株式会社Donuts
【インフラエンジニア】クラウドERP『ジョブカン』/インフラ基盤の設計・構築/サーバー運用や保守
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 500~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
クラウドERP『ジョブカン』は累計導入社数15万社を突破。そこで同社は成長を続ける『ジョブカン』の強固なインフラを実現するインフラエンジニアを募集しています。急成長を支えるインフラエンジニアとして、日に日に活躍の場が増える同社プロダクトの安定稼働を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
・インフラ基盤の設計、構築
・サーバーの運用、保守(パフォーマンス、セキュリティ対策など)
・各プロダクトのシステム管理
・インフラストラクチャの費用対効果最適化
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
ジョブカン事業部
開発グループ
<プロダクトの魅力>
■PRODUCT FIRST
同社は、IT企業にとって最も重要なものはプロダクトであると考えています。世界にインパクトを与えるためには、優れた経営ではなく優れたプロダクトが必要であるという考えです。その中で『ジョブカン』は業務効率化を目的とした社内向けシステムとして誕生し、多くの顧客の要望に応え続けることで成長を続けてきました。まさしく、同社を象徴するプロダクトといえるでしょう。
2010年の勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。現在、『ジョブカン』の需要が高まり続け、累計導入者数は15万社を突破しました。ここから先『ジョブカン』がさらに成長するために、インフラを強化しより一層のプロダクトの安定稼働を進めています。また、『ジョブカン』では新しいプロダクトを積極的に開発。新規プロダクトのインフラ構築を通じて0から1を生み出すことにも挑戦できるなど、チャンスも豊富にあります。これまでのスキル・経験を駆使して、既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げていける環境です。
■これまでの取り組み(一部)
・マイクロサービス化への対応
・Kubernetes, ECSを用いたサービスのコンテナ化
・無停止/自動復旧の仕組みを導入 など
■開発環境
・クラウド:AWS、GCP
・サーバOS:Ubuntu、Amazon Linux
・コンテナオーケストレーション:Kubernetes、ECS
・構成管理:Ansible、Terraform
・監視ツール:Prometheus、Grafana
・CI:CircleCI
・その他:Git、Slack
必須条件
■経験
・パブリッククラウド(AWS、GCPなど)を利用したサービスインフラの設計、構築、運用経験
■スキル
・ネットワーク、セキュリティに関する知識
■マインド
・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方
・高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方
・自らの限界を決めずチャレンジできる方
・技術動向(特にクラウド領域)をキャッチアップされている方
歓迎要件
■経験
・自社サービスでのDevops経験
・大規模データを扱うインフラの設計、構築、運用経験
・スクリプトによる運用ツールの設計、開発経験
・Ansibleなどの構成管理ツールの運用経験
・Dockerなどの仮想化コンテナの運用経験
・Prometheus、Grafanaなどの監視、モニタリングツールの利用経験
■スキル
・オンプレインフラ/ネットワークの基礎知識
想定年収
500~1,000万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年1回
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
■給与・評価等備考
・給与:前職のご経験とスキルにより決定いたします。
無料
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知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <東京本社>東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
リファラル採用制度、書籍購入補助、各種表彰制度、新卒研修制度、 社外研修制度、社内エンジニア勉強会、全社会、事業部賞 & MVPP、PRODUCT FIRST賞 & CHANGE THE GAME賞、近隣住宅補助、引越し代サポート、 紹介手当、各種見舞金■福利厚生備考
・リファラル採用制度:紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円
・新卒研修制度:新卒社員を対象が即戦力になれるよう研修制度を用意しており、入社当初は短期集 中の研修プログラム、以降は定期的なアフターフォローを、各々の特性に合わせた形で行っています。 ・近隣住宅補助:オフィスから近隣(2.5キロ圏内)に住む方に住宅補助が支給 ・社外研修制度:(例)新入社員研修、マネジメント研修、経営幹部研修、ライティング研修 ほか ・事業部賞 & MVP:四半期に一度、各事業部ごとに目覚ましい成果を上げたメンバーが選出され、事 業部賞として報償があります。四半期に一度、各事業部ごとに目覚ましい成果を上げたメンバーが選 出され、事業部賞として報償があります。さらにその受賞者のなかから、特に優れた活躍を見せたメ ンバーがMVPに選ばれ、受賞翌月から毎月MVP手当が支給されます。
・PRODUCT FIRST賞 & CHANGE THE GAME賞:四半期に一度、事業の成功に寄与したメンバー にPRODUCT FIRST賞、困難な課題にチャレンジしたメンバーにCHANGE THE GAME賞が授与さ れます。
・全社会:東京本社からオンラインで全拠点に配信され、社員同士のクロストークなどもあり、事業 の垣根を超えたナレッジシェアや交流の機会となっています。
・近隣住宅補助&引越し代サポート:通勤の負担軽減、プライベート時間の有効活用の観点から、オ フィスから近隣(2.5キロ圏内)に住む方に、住宅補助が支給されます。また、入社時・入社後問わず、 近隣に引越しをされた方には、引越手当が支給されます。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、新卒夏季休暇■休暇備考
・慶弔休暇:最大7日間 - 手当
-
資格手当、通勤手当、マイカー手当、住宅手当、引越し手当、リファラル採用制度(支給条件有り)
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田) - 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
技術試験、適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次選考(1.5時間:技術試験、適性検査含む)
[3]2次選考(CTO)
[4]内定
※上記面接とは別に、一次選考後、リファレンスチェックのご対応をお願いしております。
詳細は面接時にもご案内をさせていただきます。
※内定まで2~3週間前後を想定しています。
※選考の回数が変更になることもございます。
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株式会社Donutsについて
- 設立年月日
- 2007年02月05日
- 代表者
- 代表取締役 西村 啓成
- 資本金
- 7,777万円
- 従業員情報
- 893名
- 事業内容
-
・クラウドサービス事業
・ゲーム事業
・動画・ライブ配信事業
・医療事業
・出版メディア事業
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