【インフラエンジニア】株式会社Jストリームの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23792

株式会社Jストリーム

【SREエンジニア】フレックス・フルテレワーク／国内最大級のCDNサービス

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
420～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
天神駅 (福岡県)
職種
インフラエンジニア
言語
PHP Perl Lua
DB
PostgreSQL Redis

仕事内容について

自社構築のCDNサービス（J-Stream CD Next）におけるサービスの信頼性向上を通じた、プロダクトの価値向上を進めることが主なミッションです。

＜具体的な業務内容＞
具体的には、CDNのサーバ運用業務を行う中で、大規模なトラフィックをどう上手く捌いていくか（トラフィックを分散させ複数のデータセンター、ISPで負荷分散するためのコントロールや、さらにはトラブルシュートの原因の解明など）をお任せいたします。
このあたりがCDNに関わる仕事の特に面白いところであり、安定したサービスの提供を実現することがミッションとなります。
国内で自社CDNサービスを構築している企業は少なく、エンジニアとして成長する機会が沢山あります。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■参考資料
動画配信サービスを開発するJストリームが目指すビジョン
https://voice.stream.co.jp/people/20210705-01/

会社説明資料
https://speakerdeck.com/jst/jst-hui-she-shuo-ming-zi-liao

技術革新の激しい動画領域で戦う「挑戦し続けられる現場」
https://voice.stream.co.jp/people/20210705-02/

J-Stream CDNext（Contents Delivery Network）
https://www.stream.co.jp/service/cdn/cdnext/

社内共通開発基盤をレガシーからモダン移行した変化と効果
https://voice.stream.co.jp/technology/20210401/


＜募集背景＞
国内でも珍しいCDNプロダクトとなりますが、大きくはネットワークエンジニアの領域とサーバエンジニアの領域に分かれており、今回の募集ではサーバサイドのエンジニアが対象となっております。
プロダクトの立ち上げとして、数名のエンジニアによる集中的な開発によりプロダクトをスタートさせました。しかし現在はプロダクトとしては安定期に入っており、サーバの構築などの作業を自動化や汎用化するなどで運用軽減を行うなどの動きが進んでおります。

これらを推進することを目的に、IaC(Infrastructure as Code)という考え方を取り入れ、インフラ自体をAnsibleなどでコード化しgitで管理する事によってエンジニアも開発に参画できるように進めております。
その為、ソフトウェアエンジニア視点での開発経験がある方との融合を進め、総合的に見られるよう体制の統合を進めております。

Nginxを含めミドルウェアの構築や設計を行うメンバーはいますが、自社プロダクトの運営経験に基づくソフトウェア開発のノウハウを以てIaCを推進できる方が、現状ではまだ「SRE」への移行を始めたばかりという事もあり不足している状況です。
サーバサイドエンジニアとして活躍していたが、ソフトウェア開発手法を学びたいという方にとってキャリアアップの場所となるのではないかと思っております。

＜開発環境＞
・サーバ：Linux
・ロードバランサー、グローバルロードバランサー(GSLB)：F5
・ミドルウェア：Nginx、Redis、PostgreSQL
・ログ処理：Fluentd、Kafka、Hadoop
・使用言語：Lua、Perl、PHP
※オンプレミス設備が主となります。

＜ポジションの魅力＞
当ポジションは運営課という組織での業務となり、プロダクト運営を通じてプロダクトを成長させることがミッションです。
故に、他部門であるインフラ部門（ネットワークインフラ部）、開発部門（技術開発部）やプロダクトオーナー（企画課）と密に連携を取って業務に遂行いただくことが必要であり、定期的なＭＴＧを行っております。
また、プロダクト管理においては、DATADOGなどの監視ツールにてサーバ状況の可視化やSLI/SLOの測定を実施し、改善案をフィードバックしております。

■技術的なやりがい・面白さ
前述の通り、大規模トラフィックをどのように負荷分散させ、安定的なサービス提供を行えるかという部分が、本ポジションのやりがい・魅力です。
国内で自社CDNサービスを構築している企業は少なく、エンジニアとして知見を広げるチャンスがございます。

■入社後のキャリアパス
SREエンジニアとして自身の技術の幅を広げることはもちろん、動画関連プロダクトのPMやインフラエンジニアを担うようなキャリアも選択可能です。

＜プロダクトの魅力＞
・J-Stream CDNext（Contents Delivery Network）
コンテンツ配信を効率的かつ安定して行うために構築されたネットワークです。
Ｊストリーム社は、国内のデータセンターに自社設備としての配信環境を構築し、国内トップクラスの安定配信を自負しています。

