【セールスエンジニア】Ｓｋｙ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25134

Ｓｋｙ株式会社

【プリセールス・セールスエンジニア】自社製品の提案時に関わる技術支援業務・導入後のお客様サポート業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
430～800万円
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
職種
セールスエンジニア テクニカルサポート ヘルプデスク

仕事内容について

自社商品（SKYSEA Client ViewやSKYPCE）の提案時に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。

自社商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、導入後の技術サポート対応（ヘルプデスク業務は別途完備）など、自社商品にまつわる技術支援対応全般をお任せします。

【仕事の特色】
■配属予定部署：ICTソリューション事業部　システムサポート部

■配属予定部署の特色・PR
「営業（セールス）」と「エンジニア」両側面の業務に関わりながら業務を遂行していただくことができます。
また、自社商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案をおこなっていただきますので、お客様と近い距離でご対応いただきます。

＜開発環境＞
■活かせるスキル・身につくスキル
・Windows Server
・Active Directory
・DNS、DHCPなど
・仮想化、シンクライアント
・クラウド（AWS、Microsoft Azure）
・業界知識（情報セキュリティ対策、IT資産管理など）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜知識＞
・サーバー（Windows）やネットワークなど、ITインフラや運用に関する知識

＜経験＞
・システムやパッケージなどの提案業務の経験

＜スキル＞
・基本的なITスキル

＜マインド＞
・市況に合わせた自己啓発のできる方
・お客様の課題解決に従事することでお客様のご満足（CS）に繋げることをモチベーションに変えられる方

歓迎要件

＜経験＞
・IT資産管理、情報セキュリティ対策の検討、実施経験
・SIer、ITベンダーでの実務、提案業務の経験

＜資格＞
・普通自動車の運転免許

想定年収

430～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回（3月） ※業績に応じて支給
昇給：年1回（4月）
※ただし半年ごとに昇格制度有り

■募集職種の年収例

■想定年収/想定月収
部長　　　【年収】 1600万円ー1700万円 / 【月収】 60万円ー67万円
次長　　　【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー53万円
課長　　　【年収】 1000万円ー1100万円 / 【月収】 46万円ー50万円
係長　　　【年収】 710万円ー760万円 / 【月収】 39万円ー44万円
チーフ　　【年収】 640万円ー710万円 / 【月収】 35万円ー42万円
サブチーフ【年収】 570万円ー630万円 / 【月収】 32万円ー39万円
リーダー　【年収】 510万円ー560万円 / 【月収】 29万円ー35万円
一般　　　【年収】 430万円ー530万円 / 【月収】 26万円ー33万円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。

■給与・評価等備考
・給与：経験を考慮の上、Ｓｋｙ社規程により決定いたします。
・住宅手当：15,000円（世帯主の方は21,500円支給）

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
  • テクニカルサポート
  • ヘルプデスク
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大阪本社＞大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所※記載の勤務地への配属を基本としております。
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
■就業時間
9：00ー17：30（所定労働時間：7時間45分）
※昼休憩：11：45ー12：30
※残業　：18：00ーとなります（17：30ー18：00は休憩）。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日、入社祝金(入社後3ヶ月継続勤務した方)

＜教育制度＞
新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修

＜事業関連＞
社員表彰制度、全社式典（半期ごと）

※服装：私服（職種・配属先によって異なります）

■福利厚生備考
・借上社宅：会社都合での転勤者が対象（転居費は会社負担）
・傷害保険、団体定期保険：保険料はすべて会社負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土・日・祝（ただし年2回土曜出勤あり）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、バースデー休暇（年1回）

■休暇備考
・土曜出勤：年2回有り／昇格表彰式・業務発表会のため

手当

・住宅手当：15,000円（一人暮らしをされる方は21,500円）
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・物価手当：首都圏採用の場合、別途5,000円／月が支給
・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり

選考場所

Web、大阪本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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Ｓｋｙ株式会社について

設立年月日
1985年03月02日
代表者
代表取締役　大浦 淳司
資本金
100,000万円
企業HP
https://www.skygroup.jp/
従業員情報
3,735名
事業内容
Ｓｋｙ社は、家電製品を手始めに、多様な製品システムの開発を手がけてこられました。
社会のニーズを敏感に察知し、民間企業から、公共団体、教育機関まで幅広い領域におけるIT資産の運用管理をサポートしています。

＜事業内容＞
・ソフトウェアの設計及び開発
・コンサルティング事業
・パッケージ商品の自社開発及び販売
・コンピューターやネットワークのSI事業
・関連機器のSI事業
・上記関連分野におけるサービス事業

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■Twitter
Ｓｋｙ株式会社　コーポレートアカウント　＠Sky_corporate
■Instagram
Ｓｋｙ株式会社 コーポレートアカウント　@sky_it_ corporate/
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

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職種の説明

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