【データサイエンティスト】AMBL株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21138

インタビュー

AMBL株式会社

【AI・機械学習エンジニア】研修企画・研修運営担当／研修担当のサポート業務からスタート可／フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Python SQL

仕事内容について

＜業務詳細＞
同社の教育事業における、研修企画・研修運営担当の募集です。
社内外を問わず、これからAI・データ分析を目指す人材やスキルアップを目指す人材を育て、成長を支援する仕事に挑戦してみたい方に適しています。経験に応じ、研修担当のサポート業務からスタートすることも可能です。

＜具体的な業務内容＞
・研修運営（受講生への講義／指導／評価）
・講義内での座学、プログラミング、模擬開発
・教材開発、教材選定
・研修コンテンツの企画、設計、開発

■研修領域
・AI研修：Python、統計、機械学習、深層学習（画像処理）
・データ研修：SQL
・クラウド研修：AWS
・BIツール研修：Tableau
・マーケティング研修：CRM分析
・AI・データ系資格取得対策講座

■研修方式
・対面研修
・オンライン研修

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
自社AIサービス事業、AI構築・データ分析事業、AI人材教育事業の3つの柱で飛躍的な成長を続けている同社。国内最大規模のデータを保有する大手通信キャリアをメインクライアントとしています。安定基盤を持ちつつ、R&Dなどへのチャレンジングな取り組みも魅力です。

育成制度・資格取得支援・キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を用意し、社員の成長を後押ししています。

同社は、データサイエンスやAI領域の先端技術のキャッチアップにも積極的です。成長過程の企業で、組織を創り上げる経験が積めます。
膨大なデータを用いて世の中の価値を見つけ出し、サービスを改善したり、ユーザー体験に活かしたり、レベルの高い経験が積める職場です。間近でサービスが生まれ、PDCAを回して新しいサービス企画に活かす、やりがいの大きなプロジェクトに携われます。

＜配属予定チーム＞
データサイエンス事業部

2018年4月にAI・データアナリストの社内育成PJTを立ち上げた同社には、現在約100名のデータサイエンティスト、データアナリスト、機械学習エンジニアが在籍中です。立ち上げ当初に計画していた想定以上の成長スピードをさらに加速するべく、経験者の採用が決定しました。
ベンチャーの成長過程をともに創り上げたいという、高い志を持った方が求められています。

＜企業の魅力＞
Shift the Direction
～改善から革新へ～

4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）から、お客さまのDX推進を支援している同社。領域単独での支援だけでなく、各領域をかけあわせた支援の実績もあり、多彩なニーズに対応するケーパビリティを持っています。
また、同社が持つテクノロジーを組み合わせ、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応しています。

＜技術に対する魅力＞
・日本全体の課題DX人材不足を解消し、業界の発展に貢献できるやりがい
・教育／研修の企画〜実施の一連の流れを学べる
・研修のあらゆるフェーズに携わる経験
・先端技術の知識
・企画立案力

同社はDX人材の不足から市場拡大が予測される「ビッグデータ」「AI」などの先端技術領域にて、実社会・ビジネスが抱えている課題解決と変革のために新しい価値を提供できる存在を目指しています。


■充実した資格取得制度
メンバーのスキル習得の具体的な目標として、AI・データサイエンス系の資格を設定している同社。合格者には、受験料と奨励金が支給されます。
研修で学ぶPythonの資格はもちろん、統計学やDB、ディープラーニングといった多彩な資格が補助制度の対象です。

■認定資格例
・Python3エンジニア認定基礎試験
・Python3エンジニア認定基礎試験
・Python3エンジニア認定データ分析試験
・統計検定
・日本ディープラーニング協会 G検定
・E資格
・マーケティング検定
・AWS 認定ソリューションアーキテクト アソシエイト

■データサイエンティスト協会に加盟
データサイエンティスト人材の規模とスキル、100件以上のデータ分析の実績を積み、データサイエンティスト協会に加入できるレベルに達したと判断した同社は、データサイエンティスト協会に入会しました。
2021年5月末時点で、データサイエンティスト協会が定義するSenior Data Scientist〜Assosiate Data Scientistレベルの人材が54名が在籍。お客さまのKPI/KGI達成のための分析・指導をはじめ、予測モデル作成やAIサービスの企画・構築などを行っています。
また、日々のデータ集計、分析といったお客さまのビジネス推進から、分析環境構築（オンプレミス、クラウド）、BI導入による見える化といった支援も行っています。

