【インフラエンジニア】株式会社ジーネクストの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20419

株式会社ジーネクスト

【SRE】ステークホルダーDXプラットフォーム『Discoveriez』／全国フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • LAMP
年収
600～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
言語
PHP
DB
MySQL

仕事内容について

SRE（Site Reliability Engineering）として活躍していただきます。

■目的：SaaSとして開発を加速させること

＜具体的な業務内容＞
【障害対応】
■Discoveriezの障害対応
・サーバ負荷／サーバ停止／アプリケーションレベルの障害
■特定顧客に関連する障害対応
・メール疎通／受信／送信エラー
・データ量やアクセス数に関連する負荷や障害
・ブラウザのバージョンや設定による障害
■Discoveriez外部領域の障害対応
・外部ツールとの疎通障害、外部ツール障害時の調査 など

【障害対応以外】
・インフラアーキテクチャ設計／構築／設定(既存メンバーでは時間が足りない業務のフォロー)
・他部門からの依頼される業務のフロー整備
・障害に対する根本対応の立案、推進
・障害時の対応フローの構築、運用

【仕事の特色】
＜職場環境＞
■裁量権の大きさ
裁量を持って自分自身で物事を決めていける環境です。役職に関係なくフラットなカルチャーが浸透しているので、CTOと気軽にディスカッションもできます。

■働きやすい環境
週5でリモート作業、時差出勤（8～10時）が可能です。一人ひとりが最大限にパフォーマンスを出せる仕組みを作っています。

＜プロダクトの魅力＞
■対象プロダクト『Discoveriez』
顧客対応接点（お客さま接点業務）に特化したSaaSです。国内のお客さま相談室において高シェアの実績があります。
https://www.gnext.co.jp/products/discoveriez/

＜配属予定チーム＞
■ 要件定義・仕様作成：G-NEXT
・CTO：1名
・プロダクトマネージャー：3名
・インフラ：1名
・エンジニア：2名

■開発：オフショア（ベトナム・ハノイ）
・コミュニケーター：3名
・エンジニア：15名
・テスター：7名
・SREエンジニア：1名

＜開発環境＞
■ロードマップの決定
・代表、COO、CTO、プロダクトマネージャーがロードマップを適宜作成します。

■各要望の推進
・クライアントへの導入を担当しているシステムコンサルタントや営業からのフィードバックをもらい、優先度や実施の有無を決めます。

■共通開発フロー
・プロダクトマネージャーが、社内関係者と相談しながら仕様を作成します。
・オフショア側に仕様を渡し、翻訳がされ開発が始まります。
・開発中には、仕様に関する質問や回答をSlackやGoogle スプレッドシートで実施します。
・コミュニケーターという通訳者がいるので語学に関する不安はありません。
・エンジニアに対しては直接英語でのコミュニケーションが可能です。
・開発が完了すると、ステージング環境にdeployが実行され、G-NEXT側のメンバーで確認をします。
・問題がなければ、本番環境にリリースを実行します。

■Discoveriezで利用している技術
・言語：PHP8
・データベース：MySQL(AWS RDS)／Elasticsearch
・フレームワーク：Zend Framework
・APサーバ：Apache／Nginx
・コンテナ：AWS Fargate／Docker
・プラットフォーム：AWS
・バージョン管理：GitLab
・CI/CD：GitLab Runner
・チャット：Slack
・課題管理：Redmine／Backlog
・監視：Zabbix／CloudWatch／Mackerel
・作業PC：Windows／Mac

＜参考資料＞
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/gnext/we-are-hiring
・代表（横治について）インタビュー
https://www.fastgrow.jp/articles/gnext-yokoji
・取締役CTO大河原インタビュー
https://note.com/f1d0m3h7r6b8p7o9/n/nb4f292923eb8

必須条件

＜経験＞
・AWSでのEC2/RDS/fargate/Cloudwatch log/Elasticsearchなどサービスの本番環境の構築、運用（2年以上）
・LAMPでの本番環境の構築、運用（2年以上）
・ロードバランサーなどを利用した冗長化の本番環境の構築、運用

＜スキル＞
・監視ツールを利用した運用
・障害対応、またはトラブルシューティング対応

＜マインド＞
・問題解決のために関連者間でうまくコミュニケーションができる方
・Discoveriezサービスにコミットしてくれる方
・手を動かしながら、ある程度全体を見れる方
・ジーネクストのミッション/バリューに共感できる方

■ミッション
ビジネス現場に革命的な「楽」をつくる
■バリュー
「プロフェッショナルであれ」
「多様性を力に」
「三方よしから始めよう」
※参考note
https://note.com/f1d0m3h7r6b8p7o9/n/n36efffd7bfe5

歓迎要件

＜経験＞
・高可用性、または分散システム構成の設計/構築
・CI /CDの構築と運用
・コンテナの構築と運用

＜スキル＞
・アーキテクチャの設計
・データベースの設計、構築、運用

＜知識＞
・セキュリティに関する専門的知識

＜資格＞
・AWS認定ソリューションアーキテクト※プロフェッショナルもしくは相当のスキルレベル

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：会社の業績と個人の成果によって支給する事がございます。
昇給：

■募集職種の年収例

・給与：前職の年収を参考／経験・能力により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・就業時間：9時00分～17時30 分
※時差出勤制度を設けており、出勤時間は8時00分／9時00分／10時00分から選ぶことができます。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

・全国フルリモート可能（北海道～沖縄までOK）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・退職金
・リファラル制度
・テレワーク勤務（週1～週4）
・時差出勤（8時00分、9時00分、10時00分）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、育休・産休

手当

交通費（全額支給）、時間外手当（超過分）、出張手当

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株式会社ジーネクストについて

設立年月日
2001年07月01日
代表者
代表取締役　三ヶ尻 秀樹
資本金
26,355万円
企業HP
http://www.gnext.co.jp/
従業員情報
23名(2020年04月30日時点)
事業内容
・生活者共創プラットフォーム「Discoveriez」の開発・販売
・顧客接点データを活用したBI／AIの開発
・ベトナム・ミャンマーにてIT関連のオフショア開発

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