【SE／PL／PM】エネルギー系ソフトウエア開発／クライアント先常駐・テレワーク

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当

■制度 ＜福利厚生＞ ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■社員旅行（ハワイ、オーストラリア、グアム、沖縄、台湾など） ■保養所 ■育児・介護休業制度 ■共済会制度（慶弔・結婚祝金） ■同好会活動（ゴルフ同好会、フットサル同好会など） ■前払割増賃金（固定残業費） 月給に固定で30時間分の賃金が含まれる 30時間以上の時間外労働に付いては、規定に従い支給 ■喫煙環境 屋内禁煙 ＜教育制度＞ ■研修制度 ・e-JINZAI：社会人スキルの向上の為のサービス（オンライン、Liveあり） ・Udemy：技術スキル向上の為のサービス（オンライン動画視聴） ・オンライン英会話レアジョブ：オンライン英海を受けられるサービス ・管理職研修：外部機関に委託し、半年間の研修を行う研修 ・中堅社員研修：管理職/エキスパート候補の社員へ上位職務に必要な能力を養う研修 ・若手社員研修：先輩社員が仕事のやり方のいろはをレクチャーする研修 ・新人研修：毎年新入社員に対して半年間行う研修 ■フリープラン研修（応募型研修） 年に一度募集があり、以下の条件にて自由に計画する。 ＜期間＞2週間 ＜費用＞30万 ※インド、ベトナム、タイ、ミャンマー、アメリカなど海外研修多数実施実績あり

■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始他