【その他】株式会社Donutsの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26431

株式会社Donuts

【オープンポジション】国内最大級のクラウドERPにおけるプロダクト企画を募集

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
400～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」におけるプロダクト企画を募集いたします。
顧客要求を整理・実装し、企業のインフラになるべくこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。

エンジニアやデザイナー、営業、カスタマーサクセスなどの各部門と連携し、顧客課題の解決につながる新規機能や機能改修の企画を行なっていただきます。
・社内のステークホルダーの要望の収集、分析
・プロダクトの開発優先度を決定
・新規機能開発や既存機能改修の仕様案(要件定義書・基本設計書)の作成

また、サービスの規模と比較してプロダクト企画の人数が少ないことや、大規模な改修プロジェクトが進行中であるという背景から、上記業務に加えて、適宜プロダクトマネジメント、カスタマーサクセス領域まで幅広くご担当いただきます。
・市場調査および分析、競合調査
・プロダクトビジョンやプロダクト戦略の策定
・顧客要望の直接ヒアリング

＜具体的な仕事内容＞
■日々の業務
・法改正などのニュースや他社の動向をチェック
・顧客要望の確認、カスタマーサクセスや営業へのヒアリング
・エンジニアや社内の社労士とディスカッションしながら、要件の整理や画面イメージの作成を行う
■不定期で発生する業務
・顧客との打合せに同席し、直接ヒアリングを行う
・他チームを巻き込んで、開発プロセスの見直しなど業務フロー改善を推進する
・他社とのシステム連携案件や緊急性の高い要望に関して、プロダクトの方向性に照らし合わせて対応の是非を判断

【仕事の特色】
＜今後の展望＞
■目指すもの
ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。
当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数20万社を突破するまでに成長しました。
その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。
私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。

■抱える課題
上記背景の中で大企業の利用に耐えうるプロダクトへ方向転換する時期にさしかかっていると感じています。
各プロダクトで大規模な改修プロジェクトなどが進行している中で、リーダーシップを持ってプロダクトにまつわる課題を自身で発見し解決に向けた発案を行えるプロダクト企画のリソースが不足していることが課題です。
チャレンジする機会が豊富にあるこのタイミングで経験を積み、未来のジョブカンのプロダクトを担う中核となる方とご一緒したいと考えております。
事業戦略を意識した企画立案が必要となりますが、これほど大規模なサービスに育った組織で企画業務に関われる機会はそうめったにはありません。
是非、あなたの力でジョブカンを次のフェーズへ押し上げてください。

＜ポジションの魅力＞
・累計導入社数20万社を超える巨大プロダクトの製品企画を担当できる
・裁量の大きい環境で、製品企画を中心に、プロダクト企画やカスタマーサクセス領域まで幅広い業務を経験できる
・大規模改修プロジェクトに立ち上がりから参画できる

■ジョブカンの楽しさ
ジョブカンは多くのお客様のご要望に応えることで成長してきましたが、決して簡単な道のりではありません。
複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。
だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。
前例の有無にとらわれず、新たな取り組みにチャレンジしていく風土に飛び込みたい方、分類が難しいものの誰かがやらなくてはいけないタスクなど組織に不足しているが必要な役割を担い、社内外問わずジョブカンを魅力的に見せていってください。

＜企業の特徴＞
■創業以降から順調に成長
Donuts社は2007年の創業以来、安定して成長し、現在まで黒字経営をしています。
持続的に成長をするために今後もBtoB、BtoC、CtoCなど、ジャンルにこだわらず新規事業に取り組む方針です。

■ユーザの満足を追求する社風
同社は外部から資本を一切受け付けていないため、早い意思決定、長期的な投資ができる体制です。
プロダクトのゴールを、売上ではなく長く価値を与え続けられるか・愛され続けるかにしているため、プロダクトのクオリティやユーザーに対する価値を第一に考え開発を推進します。

そのため、ユーザに対する価値が十分でないと判断した場合は、ローンチ間近なプロダクトでもリリース時期をずらして作り込むケースもあります。

リリース当初しばらく上手くいかないプロダクトでも、市場の成長、ユーザーへの価値を増大できると判断した場合は、数億円の追加投資を行った事例もあります。このようにユーザーを第一に考えている同社。短期的な売上ではなく価値あるプロダクトを作る文化で、成長し続けています。

■成長していける環境
Donuts社の社風は「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」を大切にされています。
新卒や中途入社社員であっても、周りが納得するような合理的な意見であれば受け入れる環境です。
常に持っている視点は「プロダクトを良くする」というもの。役職など関係なく議論できるフラットな組織です。

■キャリア設計
Donuts社ではキャリア設計については制度がある訳ではないので、個々の志向性に応じた設計が叶います。
そのため、「技術を極めスペシャリストになる」「プロジェクトマネージャーとしてマネジメントに取り組む」など、職種間の異動など幅広い選択肢を選べます。

