【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社キュービックの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #101878

株式会社キュービック

【PM・UIデザイナー（Web）】自社メディアのデザイン・サイト制作・企画及び、デザインチームのマネジメント／フレックス

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • リーダー経験を活かす
年収
630～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
CSS HTML

仕事内容について

＜具体的な業務内容＞
マーケターと連携しながら、UX/UIの設計を起点に、誰に・なぜ・どう届けるかを設計していただきます。
制作にとどまらず、仮説立案や改善提案を通じて事業成長に貢献する“届ける設計”を担っていただきます。

■UX/UI設計
・自社メディア／LPのUX・UI改善、構成・導線設計
・マーケティングKPIと接続したデザイン改善の設計〜実行
・LPO・ABテスト・定量検証を含む施策の立案と改善サイクルの推進
・サイトディレクション／企画・更新・効果検証・改善施策

■マネジメント・組織開発
・チーム戦略設計／採用・育成方針の言語化・推進
・メンバーのピープルマネジメント（1on1、評価、採用）
・デザイン品質のレビュー／ナレッジ蓄積／育成カルチャーづくり

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
デジタルマーケティング×インターネットメディア事業を軸に成長を続ける当社では、マーケティング戦略の中でのデザイン・UX・CXの重要性を強く認識しています。
表面的なデザインにとどまらず、ユーザーのインサイトを踏まえた最適な体験設計・情報設計に挑戦しており、「マーケティング×デザイン」で、競合優位性を生み出すことを目指しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務　※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務

必須条件

・Web UIデザインの実務経験（5年以上目安）
・Figma／Sketch／XD等のデザインツールの使用経験
・メンバー育成・マネジメント経験
・Photoshop／Illustratorの基礎的なグラフィック制作スキル

・UIやビジュアルだけでなく、「届け方」「成果」にも責任を持ちたい方
・ROAS・登録率・指名検索数など、マーケKPIと向き合いながらデザインを進めたい方
・仮説→実行→検証のサイクルを、数値と行動両面で回すのが好きな方
・メンバーの役割や目標を“設計する側”として組織づくりにも関わりたい方
・デザイン組織全体の価値を高める立場で働きたい方

歓迎要件

・事業会社、スタートアップ・ベンチャーでのデザイナーのご経験
・数値改善やABテスト設計・検証の経験
・ユーザー調査・インタビュー・ユーザビリティテストの経験
・HTML／CSSなどの構造理解（実装レベルは不要）

想定年収

630～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・決算賞与：年1回
　※会社業績により支給いたします。
・業績連動賞与：年2回
　※会社経営状況により支給いたします。
・評価賞与：年2回
　※勤務成績に応じて支給いたします。
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

■勤務形態
・入社時の等級応じて裁量労働制／フレックス勤務制の適用あり

■給与・評価等備考
・中途：経験・スキルなどを考慮して決定いたします。
・新卒：入社時までの取り組みによる評価により最終決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び福岡支社　※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・時間外労働あり（月平均20時間程度）※個人によります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視しており、週2日の在宅勤務選択制を取り入れています。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
定期健康診断、確定拠出年金、社員旅行（業績連動）、チーム飲み会補助金制度、
お昼寝制度、リファラル採用報酬制度、コアデー、人事評価制度、キャリアフライト制度、
1on1、出入り自由な経営会議、ピア・ボーナス、FAM（ファム）制度、勤続手当、
コミュ活補助、定期健康診断、婦人科検診補助、予防接種、産業医セミナー

＜教育制度＞
新入社員オンボーディングプログラム

＜事業関連＞
施策共有会、全社ミーティング、表彰

■福利厚生備考
・お昼寝制度：毎日15分自由に昼寝が可能です。
・コアデー：毎月末に通常業務を禁止し、集中的に内省する時間を確保しています。
・キャリアフライト制度：本人のチャレンジ意欲を尊重し、3ヶ月間限定でワンランク上のポジションに抜擢する制度です。
・ピア・ボーナス：仕事の成果や日常の行動に対して、仲間同士で感謝や賞賛を伝え合い報酬を送る仕組みを導入しています。
・FAM（ファム）制度：雇用形態を問わずすべてのメンバーがいずれかのFAMに所属し、部署や年齢の垣根を越えて気軽に助け合える関係を作っています。活動予算も支給されており、歓迎会や誕生会、仕事終わりのスポーツなど、家長の工夫でいろいろな活動が行われています。
・勤続手当：正社員採用から6年目以降の社員に支給いたします。
・コミュ活補助：社員間のコミュニケーションを活性化するための費用を補助いたします。
・定期健康診断：全社員が年1回健康診断を受診いたします。
・婦人科検診補助：35歳未満で偶数年齢のメンバーの婦人科検診費用を補助いたします。
・予防接種：季節性インフルエンザ予防のため、社内で無料の予防接種を毎年実施いたします。

・新入社員オンボーディングプログラム：新入社員には必ず1人以上のフォロー社員がつき、入社から3ヶ月間の体験を伴走します。

・施策共有会：社内の成功事例や失敗事例を共有し合う場です。
・全社ミーティング：1週間／1ヶ月／3ヶ月／半年ごとに全社ミーティングを実施しています。
・表彰：月間／四半期／半期ごとに表彰機会を設けています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚・産前産後・育児・介護休暇、いつでも五暇（いつか）、ウェルカム休暇（4日）

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・いつでも五暇（いつか）：一年中いつでも消化可能な有給休暇5日間を全社員に毎年付与いたします。

手当

通勤交通費（上限3.5万円／月）、近接手当、パパママ手当、子ども手当

・近接手当：10,000～30,000円（東京勤務の場合、＋20,000円となります。）オフィスから3駅以内に住んでいる社員に支給いたします。
・パパママ手当：扶養子女の人数に応じて支給いたします。
・子ども手当　※育児短時間または短時間正社員の12歳以下の子の数に対して支給

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社キュービックについて

設立年月日
2006年10月24日
代表者
代表取締役社長　世一 英仁
資本金
3,100万円
企業HP
https://cuebic.co.jp/
従業員情報
304名
事業内容
・デジタルメディア事業
・SNSアニメ事業
・通販事業者向け集客支援事業
・プラットフォーム事業
・有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号　13-ユ-311579）

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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