AC922
・オンプレミスのサーバとクラウドの両方を活用しています

<直近のPJ例>
・電子申込サービス接続API開発、信用情報機関接続機能開発、会計基準変更に伴う各種対応、その他業務部門の各種要望の小規模保守

<配属部門>
デジタルトランスフォーメーション本部 DX デベロップメント部

必須条件

<スキル・経験>
・Java,C#等のオブジェクト指向言語でのシステム開発されたご経験
・詳細設計~ご自身が中心となり対応されたご経験
・システム設計~開発、運用の一連のプロジェクトに携われたご経験
・SQLを用いてデータ抽出を行ったご経験

<学歴備考>
・大学院
・大学

・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

・金融業界、不動産業界の経験
・要件定義や基本設計など上流工程の経験

・自ら進んで問題解決を図り、誠実に対応できる方

想定年収

720~1,100万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:有り

■募集職種の年収例

<給与備考>
年額(基本給):6,960,000円~10,760,000円
・その他固定手当/月:固定残業手当含めず20,000円
・年俸の中に月額2万円のライフプラン支援金が含まれています。
・管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。
・残業手当:なし

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・時間外労働(実態):無し
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

相談可(週3日リモート)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金型退職金制度、資格取得奨励制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金制度、社内公募制度、福利厚生倶楽部、日当(出張時)、帰省手当、定期健康診断、first call

<教育制度>
部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修(語学・資格・経済・教養)

<事業関連>
永年勤続表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度:合格時に報奨金を支給
・first call:健康面について24時間相談できる無料サービス

休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

手当

通勤手当(上限5万円/月)、家族手当、在宅勤務手当、地域手当、赴任手当

・家族手当:健康保険証の扶養者および、源泉所得税法上の扶養者
・在宅勤務手当:在宅勤務率50%以上の者

全保連株式会社について

設立年月日
2001年11月16日
代表者
代表取締役 社長執行役員 迫 幸治
資本金
49,750万円
従業員情報
669名
事業内容
家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務

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