【サーバーサイドエンジニア】株式会社村田製作所の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6029

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求人詳細
企業情報

最終更新日：2020年04月02日

株式会社村田製作所

【システムエンジニア】SCM系システムの企画、開発、運用保守

年収 300～700万円

最寄り駅長岡天神駅 (京都府)

業務内容

募集職・職位	サーバーサイドエンジニア
業界	メーカー電気・電子・機械・半導体
業務詳細	主に、オープン系システムエンジニアとしてSCM系システム（生産、販売、彫琢、ロジスティクス　他）に関する業務に携わっていただきます。＜具体的な業務内容＞・企画・開発・運用、保守【仕事の特色】システム開発だけでなく、システム化の企画立案や要件定義から関わり、ムラタグループのSCMを全社観点で考えることができます。また多くのコーポレートスタッフや海外関係会社と協同されているため、グローバルに活躍することも可能です。国内外問わず、すべてのムラタグループの販売、生産、調達、出荷活動を支える業務のため、大きなやりがいを感じられるでしょう。＜特徴＞担当いただく開発プロジェクトの多くは10名以上のプロジェクトです。基幹システムは内製されており、外部ITベンダーと共に構築から運用まで手がけられています。同社が担当している業務は、マネジメント、企画、要件調整、システム開発における上流工程です。外部ITベンダーは、システム開発における上流工程（詳細設計）からプログラミング、テストまでを担当されています。
必須要件	＜経験＞ ■オープン系システムにおける以下の業務・要件定義・システム開発・システム運用 ※開発言語：Java他、データベース：Oracle ＜スキル＞・様々な社内関係部署と要件調整を行うための理解力、判断力・外部ベンダーとのプロジェクトを推進させるための段取り力　＜マインド＞・明るくコミュニケーションを取れる
歓迎要件	＜経験＞ ■以下いずれかのシステム開発・生産・販売・調達（資材）管理・製造系・ロジスティクス系 ■その他・ユーザーと直接関わり、要件定義から導入後の保守運用までの一連の業務＜スキル＞・英語力（海外の方とコミュニケーションが取れる程度）　＜マインド＞ ■以下への関心・新しいIT技術・ものづくり

株式会社村田製作所の事業内容

事業内容	株式会社村田製作所は、技術やソリューションの創出を通して、エレクトロニクス社会の発展に働きかけています。材料から製品生産までを一貫体制で構築。5つの製品を主力に「小型・高機能・薄型化」といったトレンドに注力し、グローバル規模で技術、製品、サービスを提供しています。＜コンデンサ＞スマートフォンなどの通信機器向けの超小型品や小型大容量品、自動車の電装化に必要な高信頼性のコンデンサなどを生産しています。＜圧電製品＞スマートフォンの表面波フィルタ、自動車の運転支援用の超音波センサの需要に応えています。＜通信モジュール＞スマートフォンの部品点数を減らすため、モジュール化 (部品の集積化) に働きかけています。＜電源他モジュール＞エネルギー、データセンターやサーバー用の電源として、需要拡大に努めています。＜その他のコンポーネント＞スマートフォン向けの高周波コイルやメタルコイル、自動車のEMI除去フィルタや横滑り防止装置に使われるMEMSセンサなどに対応しています。

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この会社が取扱う技術

言語	Java
DB	Oracle

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応募後の流れ

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転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー山本将嵩

私がおすすめするこの求人のポイント

株式会社村田製作所は、海外市場にて実績を上げてきたモノづくりの企業です。職種にもよりますが、海外で活躍できるチャンスは高いといえるでしょう。海外勤務前には語学・マネジメント等の教育を受けることも可能。国内にとどまらず海外での活躍も視野に入れている方におすすめです。
また海外勤務に備えた教育だけでなく、能力を最大限に発揮できる業務機会の提供にも力を入れています。比較的早い段階から複数の職務や職場を経験することで自らの適性を知り、それに応じたキャリア計画を立てることが可能です。
さらに同社は出産や育児、介護などのライフイベントと仕事を両立できる環境づくりにも注力。次世代育成支援対策推進法における基準適合事業主認定（「くるみんマーク」の取得）ならびに第2回京都府子育て支援表彰を受けています。性別に関係なく家庭も仕事も大切にできる環境のため、そのどちらも妥協したくない方にマッチする企業だといえるでしょう。

給与

想定年収	300～700万円　（給与形態：月給）
賞与・昇給	賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）
給与・評価等備考	・給与：経験・能力等を考慮し､同社規定により決定いたします。
手当	通勤手当、超過勤務手当、扶養家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当　等 ※同社規定により決定いたします。

福利厚生

福利厚生・保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

備考

＜福利厚生制度＞
従業員持株会、慶弔慰金、企業年金基金、退職金制度、
財形貯蓄制度、各種融資制度、制服貸与、クラブ活動、
職場レクリエーション、健康保険組合、確定拠出年金、

＜施設＞
独身寮、転勤者用社宅、契約会員制レジャークラブ、
フィットネスクラブ、クラブハウス、テニスコート、
社員食堂（営業所除く）など

＜教育＞
新入社員OJT教育、階層別・職能別研修、通信教育、
次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、
社外セミナー、学会・国内留学等の社外派遣など

勤務条件

予定勤務地	全国
就業時間	08:30～17:00 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:45
平均残業時間	10~30時間
年間休日	123日
服装	ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

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2 求人の紹介

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3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

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