コニカミノルタ株式会社

【SE】IoTクラウドサービスの開発・運用／運用を見越した設計開発など／リモート可

土日祝日休み
年間休日120日以上

年収: 500～800万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 高槻駅 (大阪府)

職種

インフラエンジニア

仕事内容について

主にシステムエンジニアとして下記の業務に携わっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・IoTクラウドサービス（FORXAI）に関する開発／運用
・クラウドサービスに対して、運用を見越した設計開発／運用（Site Reliability Engineering）の推進

Option：
・海外／国内販社のあるべきインフラを考えて構築を主導し、ITSMに基づく効率的効果的運用体制を考えていく
・新規ならびに運用中の既存クラウドサービスに対して、Site Reliability Engineering（SRE）および改善をしていく　など

【仕事の特色】
＜キャリア入社者の担当業務／期待する役割＞
■担当業務
・クラウドサービス開発・運用の推進

■期待する役割
・「モノ売り」から「コト売り」へのシフトを推進するリーダー
・クラウドや最新技術を積極的に取り込んで、ビジネス特性に見合った最適な方法を提案、実践、定着させる開発／運用メンバー

＜仕事の魅力／やりがい／将来ビジョン＞
本ポジションでは、全事業部門／コーポレート部門と連携した開発を行っており、さまざまな製品開発の知識や技術スキルを身につけることが可能です。多岐にわたる分野の開発者と交流する機会にも恵まれているため、広い視野を持つことができ、新しい発想を生み出せる環境の中で働けるでしょう。
さらに自ら構想した提案は、事業部門トップに直接提案でき、認められれば自分のテーマとして主体的に進められるといったチャンスがあります。同社では、これまでもそのようなプロセスで、多くの新しい製品・サービスを生み出してきました。
また、米国や欧州の開発拠点とも連携して研究や開発を行っている同社。海外に長期滞在するメンバーもいます。
挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場といえるでしょう。

＜身につくスキル＞
■コニカミノルタが進めるDXを支えるコア技術（FORXAI）
■クラウドサービス／プラットフォームビジネスの開発／運用設計技術と実行経験
■グローバル展開を行う大規模プロジェクトの開発経験

必須条件

＜スキル＞
・アプリケーションソフトウェア開発に関わるスキル
・クラウドソリューションの運用に関わるスキル

＜知識・理解＞
・クラウドインフラの基礎的な知識
・基礎的なソフトウェアエンジニアリングについての理解

＜経験＞
・プログラミング経験2年以上(開発環境、クラウドインフラおよびCI環境構築／運営含む)
・ソフトウェアアーキテクチャの開発経験1年以上
・クラウドインフラの運用経験2年以上（運用設計、運用監視、System Engineering対応含む）
　

＜マインド＞
・クラウドに対する興味／関心のある方
・難易度の高い課題にも失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
・仲間を大切にし、協力し合って開発を成し遂げることで、達成感や喜びを感じたい方
・世の中の変化や、新しい技術に興味を持ち、社会に役立つサービスを自ら生み出したいセルフスターター
　

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

C言語

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募集要項

募集職・職位

インフラエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア
メーカー
電気・電子・機械・半導体

歓迎要件

＜スキル＞
・TOEIC750点以上、またはそれに準ずる英語力

＜経験＞
・海外販社との協働プロジェクト、または業務経験
・ITサービスの開発経験
　

雇用形態

正社員

想定年収

500～800万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・裁量労働手当支給有り：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）。
　※固定残業制度ではございません。

■給与・評価等備考
・給与：コニカミノルタ社規定によります。

予定勤務地

全国

就業時間

08:30～17:10

平均残業時間

30時間以上

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

相談可

副業

可

副業可否について社内承認が必要

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、確定搬出年金制度（401k）、
確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、育児休職制度、
独身寮、保養所、体育館、グラウンド

＜教育制度＞
コニカミノルタカレッジ、海外短期派遣プログラム、技術者育成研修、各種研修制度

■福利厚生備考
・育児休職制度：育休期間：最長2年間、産休期間：産前6週間、産後8週間。
　介護休職及び介護短時間勤務期間：最長2年間（育児・介護による在宅勤務制度・短時間勤務制度有り）
・コニカミノルタカレッジ：「ビジネススキル系」「技術系」「eラーニング」等
　150コース以上の選択型プログラムを用意。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度

■休暇備考
・年間所定休日：125日（閏年：126日）

手当

通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当

コニカミノルタ株式会社の事業内容

■コニカミノルタ株式会社とは
コニカミノルタ株式会社は、主に複合機、プリンター、医療用機器、光学デバイス等の開発及び運営、販売等を手掛けている企業です。
それぞれの事業に分かれ、実践で培ってきた独自のデジタルマーケテイング、デジタルマニュファクチュアリングによってノウハウを駆使したデジタルワークフロー改革の支援、商業、産業印刷といった業種、業態別のソリューションを提供しています。

■多様なニーズに一貫して応えるサービス
コニカミノルタ株式会社では、印刷サービス及び材料等の製品や、ソフトウェア、周辺機器など、様々な製品を取り扱っています。
企画から評価まで一貫して提供するデジタルマーケテイングソリューションや、計測器で得たデータを活用して生産性の向上に繋げるサービス、病院や診療所、介護施設等のデジタル向けソリューションなど、幅広いニーズに対応したサービスを展開しています。

■品質の高さと斬新さ
コニカミノルタ株式会社のロゴタイプは、画像情報分野での精密度やクオリティの高さを表しています。
お客様に対して、常に新鮮さと驚きを提供することを目指します。

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