株式会社コムニコ

【フルスタックエンジニア】既存プロダクトの機能改善・新機能開発/フルフレックス/ハイブリットワーク

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500~750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
TypeScript
DB
MySQL DynamoDB Amazon Aurora
クラウド
AWS AWS Lambda

仕事内容について

・既存プロダクトの機能改善・新機能開発(フロントエンド・バックエンド)
・新規プロダクトの開発
・プロダクトの価値を向上するためのアイデア発案
・アーキテクチャ設計・改善、ライブラリやフレームワークなどの技術選定と導入
・開発者体験向上、品質向上に向けた取り組み

【仕事の特色】
■SNS担当者の負担を軽減するプロダクトを開発しています
SNSアカウント運用担当者には、日々さまざまな課題がつきまといます。
・炎上リスクに細心の注意を配る必要がある
・毎日投稿するためのネタ探しが大変
・データ抽出作業に膨大な時間を取られる
・色々なSNSのアップデートについていくのが大変
これらをはじめとした課題を解決するためのプロダクトを開発・提供しています。

■この仕事の魅力
・裁量の大きい環境で自社SaaSプロダクト事業を大きく成長させることができる
・Instagram、Facebook、X(Twitter)など、SNSのAPIを使った開発経験が積める
・技術的負債と向き合い乗り越えていく経験が積める
・自身のアイデアをプロダクトに反映し、成果に繋げることができる
・リアルタイムかつ大規模のデータを扱うサービスの開発経験が積める

興味を持っていただけた方向けに、資料を用意しています。
事業内容、業務内容、働き方など詳しく説明していますので、ぜひご覧ください。
▶︎エンジニア説明資料:https://comnico.notion.site/Web-0655830c40bc45c5b4cf8df9cea06786

開発・コミュニケーション方法について、エンジニアメンバー本人が執筆しています。

・SNS運用の課題解決を目指すプロダクト開発の裏側
https://note.comnico.jp/n/n5cdeb92ceedd

・コムニコのエンジニアの働き方とコミュニケーションへのこだわり
https://note.comnico.jp/n/n38f1ac56c7ab

・Instagram自動チャットボット「autou」をリリースするまでの話【後編】開発担当エンジニアの座談会
https://note.comnico.jp/n/nbcd86e3da8b2

■担当していただくプロダクト
・コムニコマーケティングスイート
(https://www.comnico.jp/products/cms/jp)
コムニコマーケティングスイートは、複数のSNSを一元管理することで、SNS運用における投稿管理や効果測定の業務負荷を大幅に軽減し、より安心で安定的な運用をサポートするクラウドツールです。 Facebook、Twitter、Instagramに対応しています。

現在、企業のソーシャルメディア担当者様、広告代理店・制作会社など、累計有償導入SNSアカウント数4,000以上の実績があります。(2024年9月時点)

・ATELU
(https://www.comnico.jp/products/atelu/jp)
Twitter、Instagramでのキャンペーン実施に必要な作業を効率化するクラウドツールです。
全応募者の収集など煩雑な作業から、間違えられない当選者の選定/通知、そして簡易レポート作成まで、キャンペーン実施をサポートいたします。
キャンペーン応募後、すぐにリプライやダイレクトメッセージで当選・落選通知を送る「インスタントウィン」にも対応しています。

・autou
(https://www.comnico.jp/products/autou/jp)
チャットの活用によって企業と消費者のエンゲージメントを高めるone to oneマーケティングツールです。
Instagramでのユーザーからのアクションに対して様々な対応を自動化し、ユーザーコミュニケーションの活性化を実現します。

■開発環境
言語: Typescript、Node.js
フロントエンド: Vue.js、React
バックエンド: Express
インフラ: Amazon Web Service(EC2、Lambda、S3など)
データベース: MySQL(Amazon Aurora)、DynamoDB、ElasticSearch
ソースコード管理: Git

■配属先・メンバー構成
《プロダクトデザイン局・開発チーム》
・ゼネラルマネージャー1名(マネージャー兼務)
・リーダー1名
・エンジニアメンバー7名
・UI/UXデザイナーメンバー4名
※2024年11月時点

■働き方・カルチャー
ハイブリッドワーク(週1出社奨励)×フルフレックスタイム制を導入しております。オフィスはフリーアドレスとなっておりいつでも出社可能なため、働く場所と時間を自分で設定し、自分のペースで業務に取り組めます。
社員の働き方やカルチャーは、当社のnote「at comnico」をご覧ください。
https://note.comnico.jp/

