【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社リバスタの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23587

株式会社リバスタ

【PM】 要求定義・要件定義／開発プロジェクトのマネジメント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
600～1,300万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

＜業務詳細＞
同社の新規事業企画部署でエンジニアを募集します。

■担当頂くサービス
同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com（イーリバースドットコム）」・産廃処理委託契約サービス「er-contract（イーアールコントラクト）」、建設現場施工管理サービス「Buildee（ビルディー）」の3つのプロダクトがあります。

配属先の部署は「Buildee」の新しいサービス（現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス）や新規事業の企画・立ち上げを担っています。
本ポジションは新規の事業・サービスを担当します。

■新サービス・新機能予定関連のリリース
・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始
https://service.buildee.jp/info/20210526_buildee/
・CO2排出量削減に向けた情報提供機能
https://service.buildee.jp/info/20210622_buildee/

■このポジションのミッション
・新規事業・サービスの企画や立ち上げから開発プロジェクトのマネジメント

＜具体的な仕事内容＞
・ 要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）
・ 開発プロジェクトのマネジメント
・ 市場・競合調査、ニーズ分析
・ お客様・ユーザーへのヒアリング
※ どれを担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■リバスタの使命
株式会社リバスタが創業時から大切にしている想いを込めておりますので、まずはこちらをご覧ください。

・ミッション・ビジョン・バリュー
https://www.rvsta.co.jp/mission/
・コンセプトムービー（社名変更の背景や由来、新社名に込めた想い）
https://www.youtube.com/watch?v=-w2-UcF672Q
※2022年4月1日に同社は株式会社イーリバースドットコムから株式会社リバスタへ社名を変更しました

同社は 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新機能追加や新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。

＜募集背景＞
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。
同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。

今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、エンジニアの募集に至った次第です。
事業の戦略を考えることと、開発・ものづくりは切っても切れない関係なため、ITスキルを持ちつつビジネスの根本や戦略を一緒に考えて頂ける方をお待ちしています。

必須条件

・Webアプリケーション開発における、プロジェクトリーダーもしくはプロダクトマネージャーのご経験

・ ミッション・ビジョン・バリューへの共感

■Win as our team　- チームとして勝つ
1.ユーザーファースト
お客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる
2.論理的思考力
常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる
3.コミュニケーション力
相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる
4.自発性
自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる
5.柔軟性
イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる

歓迎要件

・ Webアプリケーションのモックアップ制作、プロトタイプ開発のご経験
・ ユーザーインタビュー、ユーザーテスト、データ分析実務のご経験
・ Adobe XD、Sketch、Figmaなどを使用したUI/UXデザインのご経験

想定年収

600～1,300万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（夏・冬）
・決算賞与
昇給：年1回

■募集職種の年収例

＜就業時間備考＞
■フレックスタイム制
・ 1日の標準労働時間：8時間（休憩1時間）
※残業時間は月平均約20時間です。

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮して相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

サービス開発に関わっている方はリモート＋出社半々

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
〈福利厚生 ・各種制度〉
下記に変更・社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・通勤交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
・リモートワーク制度（ルールあり）
・社員持株会制度
・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
・災害見舞金
・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
・資格取得支援制度
・e-ラーニング制度（Udemy for Business）
・書籍購入補助制度
・社内懇親会補助
・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など）
・救護室（AED完備）
・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）
・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
・全社懇親会（半期ごと）
など

〈教育制度〉
新入社員研修（会社・事業理解、ビジネススキルなど）、エンジニア研修、OJT、e-ラーニング（Udemy for Business）など

■福利厚生備考
・子ども手当制度：15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。
・社内懇親会補助：開催補助金支給。
・部活動補助：バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など
・インフルエンザ予防接種：費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。
・ノートPC・スマートフォン（iPhone）貸与：職種や役職に関わらず全員
・オフィス内フリードリンク：ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類
・全社懇親会：年2回程度／費用会社負担
・社内イベント：BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他／任意参加

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

■休暇備考
・有給休暇：取得率約65％
・育児休暇：復帰実績有り

手当

交通費（非課税限度枠まで）、休日勤務手当、業務手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]応募
[2]書類選考
[3]一次面接（面接）
・担当者：配属先部門長、開発部門長
[4]Web適性検査（自宅受験）
・所要時間：1時間程度
・必要な物：鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
[5]最終面接
・面接官：配属先部門長、人事部門長
[6]内定

※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

株式会社リバスタについて

設立年月日
2007年06月28日
代表者
代表取締役　高橋 巧
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.rvsta.co.jp/
従業員情報
203名
事業内容
建設業界の課題解決のため、DX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。
『e-reverse.com』は、導入社数1万社以上、利用現場数62万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。
『Buildee』も導入現場数1.7万件以上、登録作業員数120万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。
業界でIT化が困難とされていた領域でのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
他にも、建設技能者向けのポイントサービスや、建設業界におけるCO2排出量の算出・可視化を支援するサービスなど、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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