【プロジェクトマネージャー(PM)】東急株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23747

東急株式会社

【PdM】リアル世界と絡むDXプロダクト開発／優秀なエンジニア多数在籍／モダン環境／フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
言語
SQL

仕事内容について

＜業務詳細＞
下記は想定される職務内容を記載しております。
別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

＜具体的な仕事内容＞
・東急グループにおけるデジタル開発テーマの整理と事業判断のサポート 　
・プロダクトビジョンとロードマップの策定 　
・新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 　
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの連携 　
・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション 　
・BtoBtoC(基盤サービス)に対する課題の発見と、解決策の立案・遂行 　
・プロジェクト計画立案/作業範囲と優先順位の明確化

【仕事の特色】
＜募集背景＞
2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

現在、東急グループは200社以上あります。
各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。
ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。

そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。
“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。
いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。
それは“線”を“面”にするイメージです。

創立から100年を機に取り組み始めた東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。
その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。
実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

■URBAN HACKS
https://10q89s.jp/

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・Webサービスやアプリの開発に携わった経験

■以下いずれかの経験がある方
・Webサービス/アプリのPO/PdMとして内製開発チームをマネージメントした経験
・アジャイル開発に携わった経験
・UXリサーチや定量データに基づく仮説検証のご経験
・プロダクトの継続的改善によるKPI達成をリードした経験
・不確定要素の多い環境での、プロダクト開発を推進した経験
・BtoB SaaSプロダクトやAPIサービスのプロダクトマネジメントの経験

＜求める人物像＞
・ユーザやお客様の立場、ビジネスの立場双方から物事を考えられる方
・論理的思考、課題解決能力をお持ちの方
・開発組織のメンバーと透明性のあるコミュニケーションをとれる方
・新しい技術を学習する好奇心、強い探究心がある方
・複数のステークホルダーを調整するファシリテーション能力がある方
・事業や環境の変化に柔軟な対応ができる方
・プロセス、方法論、フレームワークを柔軟に使い分けられる方
・事業と技術を、切り分けたり、有機的に結合させたりして思考できる方
・プロジェクトを推進するうえで、エンジニアと技術的なコミュニケーシが図れる方

歓迎要件

＜経験＞
・経営層、上位マネジメントへの定期的なレポーティング経験
・事業部門やステークホルダーとの折衝の経験
・新規事業や新規プロジェクトへの参画経験
・競合プロダクト・サービスのモニタリング、分析の経験
・プロダクト開発を通じて開発チームの成長を推進した経験
・エンジニアとしてのソフトウェア開発の経験

＜スキル＞
・BIツールやSQLを用いたデータ分析スキル
・スクラムマスターのご経験や、各種資格の保持者

想定年収

600～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（原則）　※5.5ヶ月（2018年度実績）
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験や役職、年収を考慮の上、同社規定により支給いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • 不動産
  • 不動産/建築・土木・設計
  • サービス
  • 医療･福祉/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜WeWork渋谷スクランブルスクエア＞東京都渋谷区2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 　ほか同社事業所
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
※出向先等、同社外の場合変動いたします。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・働く場所の柔軟な選択肢（在宅、ワーケーション他） ※出向先等、同社外の場合変動します

副業

可

条件有。届出制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 地域手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・医療給付（同一レセプトで月5,800円以上の自己負担なし）
・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等）
・東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等）
・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%）
　　　　　　　病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか
・介護支援（休暇制度ほか）
・従業員持株会（ESOP）
・団体保険制度
・沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり）
・カフェテリアプラン（6万円分／年）
・自己啓発支援制度（学習費用の75％支援。年間20万円上限）
・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数
・退職一時金
・確定拠出年金

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制
・祝日
・グループの日
・創立記念日
・年末年始休暇
・ライフプラン休暇ほか

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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東急株式会社について

設立年月日
1922年09月02日
代表者
取締役社長 社長執行役員　堀江 正博
資本金
12,172,400万円
企業HP
https://www.tokyu.co.jp/index.html
従業員情報
1,537名
事業内容
・不動産賃貸業
・不動産販売業
・その他事業

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ご利用の流れ

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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