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・Webアプリケーションの開発の実務経験(2年以上)

・モノづくりを心から楽しめる人
・コミュニケーションを大切にし、同僚・顧客をリスペクトできる人
・変化をポジティブに捉え、自ら学び成長できる人
・コムニコードに共感できる人
※コムニコード:https://www.comnico.jp/company/comnicode

歓迎要件

・フロントエンドフレームワーク(Vue.js、React、Angularなど)、TypeScript、Node.jsでの開発経験
・バックエンド・フロントエンドに拘らず、幅広く経験を積みたい方
・AWS または他社クラウドサービス上での開発運用経験
・スクラム開発をはじめとしたチーム開発経験

想定年収

500~750万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与(年2回、業績に応じて変動)
昇給:給料改定:年2回

■募集職種の年収例

※年収:月給+業績連動賞与
※年収は経験・能力・前年収を考慮し決定致します
※月給には見込み残業代40時間分(85,000円~)を含みます

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前年収を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレキシブルタイムを5:00~22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止
平均残業時間
10時間未満
年間休日
127日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・ハイブリットワーク(週1出社奨励)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
結婚・出産祝い金、4人会議、コムニンピック、BBQ大会、
カルチャーランチ、社内部活動、コムニコーカン留学、起業支援、
もっと成長サポート、プレミアムフライデー、るいとも(新入社員紹介)、
全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他)、イヤホンOK、
定期健康診断・予防接種実施、社内でゲームができる、
台風の日は全員リモート、ウォーターサーバー完備

<教育制度>
「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加、
国内・海外カンファレンスの参加支援

<事業関連>
M.R.P.(Most Remarkable Person)、社長賞

■福利厚生備考
・4人会議:毎月1回、スタッフ3名と社長の計4人による食事会。
・コムニンピック:不定期に行われる運動会。
・BBQ大会:毎年恒例の夏のイベント。
・カルチャーランチ:カルチャーの浸透を目的に、グループ各社ごとに開催。
 全メンバーが集まり、ランチを食べながら、カルチャーコードについて話し合う場。
・社内部活動:文化系、運動系、趣味系など。
 公認部活(メンバーが5人以上集まればOK)には、会社が最大月1万円の部費を負担!
・コムニコーカン留学:毎月1名ずつ、東京と高知(大阪も順次適用)オフィスから希望者を募り、最長1週間それぞれのオフィスに勤務。
・起業支援:事業アイデアを考え経営陣にプレゼン、アイデアが認められれば同社の子会社として、実際に起業できます。
・もっと成長サポート:語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。(入社1年以上のメンバーが対象)
・プレミアムフライデー:官民が連携して推進する「プレミアムフライデー」の趣旨に賛同し、毎月最終金曜日は、午後3時に退社を推奨する取り組みを実施。
・るいとも(新入社員紹介):入社後半年を経過すれば、紹介者に30万円を支給。
・国内・海外カンファレンスの参加支援:年間で3~5名のメンバーがアメリカやシンガポール、イギリスなどでおこなわれるセミナーやイベントに参加。
・M.R.P.(Most Remarkable Person):毎月最も頑張った!という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出。
・社長賞:毎月の目標を達成し、目覚ましい活躍をしたスタッフに対し社長が表彰し、インセンティブを贈呈。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、慶弔休暇、サンクスファイブ、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、育児休暇、産前・産後休暇、子どもの看護休暇、年度特別休暇(5日)

■休暇備考
・サンクスファイブ:勤続5年のメンバーには、その貢献を称え、5日間の有給休暇をプレゼント。
 さらに15万円のインセンティブも贈呈。
 旅行や自己投資など、用途も自由に選べる制度。
・夏季休暇:5日間、年間いつでも取得可。
・誕生日休暇:通常の有給休暇に加え、誕生月に1日の有給休暇を取得可。
・子どもの看護休暇:お子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得可(有給は消化されません)

手当

交通費支給(上限3万円/月)、残業手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社コムニコが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社コムニコについて

設立年月日
2008年11月05日
代表者
代表取締役 長谷川 直紀
資本金
1,800万円
従業員情報
92名
事業内容
・ソーシャルメディアマーケティング事業
・インフルエンサーマーケティング事業
・サービス開発事業

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