【アプリケーションエンジニア】株式会社コムニコの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4655

株式会社コムニコ

【システムエンジニア】Webに関する自社サービスの開発メンバーの募集です

年収
350～600万円
最寄り駅
銀座駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
DB
MySQL DynamoDB
クラウド
AWS

仕事内容について

自社サービスの開発メンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。

サービスの開発・運用
機能追加
システム構成の見直し
リファクタリング
データベース設計
パフォーマンス改善
他メンバーのコードレビュー
少人数のチームで、フラットに意見を出し合いながら開発を進めています。
サービスや開発環境の改善提案など、エンジニアが積極的に関わっていく現場です。

プロダクトについて
お客様がSNSマーケティング運用効率化を実現するための、プロダクトを開発・提供しています。

【コムニコマーケティングスイート】

SNSの投稿管理や分析にかける作業を、大幅に軽減するクラウドツールです。
現在、企業のソーシャルメディア担当者様、広告代理店・制作会社など、累計2,000アカウント以上の実績があります。

【POST365】

国内主要ブランド、約4,000アカウントのSNS投稿・アカウントを分析するためのクラウドツールです。
投稿検索・アカウント検索・分析・ブランド検索などを通じて、事例調査・競合比較の時間を大幅に短縮します。

【ATELU】

Twitterキャンペーン事務局の応募の収集から当選までの作業を一括で管理するクラウドツールです。
作業量が多く、ミスの発生しやすい抽選処理や当選通知処理を自動化し、作業時間を大幅に軽減します。

【仕事の特色】
現在、以下の環境で開発しています。
主に使用している言語は Javascript / Typescript です。

フロントエンド: AngularJS, Vue.js
バックエンド: Node.js
データベース: MySQL, DynamoDB
インフラ: AWS
バージョン管理：Git
開発環境OS: Mac OSX(最新のMacbookを支給します)
開発体制
マネージャー: 1名、開発者: 4名、オフショア開発者: 3名
1週間のイテレーションでアジャイル開発を実施
Pull Request ベースで、コードレビュー後にマージ

大切にしていること
わかりやすく使いやすいユーザ体験
ノウハウをチームで共有する
新しい分野への積極的なチャレンジ

必須条件

・開発経験をお持ちの方（言語不問）
・オブジェクト指向、MVCの知識をお持ちの方

・チームで行う開発が好きな方
・裁量を持って働ける環境で、幅広いスキルを身につけたい方
・ユーザーの課題解決に向けて積極的に取り組める方

歓迎要件

・以下、コンポーネント指向のフレームワークを用いた経験がある方
（Angular2／React／Vue.js　他）
・Node.jpを用いた経験がある方
※これから本格的に身につけたいと考えている方も歓迎

想定年収

350～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績連動賞与（年2回、業績に応じて変動）
昇給：給料改定：年2回

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前年収を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京オフィス＞東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2階
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
※残業はほぼありません｡
1日30分したらけっこうやったな､､という雰囲気です｡
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
結婚・出産祝い金、4人会議、コムニンピック、BBQ大会、
カルチャーランチ、社内部活動、コムニコーカン留学、起業支援、
もっと成長サポート、プレミアムフライデー、るいとも（新入社員紹介）、
全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）、イヤホンOK、
定期健康診断・予防接種実施、社内でゲームができる、
台風の日は全員リモート、ウォーターサーバー完備

＜教育制度＞
「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加、
国内・海外カンファレンスの参加支援

＜事業関連＞
M.R.P.（Most Remarkable Person）、社長賞

■福利厚生備考
・4人会議：毎月1回、スタッフ3名と社長の計4人による食事会。
・コムニンピック：不定期に行われる運動会。
・BBQ大会：毎年恒例の夏のイベント。
・カルチャーランチ：カルチャーの浸透を目的に、グループ各社ごとに開催。
　全メンバーが集まり、ランチを食べながら、カルチャーコードについて話し合う場。
・社内部活動：文化系、運動系、趣味系など。
　公認部活（メンバーが5人以上集まればOK）には、会社が最大月1万円の部費を負担！
・コムニコーカン留学：毎月1名ずつ、東京と高知（大阪も順次適用）オフィスから希望者を募り、最長1週間それぞれのオフィスに勤務。
・起業支援：事業アイデアを考え経営陣にプレゼン、アイデアが認められれば同社の子会社として、実際に起業できます。
・もっと成長サポート：語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。（入社1年以上のメンバーが対象）
・プレミアムフライデー：官民が連携して推進する「プレミアムフライデー」の趣旨に賛同し、毎月最終金曜日は、午後3時に退社を推奨する取り組みを実施。
・るいとも（新入社員紹介）：入社後半年を経過すれば、紹介者に30万円を支給。
・国内・海外カンファレンスの参加支援：年間で3～5名のメンバーがアメリカやシンガポール、イギリスなどでおこなわれるセミナーやイベントに参加。
・M.R.P.（Most Remarkable Person）：毎月最も頑張った！という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出。
・社長賞：毎月の目標を達成し、目覚ましい活躍をしたスタッフに対し社長が表彰し、インセンティブを贈呈。

試用期間
3ヶ月（待遇・給与は変わりません）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、サンクスファイブ、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、育児休暇、産前・産後休暇、子どもの看護休暇、年度特別休暇（5日）

■休暇備考
・サンクスファイブ：勤続5年のメンバーには、その貢献を称え、5日間の有給休暇をプレゼント。
　さらに15万円のインセンティブも贈呈。
　旅行や自己投資など、用途も自由に選べる制度。
・夏季休暇：5日間、年間いつでも取得可。
・誕生日休暇：通常の有給休暇に加え、誕生月に1日の有給休暇を取得可。
・子どもの看護休暇：お子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得可（有給は消化されません）

手当

交通費支給（上限3万円／月）、残業手当

選考場所

東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2階

提出書類

履歴書､職務経歴書

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株式会社コムニコが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社コムニコについて

設立年月日
2008年11月05日
代表者
代表取締役　長谷川 直紀
資本金
1,800万円
企業HP
http://www.comnico.jp/
従業員情報
92名
事業内容
・ソーシャルメディアマーケティング事業
・インフルエンサーマーケティング事業
・サービス開発事業

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