【データサイエンティスト】株式会社ジールの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21495

株式会社ジール

【BIエンジニア】データプラットフォームの導入～実行支援／札幌勤務／拠点立ち上げメンバー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
480～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
SQL SAS R言語
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用するBI（Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを手掛けている株式会社ジール。入社後は、札幌オフィスの拠点立ち上げメンバーとして、事業・組織の拡大に貢献いただくことを期待されています。

主に、クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画から設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で携わっていただきます。エンドユーザーと直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程から携わることが可能。そこからテストまで担当するため、開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが目指せます。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
株式会社ジールは、同社の成長拡大、そして市場の成長性にこたえるために人材を求めています。働く地域を理由とした就業の制限をなくし、同社でご活躍いただける方を増員したいとお考えです。
新規に立ち上げる札幌オフィスの立ち上げに関わりつつ、立ち上がり後は事業立ち上げメンバーとして勤務いただける方を募集しています。

＜ポジションの魅力＞
・新規事業所の立ち上げにオフィス立ち上げなどのゼロから関わることができる
・北海道拠点でも顧客は東京本社と同様で、大手企業を中心とした企業様のデータやDX推進に触れる機会も多く、東京ではない環境でも、エンジニアとしても最先端の案件に関わりながら経験を積んでいける

必須条件

■下記いずれかの技術領域分野での実務経験（3年以上）
・データベース領域（RDBでの設計/運用/SQLに関する知見）
・Webエンジニア領域（システム開発に関する経験）
・インフラ領域（AWS、Azure、GCPなどのデータに関連する何かしらの業務経験）
・サイエンス領域（統計を用いた解析、SAS、SPSS、Rなどを用いた開発経験）

■仕事への姿勢
・円滑にコミュニケーションが取れる方
・業務改善の意識が高く、主体的に発信ができる方
・クライアントに対する強い貢献志向をお持ちの方
・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方

歓迎要件

■経験
・業務系または情報系システムの設計/開発経験
・何かしらのデータマイニングやBIツールの導入/構築経験
・DWHの開発/運用経験

想定年収

480～800万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
※その他、実力と貢献度に応じ随時評価
昇給：年1回（7月）
※業績次第で特別賞与も有り

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を十分考慮の上、同社規程により優遇いたします。
・通勤交通費：同社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜札幌オフィス＞北海道札幌市　※立ち上げ予定　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモート可能ですが、前提として札幌での出社対応可能な方

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、従業員持株会（奨励金有り）、資格取得支援制度、育児・介護休業制度、育児時短勤務、慶弔見舞金制度、出産祝金、紹介社員定着支援制度、リモートワーク支援一時金・補助金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、クラブ活動

＜教育制度＞
中途社員研修、新卒社員研修、各階層別研修、テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修

＜事業関連＞
永年勤続表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：業務に活かせる資格に対して、合否に関わらず受験費用を２回まで負担。
・育児・介護休業制度：育休期限3歳まで。
・育児時短勤務：小学校3年生まで可能。
・クラブ活動：フットサル、バスケ、野球、ダーツ、アクティビティサークル等。
　新規クラブの立ち上げも推進しており、会社公認のクラブになると、活動費用の一部を会社が負担。
・テクニカルスキル研修：アジャイル開発研修など。
・ビジネススキル研修：レジリエンス研修など。
・永年勤続表彰制度：勤続年数（現状の表彰制度、3年・5年・10年・20年・30年）に応じ、会社からお祝い金もしくは特別休暇を付与。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇制度、年次有給休暇（新人研修期間から5日付与）、時間制有給休暇制度、産前産後休暇・育児休暇（男性の取得実績あり）

■休暇備考
・時間制有給休暇：年間の有給休暇のうち、5日間を上限として1時間単位で有給を取得していただくことが可能。

手当

通勤手当、資格取得支援制度、資格手当制度、自己啓発費用支援制度、出産育児一時金、紹介社員定着支援制度、リモートワーク支援一時金・補助金など

通勤手当：月額上限15万

選考場所

1次面接はリモート実施
2次面接は対面実施

検査・試験

適性検査：無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考：担当役員
［2］1次面接：担当役員+人事担当（リモート実施）
［3］2次面接：担当役員+人事担当（対面実施想定）

株式会社ジールについて

設立年月日
2012年07月20日
代表者
代表取締役社長　沼田 善之
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.zdh.co.jp
従業員情報
503名
事業内容
～ジールは日本企業のデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献します～

経営活動の中で生まれ、日々蓄積されるデータを分析・活用する為のプラットフォームを構築から分析支援を通して、マーケティングや生産管理、品質管理、サプライチェーン最適化など企業が抱える課題を解決に導くのがジールの使命です。

＜ジールの特徴・魅力＞

■30年以上1000社を超える実績

長年にわたるデータ活用事業という専門性の高いサービスに特化して、多くのお客様へデータプラットフォーム基盤構築の実績を積み重ねてきました。

■信頼されるマルチベンダーとして様々なメーカーと協業体制を築いています

分析基盤に特化したソフトウェアメーカー、BI・統計分析に特化したソフトウェアメーカーと協業し、お客様の課題や要望に合った総合的なご提案/開発を行うことが可能です。

■データ活用をワンストップで対応

データ活用基盤に関する「コンサルティング／導入・システム開発／トレーニング」について、上流～下流まで一気通貫でご支援しております。

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職種の説明

データサイエンティストの仕事は、企業が抱える膨大なデータを、統計学などを用いて構造化しながら整理し、そのデータを活かしてアクションを起こすために、解析結果を導きだすことです。 そのため、データを分析する手法について詳しく、ツールの操作に長けています。 データサイエンティストの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


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