【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社システムエグゼの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #2020

株式会社システムエグゼ

クライアント企業の要件定義〜保守

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
450～600万円
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java
DB
Oracle PostgreSQL

仕事内容について

主な業務は映像コンテンツ会社、外資系保険会社などのクライアントの要件定義から保守までです。
各部署に携わるプロジェクトの全フェーズをご担当いただきます。

・クライアントとの折衝
・スケジュール管理
・予算管理

【仕事の特色】
プロジェクトリーダーとして、要件定義をはじめとする上流フェーズに携われます。
業務量が幅広く、様々な経験が積めるポジションです。

必須条件

＜開発条件＞
・システム…オープン系
・OS…Windows
・DB、ミドルウェア…PostgreSQLもしくは、Oracle
・言語….NETもしくは、Java

■上記の開発環境で(1)～(3)の経験をお持ちの方

(1)保険関連(クライアント常駐)
・Javaを用いた3年以上のWebアプリ開発経験
・プライム案件でのプロジェクトリーダー経験

(2)会計関連(本社)
・Javaを用いた3年以上のWebアプリ開発経験
・・プライム案件でのプロジェクトリーダー経験

(3)その他の分野
・.NETを用いた3年以上の開発経験
・プライム案件でのプロジェクトリーダー経験

※最適なプロジェクト例…3人/月以上、1年以上のプロジェクト経験、プロジェクト単価500万円以上など

・コミュニケーション力がある
・考えこむよりスピードを重視でき、行動力がある
・新しい技術や業界に積極的に挑みたい
・チーム体制での仕事が得意
・協調性がある

歓迎要件

・自らがメインとなって業務に携われる
・前向きな考え方ができる
・目標を持っている
・世間に貢献したい
・成長意欲が強い

想定年収

450～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※決算賞与有り
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・能力・前職給与を考慮のうえ、同社規定にて優遇・算出いたします。
・中途入社のハンディはございません。
・定期採用と同等に評価いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

評価制度
「会社の成長」「自己実現」「公平・公正な評価と処遇」「目標達成意欲」等を目的に、目標チャレンジ制度を運用しています。具体的には、上司との面談を通じ、自ら自分の年度目標を設定します。その目標達成に向け上司との定期的な面談を通じて進捗状況のチェック、アドバイス、設定目標の修正・変更を行います。評価結果は昇給・昇格・賞与等に、反映されます。
就業時間
09:00～17:00 
就業時間備考
平均残業時間：29時間(1か月※2015年度実績)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
産業医面談、慶弔見舞金制度、退職金制度、育児支援制度、
ベネフィットステーション会員、書籍購入制度、
資格取得合格手当一時金（最高30万円）

＜教育制度＞
キャリア別・階層別研修制度、外部研修制度、社内研修室、
役員による私塾開催

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・育児支援制度：
　‐育児休業（お子様の年齢が最長で3歳まで）
　‐育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校3年生まで）
　‐保育園・学校行事のためのスライド勤務制度
　‐女性のための体調不良時の有給休暇（月1回）
　‐子供看護休暇
・表彰制度：システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度
　MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞（年1回年度末に表彰）、社長賞、努力賞、IT関連資格取得賞（都度表彰）など

試用期間
3ヶ月(同条件)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、リフレッシュ休暇（2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、育休・産休、育児休業、女性のための体調不良時の有給休暇（月1回）、子供看護休暇

手当

残業手当（全額支給）、交通費（上限6.5万円／月）、役職手当

選考場所

東京本社

検査・試験

なし

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］一次面接(役員)
［3］二次面接(取締役)
［4］内定
※状況に応じて選考回数が増える可能性がございます。

株式会社システムエグゼについて

設立年月日
1998年02月01日
代表者
代表取締役社長　大場 康次
資本金
47,500万円
企業HP
http://www.system-exe.co.jp/
事業内容
・技術ソリューションデータベースを技術の核とし、ITインフラやクラウドなどの領域におけるソリューションの提供を行っています。
また、BCP構築やビジネスインテリジェンスといった分野のサポートも手がける事業です。
・業務ソリューション保険業界や生産管理といった特定業務の問題に、SIサービスを提供する事業です。
医療や会計などの分野においても、財務基盤の構築や各種フローの見直しを支援しています。
・グローバルソリューションITシステムのオフショア開発を国内企業に向けて展開しています。
アジアに進出する企業をITシステムの面からサポートすることも業務の1つです。
ベトナム拠点でオフショア開発が行われているほか、タイ拠点では自社製品を現地企業や在タイ日本企業に提供しています。
・自社製品開発「クラウドワープ」「VBase」「EXEX」「SSDB監査」など、上記の各事業のサービスにも含まれる製品の開発がなされています。

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ご利用の流れ

株式会社システムエグゼのクライアント企業の要件定義〜保守の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、技術に関する知識や業界の動向に詳しいカウンセラーが、ご登録いただいた情報をもとにカウンセリングを実施しています。エンジニア・デザイナーの皆様の希望を実現させるべく、小さな疑問や不安にもしっかりと対応いたします。また、Web上にある求人は全体のほんの一部です。まだ公には出せない新規プロジェクトや専門職など、様々な種類の求人情報をご提案することが可能です。


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