イーソル株式会社

【組込・制御エンジニア】ベーシックソフトウェア及びコンフィグレーターの製品開発業務/フレックス制

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
472~657万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中野坂上駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア
言語
Java C言語

仕事内容について

・AUTOSAR BSW/Toolの製品開発
関連会社(オーバス)の車載向け
AUTOSAR BSW(ベーシックソフトウェア)、及びツール(コンフィグレーター)の製品開発業務を出向または常駐の形で開発支援を行います。

※自動車の安全安心を担う制御ECUに搭載されるAUTOSAR Classic Platform仕様に準拠したBSW、及びBSWのコンフィグレーション、コードジェネレートの機能を持つToolの開発を行います。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・AUTOSARの知見だけでなく、量産向けの製品であるため機能安全(ISO26262)対応を含む開発プロセス、品質担保のスキルを身に付けられる

・製品開発は製品の企画から保守迄の一連の工程がありますので、開発する製品を考えるところからお客様への納品、その後の保守迄全ての工程を経験することができる

<募集背景>
AUTOSAR のニーズが高まっており、製品価値拡大、市場ニーズに合わせた製品リリース達成のために、開発体制の強化が急務となっているため増員です。

<配属予定チーム>
ソフトウェア事業部エンジニアリング本部オートモーティブ・アプリケーション開発部AUTOSAR BSW Integration

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

<経験>
■AUTOSAR BSW要件
・C言語を使った組込み開発経験3年以上

■AUTOSAR Tool要件
・Java言語を使った開発経験3年以上

<語学力>
■AUTOSAR BSW/Tool共通要件
・英語力:技術文書が読めるレベル

<マインドなど>
・向上心・コミュニケーション能力のある方
・ロジカルシンキング能力のある方
・几帳面に働ける方

歓迎要件

<経験>
■AUTOSAR BSW要件
・車載系ソフトウェア開発案件もしくは製品開発(企画~保守)に関する開発経験

■AUTOSAR Tool要件
・中規模~大規模システムの上流工程の開発経験

■車載系ソフトウェア開発、組込みソフトウェア開発の経験
・プログラミング言語 C/Java言語
・製品の企画~保守の経験
・品質担保
・ロジカルシンキングスキル
・技術知識
AUTOSAR/機能安全(ISO26262)/Agile(Scrum)

※AUTOSAR開発、自社製品開発、車載系量産開発フェーズの経験のある方歓迎

想定年収

472~657万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:賞与:夏冬各2ヶ月ベース(成果によってプラスマイナスあり)
昇給:

■募集職種の年収例

<就業時間備考>
■AUBASS出向案件

基本的にてイーソルの就業規則が適応しますが以下が異なる点になります。

[1]年間所定労働日数:240日(同社と日数は同じ)
[2]就業時間:8時45分~17時45分(実働8時間00分)
 ※所定労働時間が同社より30分多い分については時間外労働として取り扱います。
[3]労働時間制度:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時30分)
[4]昼休憩:1時間固定(11時45分~12時45分)
[5]時間外労働時間単位:15分単位
[6]年次有給休暇:同社の現行残日数を継承します。分割取得(午前半休、午後半休)可

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・能力によって考慮します。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー <出向:AUBASS(品川)>
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社
就業時間
08:00~20:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
資格報奨金制度、自己申告制度、人事考課制度、目標管理制度、
残業30時間以内、私服勤務可

<教育制度>
新入社員研修、Off-JT、Dojo 、Terakoya 、自主勉強会、
オンライン英会話レッスン、キャリア開発研修

■福利厚生備考
・資格報奨金制度:情報処理試験、語学試験、ビジネス・実務系資格など
・自己申告制度:年1回、これまでのキャリアを振り返り、今後どうしていきたいかを考え、会社に伝える仕組みです。
 申告された内容を踏まえ、上司や社内のキャリアコンサルタントとの面談を実施しています。

・Off-JT:階層別研修、年次別キャリア開発研修、理念浸透研修、専門知識・スキル研修、カフェテリア (選択・手挙げ式) 研修 など
・Dojo:専門知識共有の場
・Terakoya:制度・ノウハウなどの共有の場

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

選考場所

オンライン、若しくは東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

イーソル株式会社について

設立年月日
1975年05月01日
代表者
代表取締役社長 長谷川 勝敏
資本金
104,181万円
従業員情報
511名
事業内容
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣
・上記に関するコンサルティング業務

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