【その他】株式会社オープンハウスグループの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23194

株式会社オープンハウスグループ

【M＆A戦略担当】幅広い投資案件に携われます／CFOとの距離感も近い環境

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
600～1,200万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

＜具体的な仕事内容＞
・同社グループ全体の経営目標数値に対し、M&Aや投資案件の実行により、直接的に貢献
・マジョリティ出資を基本線とするも、スタートアップ投資含むマイノリティ出資や、業務提携など、幅広い投資案件を経験可能
・グループ全体の投資案件を少人数で一手に担う部署であり、CFOとの距離感も非常に近い

急成長中のオーナー企業ということで認知があり、持ち込み案件も非常に多くあります。
会社として資金力もあり、投資に積極的で、意思決定も早いという、M&A・投資業務に携わる担当者にとっては非常にやりがいがある環境です。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
会社の規模拡大に伴い持込案件が非常に増えており、経営企画部内のM＆A・投資実行チームの陣容拡大が急務と考えております。
特に、ある程度の実務経験があり、ご自身でプロジェクトマネージャーとして案件を担当し、仕切れる方の補強を急いでいます。
会社として資金力があり、成長企業であるため投資に積極的、オーナー企業であるため意思決定も早いという、事業会社内でM&A・投資業務に携わりたい方にとっては非常にやりがいがある環境です。
経験者の方は、ぜひご応募をください。

必須条件

＜スキル・経験＞
・事業会社における3年以上のM&Aもしくは投資業務経験、もしくは金融機関、FAS等での同等の経験
・事業会社における3年以上の経営企画・事業企画業務経験

＜学歴補足＞
大卒以上

＜求める人物像＞
・課題解決に向けて自発的に活動できる方
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・組織のリーダシップを取れる方
・トップ・マネジメント及び事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

歓迎要件

＜経験＞
・財務モデル作成経験

＜知識・スキル＞
・会計、税務の知識（公認会計士、税理士等）
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800以上）

想定年収

600～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月･12月）
昇給：昇給・昇格：年4回（1月・4月・7月・10月）
※年4回行われる表彰式にて昇給･昇格の機会がございます。

■募集職種の年収例

・年収：600万円～1200万円
・みなし残業時間40時間相当分
・給与：前職年収を考慮いたします。／経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：前職を考慮いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間／休憩60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
118日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、時短勤務、社宅制度、
キャリア選択制度（子育て支援）、キャリア専門職制度、慶弔見舞金制度、出産祝い制度、
各種報奨金、ストレスチェック制度、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック、
婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、高額療養費（付加給付）、
イホーム購入サポート、介護支援制度

＜事業関連＞
四半期表彰制度、各種表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：最大40万円までの資格取得報奨金有り。
・キャリア専門職制度：保育所の費用補助、両立支援手当（ベビーシッター補助）、勤務時間限定プログラムA（資格職位継続）、勤務時間限定プログラムB（資格職位継続）
　子育て中の社員だけでなく、妊娠中の社員も制度に基づき利用が可能。
・慶弔見舞金：社員やその家族の冠婚葬祭に支払うご祝儀やご香典、お見舞金などの手当。
　同社では結婚祝金、出産祝金、香典・供花・弔電、傷病見舞金、災害見舞金を支給。
・出産祝い制度：最大100万円（5年以上在籍した社員本人もしくは奥様が出産した場合）

試用期間
5ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（連続6日間）、春季休暇、年末年始休暇（連続8日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇（連続5日間）、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇

■休暇備考
・年間休日：107日＋計画有休5日＋特別休暇6日で実質年間休日118日
・休日制度：部署による変動有り。

手当

通勤手当（全額支給）、資格手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社オープンハウスグループについて

設立年月日
1997年09月01日
代表者
代表取締役社長　荒井 正昭
資本金
2,011,017万円
企業HP
https://openhouse-group.co.jp/
従業員情報
4,435名
事業内容
［1］不動産売買の代理・仲介事業
［2］新築戸建分譲事業
［3］マンション・ディベロップメント事業
［4］不動産投資事業
［5］不動産金融事業
［6］前各号に付帯関連する事業

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