株式会社コムニコ

【フロンドエンドエンジニア】自社プロダクトの開発/コンポーネント作成等/副業OK

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 20代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
  • インセンティブ制度
年収
350~800万円
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

自社プロダクトのフロントエンド開発をお任せします。
柔軟に技術を組み合わせて、フロントエンドに秩序をもたらしてくれるかたを探しています。

Storybookを利用した、Atomic Designベースのコンポーネント作成
プロダクトのStore設計
パフォーマンス改善
開発フローの整備
他メンバーのコードレビュー

【仕事の特色】
【開発メンバーの裁量】
・タスクの見積もりと設計は、実装を担当するメンバーが行っています。
・担当タスクの実装は、フロントエンドからバックエンドまで一貫して行います。
・自信のない,未経験の箇所はチームメンバーがフォローしますので、自分に合った裁量で仕事をすることが可能です。

【開発環境】
Typescript(Angular.js)、Javascript(Vue.js、React)、Pug(HTML)、SASS(CSS)、Express(Node.js)、Python、PHP、MySQL、DynamoDB、Redis、AWS、Jasmine、Mocha、Webpack、Gulp、Git(Bitbucket)
・CI:Bitbucket Pipeline、Werkcer

必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験1年以上
・Vue.js,React,Angular.jsなどコンポーネント指向フレームワーク開発の実務経験
・Webpackを用いたアプリケーション環境構築の実務経験

・チームで行う開発が好きな方
・裁量を持って働ける環境で、幅広いスキルを身につけたい方
・ユーザーの課題解決に向けて積極的に取り組める方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Python

JavaScript

CSS

HTML

Sass

DB

MySQL

Redis

DynamoDB

フレームワーク

Node.js

AngularJS

React

クラウド

AWS

開発ツール

Git

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績連動賞与(年2回、業績に応じて変動)
    昇給:給料改定:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力・前年収を考慮し決定いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    ・22時以降の残業は原則禁止
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    127日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    結婚・出産祝い金、4人会議、コムニンピック、BBQ大会、
    カルチャーランチ、社内部活動、コムニコーカン留学、起業支援、
    もっと成長サポート、プレミアムフライデー、るいとも(新入社員紹介)、
    全国の提携保養施設利用(箱根、蓼科他)、イヤホンOK、
    定期健康診断・予防接種実施、社内でゲームができる、
    台風の日は全員リモート、ウォーターサーバー完備

    <教育制度>
    「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加、
    国内・海外カンファレンスの参加支援

    <事業関連>
    M.R.P.(Most Remarkable Person)、社長賞

    ■福利厚生備考
    ・4人会議:毎月1回、スタッフ3名と社長の計4人による食事会。
    ・コムニンピック:不定期に行われる運動会。
    ・BBQ大会:毎年恒例の夏のイベント。
    ・カルチャーランチ:カルチャーの浸透を目的に、グループ各社ごとに開催。
     全メンバーが集まり、ランチを食べながら、カルチャーコードについて話し合う場。
    ・社内部活動:文化系、運動系、趣味系など。
     公認部活(メンバーが5人以上集まればOK)には、会社が最大月1万円の部費を負担!
    ・コムニコーカン留学:毎月1名ずつ、東京と高知(大阪も順次適用)オフィスから希望者を募り、最長1週間それぞれのオフィスに勤務。
    ・起業支援:事業アイデアを考え経営陣にプレゼン、アイデアが認められれば同社の子会社として、実際に起業できます。
    ・もっと成長サポート:語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。(入社1年以上のメンバーが対象)
    ・プレミアムフライデー:官民が連携して推進する「プレミアムフライデー」の趣旨に賛同し、毎月最終金曜日は、午後3時に退社を推奨する取り組みを実施。
    ・るいとも(新入社員紹介):入社後半年を経過すれば、紹介者に30万円を支給。
    ・国内・海外カンファレンスの参加支援:年間で3~5名のメンバーがアメリカやシンガポール、イギリスなどでおこなわれるセミナーやイベントに参加。
    ・M.R.P.(Most Remarkable Person):毎月最も頑張った!という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出。
    ・社長賞:毎月の目標を達成し、目覚ましい活躍をしたスタッフに対し社長が表彰し、インセンティブを贈呈。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、慶弔休暇、サンクスファイブ、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、育児休暇、産前・産後休暇、子どもの看護休暇、年度特別休暇(5日)

    ■休暇備考
    ・サンクスファイブ:勤続5年のメンバーには、その貢献を称え、5日間の有給休暇をプレゼント。
     さらに15万円のインセンティブも贈呈。
     旅行や自己投資など、用途も自由に選べる制度。
    ・夏季休暇:5日間、年間いつでも取得可。
    ・誕生日休暇:通常の有給休暇に加え、誕生月に1日の有給休暇を取得可。
    ・子どもの看護休暇:お子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得可(有給は消化されません)

    手当

    交通費支給(上限3万円/月)、残業手当

    株式会社コムニコについて

    設立年月日
    2008年11月05日
    代表者
    代表取締役 長谷川 直紀
    資本金
    1,800万円
    従業員情報
    92名
    事業内容
    ・ソーシャルメディアマーケティング事業
    ・インフルエンサーマーケティング事業
    ・サービス開発事業

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