全保連株式会社

【サーバーサイドエンジニア(開発)】家賃債務保証サービスの電子申込みや契約システムの新規開発や基幹システム開発・保守運用

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
450~720万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java Python C#
DB
SQL Server

仕事内容について

累計約366万件のお申込み実績がある当社にて、デジタル化による利便性の向上と相互の業務効率化を実現するため、家賃債務保証サービスにおける電子申し込み/契約システムの新規開発PJや基幹システム開発・保守運用(C#, SQL)をお任せします。

<詳細>
・Webアプリケーションの設計および開発
・SQLを用いたデータ抽出
・基幹システムの追加機能開発
・負荷分散・冗長化などを見据えての改善
・障害発生時の影響分析、原因分析、再発防止策の検討、恒久対応の実施
・見積もり作業、開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理
・ユーザーコミュニケーション

【仕事の特色】
<開発環境>
Windows Server, MS SQL Server, MS Visual Studio, C#, Java
Ubuntu, Python, Alteryx, Docker, H2O Driverless AI, IBM Power AC922
※オンプレミスのサーバとクラウドの両方を活用しています

<直近のPJ例>
電子申込サービス接続API開発、信用情報機関接続機能開発、会計基準変更に伴う各種対応、その他業務部門の各種要望の小規模保守

<メンバー構成>
部長:40代
リーダー:30代~40代 2名
一般:30代 2名
協力会社メンバー:25名
※システム設計に自信がある方、プログラミングに自信がある方、業務部門との要件定義に自信がある方、様々なタイプのDX人財が活躍中です

<募集背景>
当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。
家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech(IT×不動産)企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。
デジタルトランスフォーメーション本部にて大小様々の多数の開発案件を最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・C#, SQLServer, Windows環境での3年程度以上のシステム設計開発経験(一部異なる言語・環境の場合は検討可能)

歓迎要件

・システム設計~開発、運用の一連のプロジェクトに携わった経験
・金融業界、不動産業界の経験

想定年収

450~720万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:有り

■募集職種の年収例

<給与備考>
・40時間/月分の想定残業手当を含む
・月額2万円のライフプラン支援金を含む

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル22F <本社>沖縄県那覇市字天久905 琉球新報天久ビル ※応募者の希望によって東京勤務か沖縄勤務を決定
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

可能(週3日程度) ※現状沖縄では在宅勤務は導入していません(東京のみでの運用)

福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金型退職金制度、資格取得奨励制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金制度、社内公募制度、福利厚生倶楽部、日当(出張時)、帰省手当、定期健康診断、first call

<教育制度>
部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修(語学・資格・経済・教養)

<事業関連>
永年勤続表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得奨励制度:合格時に報奨金を支給
・first call:健康面について24時間相談できる無料サービス

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

手当

通勤手当(上限5万円/月)、家族手当、在宅勤務手当、地域手当、赴任手当

・家族手当:健康保険証の扶養者および、源泉所得税法上の扶養者
・在宅勤務手当:在宅勤務率50%以上の者

選考場所

オンライン、新宿

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

<選考プロセス>
書類選考→1次面接@Web(システム部部長、副部長)→2次面接@Web(DX本部本部長、システム部部長、副部長)→3次面接@新宿(常務執行役員、人事執行役員)

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全保連株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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全保連株式会社について

設立年月日
2001年11月16日
代表者
代表取締役 社長執行役員 迫 幸治
資本金
49,750万円
従業員情報
669名
事業内容
家賃債務保証及び賃料管理リスクヘッジ業務

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