STORES株式会社

【ネイティブアプリエンジニア】より品質の高いアプリを開発するための環境構築・改善など/国内フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
600~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Ruby JavaScript Swift Sass Kotlin

仕事内容について

ネイティブアプリエンジニアとして、以下の業務をご担当いただいます。

<具体的な仕事内容>
・iOS/Androidのネイティブアプリの設計、開発、運用
・より品質の高いアプリを開発するための環境構築と改善
・新規技術やコア技術に関するリサーチ、技術選定
・サービス開発のメンバーとしてプロダクトの改善案の発案や企画をリード

【仕事の特色】
<企業の魅力>
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、楽しみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。 個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々に向けて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。 「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートしています。

■STORES 各種サービス
・STORES:https://stores.jp/ec
・STORES レジ:https://stores.jp/regi
・STORES 決済:https://coiney.com/
・STORES 予約:https://stores.jp/reserve
・STORES ブランドアプリ:https://stores.jp/brandedapp

<募集背景>
本募集について、同社は以下のように述べています。

当社ではオーナーさんの御商売をこれまで以上に支援していくために、新たなプロダクトを追加することを決めました。
オーナーさんが大事にするお客さまと関係を構築し、これまで以上に良い関係の中でお商売を続けていたくための重要なものとなる予定です。
本募集では、その新規プロダクトの開発をリードしていただけるモバイルエンジニア(iOS/Android)を募集いたします。

<開発環境>
■アプリ
・言語:Swift, Kotlin
・主な利用ライブラリ:RxSwift, Coroutines

■サーバサイド
・言語:Ruby, JavaScript, Haml, Sass
・フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js
・インフラ:Docker, AWS, CircleCI, Sider

必須条件

<経験>
・iOSアプリもしくはAndroidアプリの十分な開発経験
・MVVMやクリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャに関する知識
・リアクティブプログラミングの知識と利用経験
・Git/GitHubを利用したチームでの開発経験

<求める人物像>
・STORES のミッション、プロダクトが目指す世界へ共感していただける方
・受け身ではなく、積極的にコミュニケーションを行い、主体的に行動できる方
・かんたんでわかりやすく、親しみやすいUI/UXへのこだわりを持った方
・プロダクトに向き合い、改善を続けて行くことを楽しめる方
・幅広い知識と技術を身につけ、成長していきたい方

歓迎要件

<経験>
・チーム開発の中で開発プロセスを改善した経験
・iOS HIG/Material Designについての知識およびガイドラインを意識した実装経験
・ユニットテストや自動化など、アプリの品質を向上させるための開発経験
・Ruby, Ruby on Railsを用いたバックエンドの開発経験
・OSSの公開、コントリビュート経験

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
就業時間備考
・フレックスタイム制(コアタイム12時00分〜16時00分)
・標準労働時間:8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity

◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にい事業者さまの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/heyworklocal をご覧ください。

◆その他
・開発用PCいつでも交換OK
・リモートワーク手当(1万円/月)
・STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)
・ウェルカムディナー・ランチ手当
・ピアボーナス制度(Unipos)
・業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
・予防接種補助 ・ファストドクターサポート 

など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

■福利厚生備考
・ノミニー制度:一緒にはたらきたい友人・知人との飲食代を補助しています

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、バケーション休暇(年2日付与)、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇、ノーマライゼーション休暇、罹災休暇

■休暇備考
・ファミリーサポート休暇:二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与
・ベビーウェルカム休暇:出産予定日前後に10日付与
・サバティカル休暇:勤続5年が経過した正社員に3日と10万円を付与
・ノーマライゼーション休暇:障がい者手帳を持つ方に年5日付与
・罹災休暇:該当者に最大5日間

手当

交通費(上限15万円/月)、リモートワーク手当(1万円/月)、STORES各種サービスでの購入手当(5千円/月)

選考場所

本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

STORES株式会社について

設立年月日
2012年03月23日
代表者
代表取締役社長 佐藤 裕介
資本金
10,000万円
従業員情報
391名
事業内容
インターネットビジネスの企画・開発・運営

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