【サーバーサイドエンジニア】株式会社テンダの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24965

株式会社テンダ

【パッケージソフトウェアエンジニア】POSシステムの開発、導入／会計、人事、給与システムの開発導入／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
452～604万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

※テンダグループ・三友テクノロジー社での業務となります。

大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用保守作業まで手掛け、高い評価を獲得し、着実に成長し続けています。
以下のような案件の開発・保守・運用フェーズをお任せいたします。

＜案件例＞
Web系・業務系システムなどお客様のパッケージ製品開発やパッケージの導入案件がほどんどです。
・POSシステムの開発、導入
・会計、人事/給与システムの開発導入
・予約管理システムの開発　等

ご経験・スキルに応じてアサインし、ゆくゆくは上流工程でもご活躍いただきます。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
大手クライアントから継続的にうけている大規模案件に携わることができます。
技術力の高いメンバーが揃っているため、若手の方はOJTでしっかり学びながら技術をスピード感もって向上させることが可能です。

■キャリアパス
客先常駐も現状一部ありますが、請負案件比率が高く三友テクノロジー社としても今後は直の請負案件を拡大させていく方針のため、お客様への提案・折衝・要件定義など、上流に携わることが可能です。

＜事業内容＞
創業以来「ホワイトカラーの業務効率化」を目指し、製品・サービスの開発やエンジニアリングの提供を行ってきました。
「働き方改革」があらゆる企業で求められる20年以上も前から、多様な側面から企業改革を行うための「ワークスタイル変革」のソリューションを提供し、お客さまの課題解決のために活動しています。

■エンタープライズ事業（ITソリューション）
ITによる業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。
自社開発ツールや多くのWebサービス/Webサイト/アプリケーションの企画や開発から得たナレッジを最大限活用し、上流から運用といった下流を含めた全工程に対応します。
また、Microsoftの製品に特化した業務改善のためのソリューションも幅広く提供、好評を得ています。

■エンタープライズ事業（ビジネスプロダクト）
3,000社を超える累計導入実績を誇るマニュアル自動作成ツール『Dojo（ドージョー）』、システム操作ナビゲーション『Dojoナビ（ドージョーナビ）』、マルチデバイスマニュアル作成・管理ツール『Dojoウェブマニュアル（ドージョーウェブマニュアル）』をはじめとした、AIやクラウドを活用したプロダクトで、あらゆる企業の課題解決に貢献します。

※テンダのプロダクトについて詳しく見る
https://tepss.com/

■コンシューマー事業（ゲームコンテンツ）
業界に先駆け2001年よりゲームをはじめとしたコンテンツの制作・運用に関わってきました。
ゲームの企画から開発、運用、プロモーションまでを内製化しており、大手プラットフォーム上における多くのゲーム開発実績を誇ります。

＜出向先会社概要＞
■会社名：三友テクノロジー株式会社（https://mtttec.co.jp/）
■資本金：2150万円
■従業員数：約50名（臨時含）
■所在地：〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ3F
■事業内容：
　コンサルティングサービス
　業務アプリ開発
　スマートフォンアプリ開発
　BPOサービス
　プログラマ育成
　オンサイトSEサービス
■認定資格：労働者派遣事業許可番号：派13―307342

三友テクノロジー株式会社は、お客様とともに業務ノウハウを最大限に活用しながら、日本国内で上流設計を行い、オフショアで動員力とマネージメント力を生かすことで、品質・納期・コストでメリットに貢献しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・WEB系のプログラミングの実務経験

＜人物像＞
・ゆくゆくPM等、上流へのチャレンジをしたい志向をお持ちの方
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

＜スキル＞
・お客様への提案/折衝が得意

＜人物像＞
・ 中国オフショア拠点との連携プレーに前向きな方

想定年収

452～604万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・業績査定賞与（年1回）
昇給：給与改定：年1回（6月）
※テンダグループ人事評価制度準拠

■募集職種の年収例

・固定残業支給（30H）又は管理／専門職手当：71490円～ 95510円

※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用（該当者のみ）

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
当社拠点オフィス、従業員の自宅、その他会社で定める場所
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

出社／テレワーク頻度は案件により異なりますので、面接時にご質問ください。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・資格支援制度（受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助、お祝金支給）
・確定拠出年金（401K）
・永年勤続表彰制度
・産前産後
・育児休暇
・出産、結婚お祝い金
・川奈保養所
・eラーニング（JMAM）
・社内勉強会

試用期間
試用期間3ヶ月（場合によっては最長6ヶ月間になる可能性もございます）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別無給休暇、介護休業、産前産後・育児休暇（1年間）、振替休日

■休暇備考
・年間休日：125日以上
・夏期休暇：7月～9月までの3ヶ月間で3日間取得可
・年末年始休暇：年によって変動の可能性もあるが6日間
・振替休日：業務上の必要性によって土日祝日に出勤した場合、振替休日を取得可能です。

手当

通勤交通費（上限5万）、残業手当、家族手当、管理職手当、専門職手当

■家族手当（2023/06～）
・配偶者：20,000円／月
・子ども：15,000円／人（対象者のみ）

株式会社テンダについて

設立年月日
1995年06月01日
代表者
代表取締役会長 取締役会議長 小林 謙　代表取締役社長CEO 薗部 晃
資本金
31,800万円
企業HP
http://www.tenda.co.jp/
事業内容
「ワークスタイル変革」をコンセプトに製品／サービスの開発やエンジニアリングの提供を行っています。
多様な側面からお客さまの希望を吸い上げ、ときにはお客さまの視点で、ときには第三者の視点で課題の顕在化と業務効率を実現するソリューション提供を行います。

■ITソリューション事業
コンサルティングからシステム開発、インフラ構築・運用保守、ラボ型開発など幅広いITソリューションをワンストップで提供。Microsoft製品（Office365・SharePointなど）の導入支援・技術サービス・構築支援も行っています。

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


中途での転職を考えている方へ

転職時に給与や福利厚生などの待遇面などを向上させるために重要なことは「企業選び」です。また、企業選びで大事なことは将来や業績などの企業研究が大切になってきます。自分の携わってきた業務や知識をしっかりアピールし、高く評価してもらえる企業を探すことが結果的に給与アップにつながっていきます。実際に給与アップを果たした人の多くは契約社員から正社員へのステップアップや中途採用などの求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。


弊社運営の他サービス紹介

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