株式会社ジール

【AI・機械学習エンジニア】PM候補としてAIソリューションの事業化および事業を推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
800~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Python SQL R言語
DB
Oracle
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

株式会社ジールは、BI(Business Intelligence)領域に特化し、導入実績900社以上、対応製品実績20種類以上を誇るBI/DWH専業のソリューションベンダーとして、お客様の経営や現場の情報活用を支援しています。

主な業務は、AIソリューションの事業化/事業推進を軸とした以下の業務です。

<具体的な業務内容>
・ディープラーニングを含む機械学習に代表されるAI技術を活用したソリューション企画/サービス化
・AIソリューションを有している各ベンダー、メーカーとのリレーション構築
・自社エンジニア/社外、双方を含むAI領域のマーケティング活動(トレーニング、セミナー、執筆など)

<業務の特徴>
AIスペシャリストとして、AI事業立ち上げ/推進にあたってのサービス企画・開発やパートナーシップ活動、ならびにAI領域を含むデータ活用コンサルティングや分析業務などのプロジェクト支援を想定。クライアントへのデータ活用支援/データ分析基盤構築事業を中核とする中で、メイン事業となるBI領域(可視化)にとどまらず、AIやアナリティクス領域に関するソリューションを推進していただく、事業立ち上げの役割を担っていただきます。

【仕事の特色】
■業務の魅力
AIを用いたサービス導入を検討されているクライアントは、先進的な志向持ち成長力の高い企業が多いため、最先端技術を用いながらビジネスへの革新的な貢献が実感できます。また、ジールとしても事業立ち上げフェーズであり、チャレンジングで、やりがいの大きいポジションです。

■強み:
・BIスペシャリスト
BIをはじめ、データ活用に特化したビジネスを25年以上にわたって展開してきた実績を持つ同社。そのため、大量のデータの中から目的に応じたデータを抽出・分析する、専門性の高いノウハウを保有しています。

・マルチベンダー
さまざまなベンダーの製品・パッケージを取り扱っています。中でもBIツールにおいては、数多くの製品における導入実績があり、各ベンダーとのパートナー契約を含む連携も緊密です。そのため、お客様の課題や要望に適した総合的な提案や開発を行うことができます。

・幅広い業界業種の実績
製造業をはじめ、物流・サービス・金融など、多種多様な業種のクライアントと。多数の取引実績があります。そのため、仕事を通して幅広い視野や知見を得ることが可能です。

必須条件

<経験>
・Python,R,SQLなどのプログラミングスキル/データ解析業務
・機械学習全般に関する知見
・クラウド(AWS,GCP,Azure)に関する知見
・統計学、数学の知見

<マインド>
・AI技術を含むソリューションを実装/提供することで、企業のデータ活用にイノベーションをもたらしたいという強い意欲
・事業立ち上げ期というチャレンジングな環境にやりがいを感じる
・新しい技術・思考に対する柔軟性(自分の慣れた技術、思考に固執しない
・やりたいこと、やるべきことを周囲に積極的に発信し、巻き込みながらプロジェクトリードできる

歓迎要件

<経験>
・DWHやBIツール導入に関する知見
・自然言語、画像、音声、構造化データなどの基礎的な処理方法
・プロジェクトマネジメント

<マインド>
下記がジールの価値観です。この価値観に共鳴し、成長を楽しめる方を求めています。
・OPEN(誠実、開かれた精神)
・VALUE(新たな価値創造への取り組み、徹底した顧客志向)
・STRETCH(変化を楽しみ成長を追求すること)

想定年収

800~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)
※その他、実力と貢献度に応じ随時評価
昇給:年1回(7月)
※業績次第で特別賞与も有り

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を十分考慮の上、同社規程により優遇いたします。
・通勤交通費:同社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
目標管理制度(上半期終了時と通期終了時の2回、自己評価~上長評価~フィードバックのプロセスを回します。評価結果は、給与改定と昇降格の判断に用いられます。)
予定勤務地
東京都港区, 東京都品川区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・標準労働時間:8時間
・職位によって裁量労働制もしくはフレックスタイム制が適用されます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、従業員持株会(奨励金有り)、資格取得支援制度、育児・介護休業制度、育児時短勤務、慶弔見舞金制度、出産祝金、紹介社員定着支援制度、リモートワーク支援一時金・補助金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、クラブ活動

<教育制度>
中途社員研修、新卒社員研修、各階層別研修、テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修

<事業関連>
永年勤続表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:業務に活かせる資格に対して、合否に関わらず受験費用を2回まで負担。
・育児・介護休業制度:育休期限3歳まで。
・育児時短勤務:小学校3年生まで可能。
・クラブ活動:フットサル、バスケ、野球、ダーツ、アクティビティサークル等。
 新規クラブの立ち上げも推進しており、会社公認のクラブになると、活動費用の一部を会社が負担。
・テクニカルスキル研修:アジャイル開発研修など。
・ビジネススキル研修:レジリエンス研修など。
・永年勤続表彰制度:勤続年数(現状の表彰制度、3年・5年・10年・20年・30年)に応じ、会社からお祝い金もしくは特別休暇を付与。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇制度、年次有給休暇(新人研修期間から5日付与)、時間制有給休暇制度、産前産後休暇・育児休暇(男性の取得実績あり)

■休暇備考
・時間制有給休暇:年間の有給休暇のうち、5日間を上限として1時間単位で有給を取得していただくことが可能。

手当

通勤手当、資格取得支援制度、資格手当制度、自己啓発費用支援制度、出産育児一時金、紹介社員定着支援制度、リモートワーク支援一時金・補助金など

通勤手当:月額上限15万

株式会社ジールについて

設立年月日
2012年07月20日
代表者
代表取締役社長 沼田 善之
資本金
10,000万円
従業員情報
503名
事業内容
~ジールは日本企業のデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献します~

経営活動の中で生まれ、日々蓄積されるデータを分析・活用する為のプラットフォームを構築から分析支援を通して、マーケティングや生産管理、品質管理、サプライチェーン最適化など企業が抱える課題を解決に導くのがジールの使命です。

<ジールの特徴・魅力>

■30年以上1000社を超える実績

長年にわたるデータ活用事業という専門性の高いサービスに特化して、多くのお客様へデータプラットフォーム基盤構築の実績を積み重ねてきました。

■信頼されるマルチベンダーとして様々なメーカーと協業体制を築いています

分析基盤に特化したソフトウェアメーカー、BI・統計分析に特化したソフトウェアメーカーと協業し、お客様の課題や要望に合った総合的なご提案/開発を行うことが可能です。

■データ活用をワンストップで対応

データ活用基盤に関する「コンサルティング/導入・システム開発/トレーニング」について、上流~下流まで一気通貫でご支援しております。

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