【プロジェクトマネージャー(PM)】東急株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22716

東急株式会社

【PM】プロダクト開発におけるスクラムマスター／プロダクトオーナー支援／組織支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
700～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

下記は想定される職務内容を記載しています。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性があるので、詳しくは面接時にご確認ください。

■プロダクト開発におけるスクラムマスター
・スクラムイベントの実施
・スクラムチームへのティーチング、コーチング、障害の除去
・プロダクトチームに合わせた手法の選択

■プロダクトオーナー支援
・ゴール、スコープ、プロダクトドメインなどをスクラムチーム全体が理解できるように支援
・効果的にプロダクトバックログを管理できるようなテクニックをレクチャー

■組織支援
・組織的にスクラムを導入できるように支援・立案
・社員やステークホルダーに対し、スクラムと経験に基づく製品開発の効果をレクチャー

その他、上記内容に関連する業務

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
「東急株式会社って、何の会社？」
鉄道や不動産、生活サービス等、それぞれイメージはさまざまで、正確にイメージできる方は、実は少ないかもしれません。
同社がどんな事業を手がけているか。5分で分かる「自己紹介」をぜひご覧ください。

■5分で東急株式会社
https://www.youtube.com/watch?v=qzODg5i8u7U

＜募集背景＞
2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」（https://10q89s.jp/）
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
このプロジェクトについて、同社は以下のように述べています。

■東急のデジタル変革
東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しています。ただ、それぞれのアプリが「点」で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
「点」で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。「点」の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる「点」を「線」に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは「線」を「面」にするイメージです。

創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。
その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

必須条件

＜経験＞
・スクラムマスターとしての実務経験1年以上
・Webサービスの開発経験
・スクラムの原理原則を理解した上での実践経験

＜マインド＞
・チームで仕事をする能力をお持ちの方（顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力）
・複数のステークホルダーを調整するファシリテーション能力をお持ちの方
・事業や環境の変化に柔軟な対応ができる方

歓迎要件

＜スキル＞
・各種資格 (認定スクラムマスター等) 保持者

＜経験＞
・スクラムチームにおける成功体験、失敗体験を両方経験している
・開発リーダー／プロジェクトマネジメント経験
・新規事業や新規プロジェクトへの参加経験
・大規模なプロダクトでの開発運用経験
・アジャイルコーチとしての経験

想定年収

700～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（原則）　※5.5ヶ月（2018年度実績）
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験や役職、年収を考慮の上、同社規定により支給いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • 不動産
  • 不動産/建築・土木・設計
  • サービス
  • 医療･福祉/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜WeWork渋谷スクランブルスクエア＞東京都渋谷区2-24-12 渋谷スクランブルスクエア　ほか同社事業所
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

条件有り／届出制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 地域手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・医療給付（同一レセプトで月5,800円以上の自己負担なし）
・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等）
・東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等）
・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%）
　　　　　　　病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか
・介護支援（休暇制度ほか）
・従業員持株会（ESOP）
・団体保険制度
・沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり）
・カフェテリアプラン（6万円分／年）
・自己啓発支援制度（学習費用の75％支援。年間20万円上限）
・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数
・退職一時金
・確定拠出年金

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制
・祝日
・グループの日
・創立記念日
・年末年始休暇
・ライフプラン休暇ほか

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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東急株式会社について

設立年月日
1922年09月02日
代表者
取締役社長 社長執行役員　堀江 正博
資本金
12,172,400万円
企業HP
https://www.tokyu.co.jp/index.html
従業員情報
1,537名
事業内容
・不動産賃貸業
・不動産販売業
・その他事業

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ご利用の流れ

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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