【インフラエンジニア】株式会社カオナビの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24486

株式会社カオナビ

【SREエンジニア】開発運用の強化／リファクタリングや技術負債の解消／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
言語
PHP Go JavaScript TypeScript
DB
MySQL Redis Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudFront

仕事内容について

＜業務詳細＞
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を中心に、全社の事業におけるシステム開発/運用の足場を整える業務に幅広く携っていただきます。
安定性と効率性を高める開発運用の強化、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや技術負債の解消、コストコントロールやセキュリティの維持など他のチームと連携をとりながら支援/推進を行います。

＜具体的な業務内容＞
・安定性と効率性を高める開発運用の強化
・パフォーマンス向上のためのリファクタリングや技術負債の解消
・コストコントロールやセキュリティの維持など

■現状の課題
・スピード感有る機能開発をするためのインフラ整備
・AWSマルチアカウント化を始めとした分散環境に対する統制環境の整備
・基盤環境のバージョンコントロール(EOL対応等)

【仕事の特色】
＜開発環境＞
・開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
・フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
・開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
・構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
・ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis
・インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
・監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
・社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
・その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit

＜参考記事＞
https://hatenanews.com/articles/2022/09/13/103000

■社員インタビュー
https://www.fastgrow.jp/articles/kaonavi-matsushita

■採用HP
https://corp.kaonavi.jp/recruit/

必須条件

＜経験＞
・AWSでのインフラの構築/運用設計の経験
・Webサービス/Webアプリケーションの開発/運用経験
　

＜仕事に関するマインド＞
・SREという文化/思想に対する理解と共感

歓迎要件

＜経験＞
・Webサービスの開発運用領域におけるメンバー管理経験
・要件調整や運用保守における顧客対応の経験
・非機能要件定義、運用設計などを行った経験
・高トラフィックで大規模なWebサービス環境の参画経験(Webサービスのインフラ/Webアプリケーション)
・IaC や CI/CD の考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験

＜スキル＞
・セキュリティやネットワークに関する専門知識

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■募集職種の年収例

・給与：ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

■給与・評価等備考
・給与：ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F　※2023年夏に本社移転予定（移転先：東京都渋谷区渋谷２丁目24番12号 WeWork渋谷スクランブルスクエア）　※開発拠点は東京オフィスのみです。
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・スーパーフレックス
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会制度、各種お見舞い金、社員紹介制度、
産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短・時差・在宅勤務制度（育児）、
副業可、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート、1on1ミーティング、
ランチコミュニケーション「ヨリアイ」、インフルエンザの予防接種、
人間ドック・女性ヘルスチェック

＜教育制度＞
研修制度「ドウジョウ」、勉強会制度「テラコヤ」

＜事業関連＞
全社MTG、月次報告会

■福利厚生備考
・時短・時差・在宅勤務制度（育児）：許可制
・社員紹介制度：紹介者が採用された場合は、紹介者・入社者ともに最大で25万円ずつ支給
・副業可：同社規定による
・インフルエンザの予防接種：健康保険でカバーしきれない自己負担分をサポート
・人間ドック・女性ヘルスチェック：毎年の健康診断時に、35歳以上の社員には人間ドック、女性社員には乳がん検診などの受診をサポート
・研修制度「ドウジョウ」：コンプライアンス研修や自社サービスに関する内容等
・勉強会制度「テラコヤ」：社員自らの意思で企画・参加する形の勉強会
　今までに、HRtech関連の調査報告や、人事業務の勉強会、自部署の専門業務について解説する会など開催

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、カオナビ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・カオナビ休暇：3日間（通年）

手当

交通費（上限3万円／月）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社カオナビについて

設立年月日
2008年05月27日
代表者
代表取締役社長 Co-CEO　佐藤 寛之,代表取締役 Co-CEO　柳橋 仁機
資本金
115,300万円
企業HP
https://corp.kaonavi.jp/recruit/
従業員情報
304名
事業内容
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート
● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

＜取得認証＞
・Pマーク（JIS Q 15001）
・JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022)
・JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015)

＜各受賞歴＞
◆ 2016年度 グッドデザイン賞
◆ 2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆ 2018年度 第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018
　 ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞

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