株式会社テンダ

【コーポレートエンジニア】DX推進/社内システムの使い方や利活用のレクチャー、サポートなどを担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
401~530万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

主な業務は、社内システムの使い方のレクチャー、利活用サポートなどです。

会社をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の仕事に専念するための各システムの使い方レクチャー、利活用サポートを行っていただける「社内DX担当者」を募集しています。
同社では組織や事業の成長に伴い、ERP、SFA、CRM、ATS、タレント管理システムなど多種多様なシステムを積極的に導入。それに伴い、システムを最大限活用しパフォーマンスを上げるためのサポート体制の充実化も求められています。

<具体的な業務内容>
全社的な課題と従業員の「困った」を技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていくことがミッションです。部門長や社内DX推進リーダーのもと、チームで課題解決を図っていただきます。
・各種社内システムの運用管理、教育
・ベンダー調整、折衝
・社内インフラ改善業務
・各システムの活用状況や業務の実態を把握した上での社内IT教育(従業員へのレクチャー、トレーニング)

【仕事の特色】
【使っているツール】
・OBIC
・Office365(SharePoint、Teams)
・勤次郎
・カオナビ
・パソコン決済Cloud
・sansan
・Netsuite
・zendesk
・勘定奉行
・TimeKrei(ワークフロー、スケジュール管理)
・TEんWA(チャットツール)等

必須条件

<経験>
・システムのテクニカルサポート、ヘルプデスク、CS、導入操作トレーナーなど「教える」「活用を促進させる」の実務経験
・エンジニアとして顧客折衝、案件のリード経験、業務改善提案などの経験

<仕事のマインド>
・学習意欲の高い方
・技術への興味の強い方
・コーポレートエンジニアへのキャリアチェンジ志向のある方

この仕事で取り扱う技術

クラウド

NetSuite

開発ツール

SharePoint

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  • 募集要項

    募集職・職位
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・情シスとして社内へERPシステムの導入、刷新の経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    401~530万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・定期賞与:年2回(6月・12月)
     ※営業職は年俸制のため対象外
    ・決算賞与(6月)
    ・業績査定賞与
    昇給:給与改定:年1回(6月)
    ※テンダグループ人事評価制度準拠

    予定勤務地
    東京都豊島区
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・資格支援制度(受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助、お祝金支給)
    ・確定拠出年金(401K)
    ・永年勤続表彰制度
    ・産前産後
    ・育児休暇
    ・出産、結婚お祝い金
    ・川奈保養所

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別無給休暇、介護休業、産前産後・育児休暇(1年間)、振替休日

    ■休暇備考
    ・年間休日:125日以上
    ・夏期休暇:7月~9月までの3ヶ月間で3日間取得可
    ・年末年始休暇:年によって変動の可能性もあるが6日間
    ・振替休日:業務上の必要性によって土日祝日に出勤した場合、振替休日を取得可能です。

    手当

    通勤交通費(上限5万)、残業手当、家族手当、管理職手当、専門職手当

    ■家族手当(2023/06~)
    ・配偶者:20,000円/月
    ・子ども:15,000円/人(対象者のみ)

    株式会社テンダについて

    設立年月日
    1995年06月01日
    代表者
    代表取締役会長 小林謙
    資本金
    28,389万円
    従業員情報
    229名(2020年05月25日時点)
    事業内容
    「ワークスタイル変革」をコンセプトに製品/サービスの開発やエンジニアリングの提供を行っています。
    多様な側面からお客さまの希望を吸い上げ、ときにはお客さまの視点で、ときには第三者の視点で課題の顕在化と業務効率を実現するソリューション提供を行います。

    ■ITソリューション事業
    コンサルティングからシステム開発、インフラ構築・運用保守、ラボ型開発など幅広いITソリューションをワンストップで提供。Microsoft製品(Office365・SharePointなど)の導入支援・技術サービス・構築支援も行っています。

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