必須条件

■下記のいずれかの経験・知識がある方
・各種AIスクール卒業
・大学数学科卒業程度の知識（解析学／線形代数情報系国際会議／確率統計）
・コンピュータサイエンスの基礎知識
・システム開発経験（言語不問）
・機械学習やデータ分析に関する業務（または研究経験）

■マインド
・新しい技術や知識を学び続けられる方
・教育に興味がある方、熱意を持って受講生に接することが出来る方
・人の成長に貢献できることに楽しみを感じ、喜べる方

歓迎要件

■経験・資格
・Pythonでのデータ分析経験
・予備校や大学での講師orTA（ティーチング／アシスタント）経験
・研修講師としての業務経験
・研修企画の経験
・IT系の資格（JDLA E資格やデータサイエンティスト検定など）

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

■賃金形態：月給
■年収：500万円～800万円（月収：34万7千200円～）
・うち固定残業代：2万712円／10h～
　※スキルに応じ、決定いたします。

＜年収例＞
・年収500万円／メンバー 月給35万円（経験4年）
・年収700万円／マネージャー 月給48万円（経験10年）

■給与・評価等備考
・給与：基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フルフレックス制
・所定労働時間：8h（うち1h休憩）／月160h程度
　例：［1］9時00分～18時00分
　　　［2］10時00分～19時00分

・所定労働時間を超える労働の有無：有
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
持ち株制度、確定拠出年金制度、在宅勤務制度、自己啓発支援制度、副業制度、資格取得制度、資格手当制度、資格奨励金制度、書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、保険組合の各種サービス、キャリアコンサルティング制度、定期健康診断、産業医制度、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、結婚祝金制度、社員紹介制度、PCスペック選択可能＆外付けモニター支給、freeドリンク、社内イベント、社内懇親会等の費用一部補助

＜教育制度＞
最長2ヶ月の研修、新人研修、IT・Web基礎研修（新卒）、ビジネス系カフェテリア研修、オンライン動画学習サービス（schoo WEB-campus）、メンター制度、OJT制度、勉強会、カフェテリア式研修制度、ビジネス系研修（ラーニングエージェンシー Biz CAMPUS）

※服装：自由（PRJ先による）

■福利厚生備考
・在宅勤務制度：一部リモート可能
・資格取得制度：ex（プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
・自己啓発支援制度：「Webシステムコース」「業務システムコース」「Webデザインコース」等、同社がメンバークラスに用意する12のキャリアプランごとに、その業務のクオリティを高めることに役立つ、最適な資格を「初・中・上級」の3段階のパッケージとして設定。
・キャリアコンサルティング制度：半年毎に「目標設定面談」を行い、上長との個人面談を行うなかで、中・長期的なビジョンを決めていきます。
・社内イベント：年間4回程度。社員旅行（伊香保、伊東、箱根等）、BBQ大会、Wii大会、Familyイベント、クリスマス会など。
・保険組合の各種サービス：保養所など
・freeドリンク：コーヒー／お茶／水など。
・社内イベント：BBQ、ファミリーイベント、大忘年会 他。

・最長2ヶ月の研修：スキルに応じる。
・ビジネス系カフェテリア研修：トーマツイノベーション Biz CAMPUS。
・オンライン動画学習サービス：schoo WEB-campus。
・勉強会：社内勉強会、部会・課会など。
・カフェテリア式研修制度：「ロジカルシンキング」や「コーチングスキル」など、新入社員から管理職まで、ビジネスパーソンとして身につけたいスキルの社外研修から、有名マーケター等の豪華講師陣をお呼びして開催する社内研修まで、技術以外の研修も充実しています。

＜AMBLの日々＞
https://colors.ambl.co.jp/category/ambl-days/

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、記念日休暇制度（1日）、時間年休制度

■休暇備考
・夏季休暇（3日）、記念日休暇制度（1日）：有給に含まれます。
・記念日休暇制度：年次有給休暇に移行（2年間有効）※付与数に相違なし
・時間年休制度：1時間単位で有給を取得可能（2019／10／1～）

手当

通勤手当（上限5万円／月）、時間外手当（全額支給）、家族手当、資格手当、学資手当、役職手当、通信手当（規定あり）

・通勤手当：一律実費精算に移行 ※最安値支給は相違なし

AMBL株式会社について

設立年月日
2001年03月09日
代表者
代表取締役社長 毛利 政弘
資本金
7,992万円
企業HP
https://www.ambl.co.jp/
従業員情報
475名(2020年06月26日時点)
事業内容
モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業
・戦略コンサルテーション
・法人向けソリューション提案
・モバイルコンテンツ構築及び運営管理
・要員の派遣、業務請負
・システム、アプリケーション開発・運用
・ネットワークの設計・構築

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