＜職場環境＞
■リモートワーク関連の制度に関して
本ポジションはフルリモートワークでの勤務が可能です。
同社ではコロナ禍以降、リモートワークを推奨しており、現在ではエンジニアの80％以上がリモートワークでの勤務を行っています。
また、リモートワークを推奨するにあたって以下の制度がございます。

・ロケーションフリーワーク制度
2022年4月から導入した制度です。
同社の拠点（東京・大阪・福岡）から通勤圏外の方々であっても、フルテレワークを前提とした働き方が出来る制度（ただし、国内在住に限る）であり、実際に地方在住者（仙台、新潟など）が入社しています。
本ポジションも対象となっておりますので、国内在住者であれば遠方にお住いの方からのご応募も歓迎しています。
また、本制度があることにより、ご入社後にライフイベント（結婚・出産・介護など）で引っ越しをする場合においても、安心して仕事を継続いただくことも可能です。

・ワークシフト手当
週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。

■フレックスタイムに関して
コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。
それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

■副業に関して
原則として複業を認めています。
社外で多様な経験を積むことは、Jストリーム社での仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

必須条件

＜経験＞
・Nginxを利用したWebサービスの開発や運用経験

＜スキル＞
・LinuxサーバをCLIで問題なく操作が行える

＜知識＞
・IPアドレスやポートなど一般的なネットワークの知識

＜マインド＞
・人を巻き込んで業務遂行することが好きな方
・ユーザー視点を持ち、改善できるマインドをもっている方
・プロダクトの成長にコミットできる、ビジネス視点をもっている方

歓迎要件

＜経験＞
・高負荷なWebサービスの運用経験
・CDNや動画配信プラットフォームの開発もしくは運用経験

＜スキル＞
・運用に必要なスクリプトを書ける

想定年収

420～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※初年度：年1回（12月）
※5.3ヶ月（2019年度実績）
※裁定結果および業績に応じ、支給額を決定
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
※前半期の実績を基に翌半期の給与を決定いたします。

■募集職種の年収例

※採用時の等級によって手当は異なる（詳細は面接にて説明）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。
・給与形態：半期年俸制
・残業手当：2020年4月より前払残業手当。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/Web・オープンシステム
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜福岡ラボ＞福岡県福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル5階
就業時間
07:30～21:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
※フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～21:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

本求人はロケーションフリーワーク制度適応となりますので、国内在住者であれば在住地は不問です。 ※出社される場合は上記の東京本社、もしくは福岡ラボへの出社となりますが、出張頻度としては多くて年数回程度となります。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
提携健康保険組合の福利厚生制度、社員持株会制度、育児時短勤務制度、
特別休暇制度、異動申告希望（年2回）、団体生命保険、テレワーク（在宅勤務）、副業可

＜教育制度＞
入社時研修（新人研修）、入社年次別研修、階層別研修、OJT（職場内研修）、
フォローアップ研修、キャリアパス研修、メンター制度

＜事業関連＞
永年勤続表彰制度、MVP制度、クリエイティブコンテスト（通称クリコン）

■福利厚生備考
・特別休暇制度：女性特有の体調不良等
・異動申告希望（年2回）：希望が必ず通ると確約はしていません。
・テレワーク（在宅勤務）：育児や介護などで出社が難しい社員はテレワークで就業しています（利用条件は拡大予定）。

・入社時研修（新人研修）：マナー研修、技術研修、営業研修　など
・入社年次別研修：入社年次に応じたフォローアップ研修
・階層別研修：職位に準ずるスキル向上を目的としたプログラム
・OJT（職場内研修）：指導担当の先輩社員による、日々の実務指導
・フォローアップ研修：1～3年目まで

・永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
・MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。
　 MVP表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日間）、年末年始（6日間）、創立記念日（5/29）

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤手当（実働分全額支給）、残業手当（実働分全額支給）

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

SPI

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・書類選考
・一次面接(現場部門長)
・SPI
・最終面接
※面接は原則Web面接を予定しております。
※想定ポジションによっては二次面接を実施することがあります。

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株式会社Jストリームについて

設立年月日
1997年05月29日
代表者
代表取締役社長　石松 俊雄
資本金
218,237万円
企業HP
http://www.stream.co.jp/
従業員情報
409名
事業内容
同社は、動画配信サービスを基軸とした多様なサービスを提供している企業です。
エンターテイメント系をはじめ、金融系や医療系・電機メーカーなど、対応する業種の幅が広いことが特徴です。
また、取引のある企業の多くが大手企業であるため、場合によっては大規模な案件に携われる可能性があります。

＜事業内容＞
・インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業
・インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託
・テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業
・コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業
・インターネットに関する技術指導・コンサルテーション
・広告代理店業

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