SCSK株式会社
【事業企画】グローバル市場における新規事業開発／海外展開の推進／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 外国語を活かす
- 年収
- 440～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 豊洲駅 (東京都)
- 職種
- その他
仕事内容について
事業企画として、グローバル市場における新規事業開発や海外展開の推進を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
以下のような案件などを想定しています。
・東南アジアへの事業展開、協業パートナーとの新規事業開発の推進
・ミャンマーでの事業の立ち上げ、協業パートナーとの現地販売、新たな事業、商材の掘り起こし
・SCSK海外現地法人や協業パートナーとともに、SCSK商材の海外展開を推進
■役割・ポジション
企画リーダー
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
ビジネスデザイングループ グローバル事業戦略部 グローバル事業戦略部
＜募集背景＞
SCSK全社戦略の一つであるグローバル戦略を推進するため、海外パートナー企業との協業を通じた事業開発を強化しています。
また、東南アジアや欧米での新規事業開発および既存プロジェクトの推進、SCSKグループや住友商事グローバル事業体とのグローバルDX案件の推進など、今後も多くの事業機会が用意されていることが特徴。これまで以上にグローバルで活躍できる、事業開発リーダーを募集しています。
＜ポジションの魅力＞
海外パートナー企業との事業開発を、日本に留まらず海外市場で実行していくため、将来的に海外駐在の可能性があります（中国、東南アジアを含む）。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験、スキル＞
・TOEIC600点以上（700点以上が望ましい）
・海外出張に対応できる方
・社内外のステークホルダーとコミュニケーション、連携し案件を推進した経験
＜マインド＞
・グローバル市場における新規事業開発を主体的に推進することができる方
・逆境にも挑戦しつづけ、責任を持って自ら案件を推進できる方
・将来海外駐在を希望する方（中国、東南アジアを含む）
・コミュニケーション力、課題認識、対策案出しができる方
歓迎要件
＜経験、スキル＞
・プロジェクト管理経験
・英語でのコミュニケーション（とくに会話）ができることが望ましいが、今後英語力を高めていきたい方
想定年収
440～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
■募集職種の年収例
■給与形態：月給制
■給与：想定年収440～1,200万円程度経験（能力を考慮の上、同社規定により優遇します）
［1］総合職（若手層）：想定年収500万の場合の一例
（基本給298,700円＋業務手当51,300円）×12ヶ月＋予定賞与800,000円
※残業20時間相当の業務手当を含む
［2］基幹職（リーダー層）：想定年収700万の場合の一例
（基本給363,600円＋裁量労働手当105,600円）×12ヶ月＋予定賞与1,404,400円
※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む
※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型の裁量労働制が適用されます。
■その他手当：学び手当5,000円／月、リモートワーク推進手当、常駐手当5,000円／月、役職手当
■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収：残業手当を含んだ目安です。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜豊洲本社＞東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・勤務日数：フルタイム
※部・課・プロジェクト単位での時差制度有り
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：7時間30分（休憩1時間）
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
・所定時間外労働：有り
・平均月間残業時間：20時間59分程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
週1～2日在宅可
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動
＜教育制度＞
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー■福利厚生備考
・ノー残業デー：毎週水曜
・復職支援金：保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー：ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー：仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇■休暇備考
・マタニティ休暇：10日
・配偶者出産休暇：3日
・育児休業：小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇：年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇：年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる - 手当
-
時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当
・学び手当：毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。 - 選考場所
-
豊洲本社
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］面接2回
［3］適性検査
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【AIエンジニア】生成AI活用／新規事業企画・開発／在宅勤務可
450 ~ 1,200 万円
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450 ~ 1,200 万円
豊洲駅 (東京都)
Linux/ Windows Azure
サーバーエンジニア
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【メインフレームエンジニア】IBMメインフレームCPU更改経験者歓迎／フレックスタイム制／豊洲本社
450 ~ 1,200 万円
豊洲駅 (東京都)
Windows
サーバーエンジニア
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【ネットワークエンジニア】SASEソリューション／Catoクラウド／在宅勤務可
450 ~ 1,200 万円
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ネットワークエンジニア
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450 ~ 1,200 万円
豊洲駅 (東京都)
Windows
セールスエンジニア
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【プロダクトエンジニア】新規商材探索／海外ベンダーとの連携／最新技術習得
450 ~ 1,200 万円
豊洲駅 (東京都)
Windows
セールスエンジニア
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SCSK株式会社について
- 設立年月日
- 1969年10月25日
- 代表者
- 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
- 資本金
- 2,115,200万円
- 企業HP
- https://www.scsk.jp/
- 事業内容
-
BPO (Business Process Outsourcing)：お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売：セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント：ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築：ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング：お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発：高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス：長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。
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