株式会社ジール

ソリューション営業

  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
350~400万円
職種
その他

仕事内容について

・BIソリューションの利用を検討している大手企業(主に上場企業)に対して、当社と協業関係にあるソフトウェアベンダーが提供する様々なツールを利用したソリューションを提案いただきます。直接提案の商流もあれば、大手優良SIを介したパートナー提案の商流もあります。

・当社と協業関係にある様々なソフトウェアベンダー(IBM,Oracle,SAP,Microsoft,SAS,Wingarc等)のツールを利用した、マーケティングや経営判断に用いる情報活用システムを効果的に導入するためのソリューション提案に携わって頂きます。

・特定の分野に依らない広範な業界における、新規および既存顧客双方をご担当頂きます。具体的な業務としては、案件の発掘から提案、契約、情報提供、導入後のフォローなどとなります。

・エンドユーザへ直接提案する商流だけでなく、大手優良SIを介したパートナー提案の商流も一定量あるため、ソリューション提案経験に乏しい方でも入社後の経験を通じて徐々にステップアップしていただける環境です。

【仕事の特色】
ソリューション提案の経験が浅い方でも、パートナー商流を通して徐々にステップアップしていける環境です。

必須条件

・何らかの営業経験があり、ITの分野に興味がある方。
・SEなどのIT職から営業系へのキャリアチェンジを志向する方

・顧客への貢献志向が高い方
・成長意欲、好奇心ともに強い方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • その他
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    ・IT系ソリューションの提案経験
    ・IT業界における他商材のエンドユーザ向け提案経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~400万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(2月・8月)
    ※その他、実力と貢献度に応じ随時評価
    昇給:年1回(7月)
    ※業績次第で特別賞与も有り

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力等を十分考慮の上、同社規程により優遇いたします。
    ・通勤交通費:同社規定によります。

    就業時間
    10:00~15:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・一日の標準労働時間は8時間です。
    ・フレックスタイム(コアタイム11:00~15:00)または、
    裁量労働制(1日のみなし労働時間8時間)となります。
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、従業員持株会(奨励金有り)、資格取得支援制度、
    育児・介護休業制度、育児時短勤務、慶弔見舞金制度、出産祝金、
    提携保養施設・スポーツ施設利用可、バーベキュー大会、クラブ活動

    <教育制度>
    中途社員研修、新卒社員研修、各階層別研修、テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修

    <事業関連>
    永年勤続表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:業務に活かせる資格に対して、合否に関わらず受験費用を2回まで負担。
    ・育児・介護休業制度:育休期限3歳まで。
    ・育児時短勤務:小学校3年生まで可能。
    ・クラブ活動:フットサル、バスケ、野球、ダーツ、アクティビティサークル等。
     新規クラブの立ち上げも推進しており、会社公認のクラブになると、活動費用の一部を会社が負担。
    ・テクニカルスキル研修:アジャイル開発研修など。
    ・ビジネススキル研修:レジリエンス研修など。
    ・永年勤続表彰制度:勤続年数(現状の表彰制度、3年・5年・10年・20年・30年)に応じ、会社からお祝い金もしくは特別休暇を付与。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔時特別休暇、産前産後休暇、時間制有給休暇

    ■休暇備考
    ・時間制有給休暇:年間の有給休暇のうち、5日間を上限として1時間単位で有給を取得していただくことが可能。

    手当

    通勤交通費、職務手当、時間外手当、深夜手当

    ・通勤交通費:同社規定によります。

    株式会社ジールについて

    設立年月日
    2012年07月01日
    代表者
    代表取締役社長 沼田 善之
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    377名
    事業内容
    株式会社ジールは、2012年に株式会社アバントを持株会社とするアバントグループに加入。長年培ってきたビジネスインテリジェンスのノウハウを活かし、クライアントの課題解決に貢献している企業です。BI/DWHシステム構築の取引実績は、製造業や製薬業、建設業、通信業など、多種多様な業界に及んでいます。また、マルチベンダーとして国内外の主要メーカーと密な連携体制を構築し、クライアントのニーズに合ったサービスの提供を実現しています。

    デジタルトランスフォーメーション推進事業
    AI/BI/DWHコンサルティング事業
    AI/BI/DWHインテグレーション事業
    AI/BI/DWHソフトウェアライセンス・ハードウェアの販売及び保守
    デジタルトランスフォーメーション人材育成事業
    アウトソーシング事業(労働者派遣事業:派13-305385)

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