業務については職種間に縛られていません。希望次第で他職種の業務に取り組み幅広い経験を積み、フルスタックエンジニアを目指せる環境です。

■福利厚生など
スキルアップのために下記のような制度があります。
・社内勉強会の実施
・外部セミナー、勉強会参加費用のサポート
・企画コンテスト「D－CON」
・書籍購入サポート

オフィス内にはトレーニングルームが完備。息抜きや健康維持も可能な環境が整っています。

必須条件

＜経験＞
・BtoB webサービスにおけるプロダクト企画経験orプロダクトマネージャー経験（2年以上）
※ホリゾンタル、バーティカルについては問いません。

＜マインド＞
・サービスを育てることに責任を持ち、主体性を持って取り組める方
・サービスの課題を自ら発見し、解決方法も含めて提案できる方
・自立して業務を行える方
・わからないことは自分で勉強できる方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
・様々な立場のメンバーの意見を聞ける方

この仕事で取り扱う技術

言語

SQL

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    募集要項

    募集職・職位
    • その他
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • メディア・エンターテイメント
    • ソーシャルゲーム
    歓迎要件

    ＜スキル＞
    ・人事、労務、経理等、ジョブカンが支援している領域に関する実務知識、資格
    ・Webやソフトウェアについての基本的な知識
    ・データベース設計やSQLの知識
    ・PM、PdMの職務内容の把握

    ＜経験＞
    ・設計（要件定義、基本設計）の経験
    ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験
    ・エンジニアや営業など、関連部門との折衝経験

    ■下記における実務経験をお持ちの方
    ・専門領域が異なる人に対して齟齬なく情報伝達していた経験
    ・当事者意識を持ち立場によらず自ら課題解決をしていた経験
    ・ビジネスサイドや開発と利害を総合して仕様や優先順位を決めていた経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400～700万円 （給与形態：年俸制）

    ■賞与・昇給
    賞与：
    昇給：給与改定：年2回（4月・10月）

    ■募集職種の年収例

    ご実績・スキル等を総合的に判断した上で、当社規定に基づき決定します。

    ■給与・評価等備考
    ・給与：前職のご経験とスキルにより決定いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    10:00～19:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間：標準的な時間です。
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    引越し補助、リファラル採用制度、サービス紹介料、定期健康診断実施、ピアボーナス制度、書籍購入代補助（全額会社負担）、社内ソーシャルランチ、部活制度、全社交流飲み会（全額サポート）、プロジェクトリリース打ち上げ補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可、慶弔見舞金

    ＜教育制度＞
    新卒研修、社内エンジニア勉強会、技術勉強会開催サポート、外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート

    ＜事業関連＞
    月間MVP賞、チームMVP賞、事業部賞、PRODUCT FIRST賞、CHANGE THE GAME賞、ピアボ大賞

    ■福利厚生備考
    ・引越し補助：住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象
    ・リファラル採用制度：紹介頂いた方が社員として入社した場合最大20万円
    ・書籍購入代補助（全額会社負担）：金額の上限はありません。
    ・社内ソーシャルランチ：1,500円／人補助
    ・部活制度：ヨット部、ゴルフ部、ボードゲーム部、絵部etc

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、新卒特別休暇（入社1年目の新卒のみ付与）

    手当

    通勤手当、住宅補助、資格手当

    ・通勤手当：上限月2万円で実費支給いたします（バス利用は別途規定有り）。
    ・住宅補助：対象域にお住まいの方に限り、毎月住宅手当の支給有り
    　※地域によって金額は異なります。
    　※住宅手当を受けている方は、通勤手当の支給はありません。
    ・資格手当：対象事業部のみ（ジョブカン・医療）

    株式会社Donutsについて

    設立年月日
    2007年02月05日
    代表者
    代表取締役　西村 啓成
    資本金
    7,777万円
    企業HP
    http://www.donuts.ne.jp/
    事業内容
    目指すは1億人以上のユーザーを抱えるサービス・プロダクト！
    エンジニアとして、Donutsの提供するスマートフォンゲーム／Webサービスなど、幅広い業務に携わっていただきます。

    ・Webサービスの企画・開発・運用
    ・App Store, Google Playなどで提供する内製モバイルゲームの企画・開発・運用全般
    ※すべて自社サービスですので、意見を出し合いながらプロジェクトを進めることができます

    ◆ソリューション事業（クラウドサービス）
    ・ジョブカン勤怠管理
    ・ジョブカンワークフロー
    ・ジョブカン経費精算
    ・ジョブカン採用管理
    ・ジョブカン労務管理
    ・ジョブカン給与計算
    ・ジョブカン見積 / 請求書
    ・ジョブカン会計
    ・CLIUS（クリアス）
    他新規サービス開発中

    ◆メディア事業
    ・ミクチャ
    他新規サービス開発中

    ◆ゲーム事業
    ・ユアマジェスティ
    ・D4DJ Groovy Mix
    ・ブラックスター -Theater Starless-
    ・Tokyo 7th シスターズ
    ・暴走列伝 単車の虎
    ・戦国の虎Ｚ
    ・戦国の虎
    ・Lost Kigdom
    他複数新規タイトル開発中

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