株式会社テンダ

【バックエンドエンジニア】ワークスタイルの変革を担うパッケージ製品の開発・保守を担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
402~801万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java C# JavaScript
DB
PostgreSQL

仕事内容について

主な業務は、パッケージ製品の開発・保守です。

国内有数のシェア率を誇るマニュアル自動作成ツール[Dojo]をはじめ、システムにナビゲーションを搭載できる[Dojo ナビ]、RPA業務自動分析ツール[D-Analyzer]、クラウド版ビジネスチャットツール[TEんWA]など、ワークスタイル変革をコンセプトとした同社のパッケージ製品の開発・保守を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・製品責任者と設計や仕様の詰め、実装
・コードレビュー(適宜)
・問い合わせ、障害対応

【仕事の特色】
【プロダクトの魅力】
まずは開発担当者として設計・開発業務に携わっていただきますが、製品ラインナップと技術領域の幅が広いため、フルスタックエンジニアとして技術・知見を深めることが可能です。
ゆくゆくは製品責任者として、プロダクトの製品企画やロードマップ策定、仕様決定、開発プロジェクトのコントロールなど上流工程に携われる可能性があります。
興味のある方は、市場調査や研究開発、事業戦略の策定といった最上流にステップアップいただける環境も用意されています。

【開発環境】
■Dojo
・言語:JavaScript、C#
・OS:Windows
・FW:Net Framework3.5

■DojoSero
・言語:Java10、JavaScript、C#
・DB:postgreSQL
・OS:Windows、Linux
・FW:SpringBoot、SpringJPA、React、ES5/ES6、webpack、.Net Framework4.5

■GAKTEん
・言語:Java、JavaScript
・DB:PostgreSQL
・OS:Windows、Linux
・FW、その他:Apache、Tomcat、AWS、CentOS
・PJT管理:Backlog、Git、GitHub

必須条件

<経験>
・JavaでのWeb系開発経験3年以上(詳細設計、基本設計の経験)

<仕事のマインド>
・Webだけでなく(技術領域を限定せず)インフラや最新技術等、知見や経験の幅を広げていきたい方
・学習意欲の高い方
・技術への興味の強い方

歓迎要件

<経験>
・プロダクトの開発経験
・AWSを利用した開発経験

想定年収

402~801万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・定期賞与:年2回(6月・12月)
 ※営業職は年俸制のため対象外
・決算賞与(6月)
・業績査定賞与
昇給:給与改定:年1回(6月)
※テンダグループ人事評価制度準拠

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都豊島区
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
※テレワーク・時差勤務可能(要申請)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・資格支援制度(受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助、お祝金支給)
・確定拠出年金(401K)
・永年勤続表彰制度
・産前産後
・育児休暇
・出産、結婚お祝い金
・川奈保養所
・eラーニング(JMAM)
・社内勉強会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別無給休暇、介護休業、産前産後・育児休暇(1年間)、振替休日

■休暇備考
・年間休日:125日以上
・夏期休暇:7月~9月までの3ヶ月間で3日間取得可
・年末年始休暇:年によって変動の可能性もあるが6日間
・振替休日:業務上の必要性によって土日祝日に出勤した場合、振替休日を取得可能です。

手当

通勤交通費(上限5万)、残業手当、家族手当、管理職手当、専門職手当

■家族手当(2023/06~)
・配偶者:20,000円/月
・子ども:15,000円/人(対象者のみ)

株式会社テンダについて

設立年月日
1995年06月01日
代表者
代表取締役会長 取締役会議長 小林 謙 代表取締役社長CEO 薗部 晃
資本金
31,800万円
事業内容
「ワークスタイル変革」をコンセプトに製品/サービスの開発やエンジニアリングの提供を行っています。
多様な側面からお客さまの希望を吸い上げ、ときにはお客さまの視点で、ときには第三者の視点で課題の顕在化と業務効率を実現するソリューション提供を行います。

■ITソリューション事業
コンサルティングからシステム開発、インフラ構築・運用保守、ラボ型開発など幅広いITソリューションをワンストップで提供。Microsoft製品(Office365・SharePointなど)の導入支援・技術サービス・構築支援も行っています。

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