Sky株式会社
【PM/PL】仕様調整・要件定義・上流設計・進捗報告・工数管理など
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 640~1,950万円
- 最寄り駅
- 新大阪駅 (大阪府)
仕事内容について
<業務詳細>
・プロジェクトリーダー
数名から十数名のプロジェクトにおいて、技術面では顧客との仕様調整・要件定義・上流設計、マネージメント面では顧客への見積提案及び進捗報告、品質及び工数の管理、人材/機材の調達などを担当。プロジェクトを成功に導いていただきます。
・プロジェクトマネージャー
数名から十数名の複数プロジェクトにおいて、技術面では顧客との仕様調整・要件定義・上流設計、マネージメント面では顧客への見積提案及び進捗報告、品質及び工数の管理、人材/機材の調達などを担当。プロジェクトを成功に導いていただきます。
またその知識や経験を活かし、既存顧客・新規顧客における収益を伸ばしていくことがミッションです。
・スペシャリスト
マネージメントではなく技術力で当社の収益向上に貢献していただきます。
社内外に認められる高い技術力を活かし、技術面でメンバー育成を行ったり、お客様への技術提案によって収益向上に繋げてます。
技術トレンドは時間と共に変わりるので、最新の技術に追従していくことも重要です。
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■配属予定部署
クライアント・システム開発事業部
カーエレクトロニクスグループ、エンベデッドソリューショングループ
■配属予定部署の特色・PR
・カーエレクトロニクスグループ
自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行い、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。
具体的には、車載(IVI、ECU、MBD、AD/ADAS、AUTOSAR等)や電動化、コネクティッドカーの実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。
・エンベデッドソリューショングループ
OA機器、カメラ、医療機器、FA装置など様々な組込製品の開発を行うと共に、社会インフラや防衛・宇宙といった領域のシステム開発、組込機器をエッジとしてWebアプリやサーバー開発も行うIoT、そしてAI・画像認識の技術を活かして更に広い領域のソフトウェア開発を行っています。
開発対象が多岐にわたるため、言語やOS、フェーズ(要求分析から市場対応)も様々ですので、これまでの経験を活かして頂きつつソフトウェア開発に広く携わります。
<職場環境>
人と人とのつながりを大事にする社風です。
キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。
社長と社員の距離も近く、経営陣の考えなど会社内の情報は社員へも頻繁に伝達されています。
2022年3月期の定着率は95%です。
必須条件
<経験>
・ソフトウェア開発経験(5年以上)
<マインド>
・収益向上を目指し続けることが可能な方
・これまでに培った技術を活かしプロジェクトリーダー/マネージャーとして頑張りたい方
・これまでに培った技術や今後伸びる新しい技術を活かし、技術で収益向上していける方
・素直な対応/元気な対応、謙虚、感謝の気持ちを忘れず成長に向けた取り組みを継続できる方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 歓迎要件
-
<経験>
・プロジェクトリーダー/マネージャー経験
・お客様への改善提案/技術提案/費用交渉の経験
・プロジェクトに必要な人材/機材/環境の調達経験
・技術面以外も含めたメンバーの育成経験
・車載開発経験
・モデルベース開発(MBD)、モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)経験
・AUTOSARコンフィギュレーションツールを使用した開発経験
・JavaScript、Flutter(Dart)、Rust等、Webフロントエンド開発経験
・CAN、CAN FD、CXPI、Ethernet、HTTP/2、Wi-Fi、Bluetooth等、通信関連の開発経験
・AI/画像認識/IoT開発経験
<スキル>
・複数の言語を扱える(C、C++、C#、Java、JavaScript、Python)<マインド>
・収益向上にこだわる方
・チーム/組織での成果にこだわる方
・チームだけでなく社内にも積極的に報連相し組織力を活かせる方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
640~1,950万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与:年1回(3月) ※業績に応じて支給
昇給:年1回(4月)
※ただし半年ごとに昇格制度有り■募集職種の年収例
■想定年収/想定月収
部長 【年収】 1600万円ー1700万円 / 【月収】 60万円ー67万円
次長 【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー53万円
課長 【年収】 1000万円ー1100万円 / 【月収】 46万円ー50万円
係長 【年収】 710万円ー760万円 / 【月収】 39万円ー44万円
チーフ 【年収】 640万円ー710万円 / 【月収】 35万円ー42万円
サブチーフ【年収】 570万円ー630万円 / 【月収】 32万円ー39万円
リーダー 【年収】 510万円ー560万円 / 【月収】 29万円ー35万円
一般 【年収】 430万円ー530万円 / 【月収】 26万円ー33万円
※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。■給与・評価等備考
・給与:経験を考慮の上、Sky社規程により決定いたします。
・住宅手当:15,000円(世帯主の方は21,500円支給) - 予定勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 就業時間備考
-
■就業時間
9:00ー17:30(所定労働時間:7時間45分)
※昼休憩:11:45ー12:30
※残業 :18:00ーとなります(17:30ー18:00は休憩)。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度(勤続3年以上)、慶弔見舞金、サークル活動、団体定期保険、
財形貯蓄制度、障害保険、傷害保険、全国情報処理産業厚生年金基金、
社内サイネージ、借上社宅、Skyなう(社内ツイッター)、社内ブログ、
育児休業・介護休業制度、EAPサービス、赴任旅費支給、ベネフィット・ワン
<教育制度>
資格取得支援制度、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修
<事業関連>
表彰・昇格式■福利厚生備考
・借上社宅:会社都合での転勤者が対象(転居費は会社負担)
・傷害保険、団体定期保険:保険料はすべて会社負担 - 休日休暇
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■休日制度
土・日・祝(ただし年2回土曜出勤あり)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年2回)、バースデー休暇(年1回)■休暇備考
・土曜出勤:年2回有り/昇格表彰式・業務発表会のため - 手当
-
通勤手当(上限5万円/月) 、資格手当、住宅手当、役職手当、 家族・扶養手当、残業手当
Sky株式会社の事業内容
Sky社は、家電製品を手始めに、多様な製品システムの開発を手がけてこられました。
社会のニーズを敏感に察知し、民間企業から、公共団体、教育機関まで幅広い領域におけるIT資産の運用管理をサポートしています。
<事業内容>
・ソフトウェアの設計及び開発
・コンサルティング事業
・パッケージ商品の自社開発及び販売
・コンピューターやネットワークのSI事業
・関連機器のSI事業
・上記関連分野におけるサービス事業
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■Twitter
Sky株式会社 コーポレートアカウント @Sky_corporate
■Instagram
Sky株式会社 コーポレートアカウント @sky_it_ corporate/
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