株式会社テンダ

【サーバーサイドエンジニア】Microsoft Power Platformの開発~運用保守までをお任せ/リモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
401~550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
VBA

仕事内容について

Microsoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制でお客様のご支援を行っていただきます。
ローコード ツールを使用することで、お客様のコスト負荷軽減や業務効率化に寄与することができます。
詳細はスキルやご経験に合わせてお任せいたします。

【仕事の特色】
<募集背景>
UiPathやWinActorなどのRPAからpower platformを活用したシステムへの移行案件増加に伴う増員募集です。
power platform開発案件はニーズが急増しており、今後テンダの「システムソリューション統括部」にて1つの事業として確立させていく方針です。
「自社のソリューション」としてお客様へ提供し、自身のスキルを発揮することが出来るポジションです。

<案件例>
■案件①(実績) :生保向けのPowerApps導入支援
・業務内容:PowerApps/PowerAutomate/SharePointでの開発作業
・業務場所:東京・神奈川・千葉、在宅

■案件② :官公庁様向け案件管理システムの更改プロジェクト
・業務内容:PowerPlatformを利用した開発作業
・業務場所:神奈川、在宅

<働き方>
・クライアントとの打ち合わせや、クライアント先で作業するために外部常駐が発生することもありますが、自社内開発の案件もございます。
・基本的には、テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
・地方での業務や地方転勤はありません。
・チーム人数は案件により異なりますが、2、3名~5名程度のチームとなる想定です。
・残業は全社平均で月13時間です。
・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。
・上流工程~下流工程まで、多種多様なお客様の様々な案件に参画いただく機会があり、学習意欲やご志向によって幅広いなキャリアの選択肢があります。

<配属組織>
■システムソリューション統括部 (80名程度)
[組織内訳]
・SES事業(69名)
・RPAサービス事業(11名)
[組織構成]
・男女比 9:1
・平均年齢38歳

<キャリアパス>
・同部門ではWEB系の多種多様な案件依頼をお受けしているため、PowerPlatformはじめMicrosoft系の領域でスキルアップいただくことが可能なほか、WEB系の言語を用いた開発業務に挑戦できるチャンスがあります。
※一定の自己研鑽は必須となります。
・他部門(テクノロジーコンサルティング統括部)ではMicrosoft系全般のソリューションを取り扱っており、社内にMicrosoftに関するソリューションのノウハウや案件実績が蓄積しています。会社として強固な事業基盤があるため、お客様の様々なニーズにお応えできる環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・PowerPlatform(PowerApps、PowerPages等)やVBAを使用した開発経験 ※年数不問

歓迎要件

・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方
・チームで協力して仕事を進めることが好きな方
・モダンな技術を積極的に取り入れる事業/組織でキャリアを積みたい方

想定年収

401~550万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・業績査定賞与(年1回)
昇給:給与改定:年1回(6月)
※テンダグループ人事評価制度準拠

■募集職種の年収例

※給与は経験、能力を十分に考慮し、話し合いの上決定致します。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ※SES案件参画のため客先(都内)へ出社する可能性があります
予定勤務地
(変更の範囲)
当社拠点オフィス、従業員の自宅、その他会社で定める場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
※時差勤務可能(要申請)
平均残業時間
10~30時間
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク比率80%程度(週1-2日出社程度)※案件により変動あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・資格支援制度(受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助、お祝金支給)
・確定拠出年金(401K)
・永年勤続表彰制度
・産前産後
・育児休暇
・出産、結婚お祝い金
・川奈保養所
・eラーニング(JMAM)
・社内勉強会

試用期間
3ヶ月 ※最大6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別無給休暇、介護休業、産前産後・育児休暇(1年間)、振替休日

■休暇備考
・年間休日:125日以上
・夏期休暇:7月~9月までの3ヶ月間で3日間取得可
・年末年始休暇:年によって変動の可能性もあるが6日間
・振替休日:業務上の必要性によって土日祝日に出勤した場合、振替休日を取得可能です。

手当

通勤交通費(上限5万)、残業手当、家族手当、管理職手当、専門職手当

■家族手当(2023/06~)
・配偶者:20,000円/月
・子ども:15,000円/人(対象者のみ)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社テンダが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社テンダについて

設立年月日
1995年06月01日
代表者
代表取締役会長 取締役会議長 小林 謙 代表取締役社長CEO 薗部 晃
資本金
31,800万円
事業内容
DXソリューション事業
Techwiseコンサルティング事業
ゲームコンテンツ事業

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