【アプリケーションエンジニア】コニカミノルタ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4879

コニカミノルタ株式会社

【アプリケーションエンジニア】ITアプリケーションのプラットフォーム開発

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 40代活躍中
  • 外国語を活かす
  • 30代活躍中
  • 海外勤務・海外出張あり
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
500～700万円
最寄り駅
北伊丹駅 (兵庫県)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Java C#

仕事内容について

主な業務は、ITアプリケーションのプラットフォーム開発と、ITソリューションアプリケーション開発です。

■ITアプリのプラットフォーム開発
オフィスソリューションやアプリケーションなどを導入するためのプラットフォームを開発していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・企画
・設計
・実装
・自動テスト
一連の作業を、ヨーロッパのグループ会社と連携して進めていきます。

■ITソリューション　アプリケーション開発
オフィスに提供する、アプリケーションソフトの開発を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・企画
・設計
・実装
・市場テスト導入

【仕事の特色】
＜仕事の魅力、やりがい＞
「あったら便利な、まだ世に出ていないもの」の開発が行われている現場への配属となります。
仕事を通じて多様な経験を積むことで、幅広い視野を身に付けたり、スキルアップにつなげたりすることができるでしょう。
また、ワールドワイドな開発体制が整備されていることも特徴的。
拠点ごとに役割を分担し、協調し合いながら、目標達成に向けて行動することが可能です。

＜今後のビジョン＞
ITアプリケーションをメインに、IoTや機械学習技術の導入、クラウド連携などを取り入れ、応用範囲が拡大される予定。
価値あるソリューションやプラットフォームを継続的に提供できるよう、クライアントも巻き込んだ事業展開が予想されます。

＜身に付くスキル＞
・海外グループ会社との共同開発や海外出張など、海外の関係者と関わる業務を経験できます。
・Angular4、Springなどのフレームワークのほか、Web技術や仮想化技術といった最新技術の習得が可能です。

必須条件

■以下の知識やスキル
・フロントエンド、バックエンド、インフラのフレームワーク
・ITソリューション関連
（Linux、Java、仮想化技術、セキュリティーなど）

■以下の経験
・フレームワークのデザインパターンを利用したコードの最適化や開発指導
・CI環境におけるJUnitやSeleniumなどを用いた自動テストの立案、実装
・コーディングでの開発（5年以上）

■以下のフレームワークスキル
＜フロントエンド＞
・AngularJS
・Vue.js
・Bootstrap　など
＜バックエンド＞
・Java／Spring、GlassFish
・その他言語／Node.js
・メッセージ制御／RabbitMQ

・コミュニケーション力がある方
・常に一つ先の視点で物事を考えてから、判断、協調できる方
・ITソリューション関連の技術習得に意欲的な方
・身に付けた技術を、チームメンバーのスキル向上につなげることができる方

歓迎要件

■以下の経験
・Linux環境での開発（3年以上）
・Java、C#、TypeScriptを用いた開発（3年以上）

■以下のスキル
・ITアプリケーションのセキュリティ関連
・TOEICのスコア720点以上

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：コニカミノルタ社規定によります。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜伊丹サイト＞兵庫県伊丹市高台4-18　※基本勤務地は伊丹サイトですが、ご本人の希望勤務地やスキル等に応じて検討いたします。
就業時間
09:00～17:25  フレックスタイム制 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、借り上げ社宅制度（規定有り）、共済会制度、副業制度、独身寮、勤務時間の徹底管理、 健保組合契約保養施設、確定拠出年金（401k）、 車・バイク通勤（規定有り）、社内グレード制度、 子の保育への補助、時短・在宅勤務制度、社員食堂、定期健康診断、 カフェスペース、独身寮、グラウンド、体育館、ボランティア休職制度、カフェテリアプラン、初年度研修、知識・スキル向上研修、戦略的育成プログラム、OJD、階層別研修、キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ、自己申告制度

・確定拠出年金制度（401k）：以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。
・勤務時間徹底管理：全社員のPC電源ON～OFF時間を常時集計し、長時間労働者には人事から上長へ警告を発信。
　さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、健康診断の受診を義務付けており、社員一人一人の健康を管理しています。
・定期健康診断：年2回／裁量労働適用者
・カフェテリアプラン：選択型福利厚生制度
・コニカミノルタカレッジ：専門別研修・e-learning含む

試用期間
3ヶ月（期間中の待遇などの変化はございません。）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか

■休暇備考
・年間休日：125日（閏年は126日）

手当

通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当　など

・通勤手当：最短通勤経路2km以上の際に支給

選考場所

関西支社
※募集職種の勤務地に近いサイトで行う場合もございます。

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］適性検査（最寄りのテストセンターで実施）
［3］1次選考（技術面接）
［4］2次選考（人事面接）
［5］内定

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コニカミノルタ株式会社について

設立年月日
1936年12月22日
代表者
代表執行役社長 兼 CEO　大幸 利充
資本金
3,751,900万円
企業HP
http://www.konicaminolta.jp/
従業員情報
4,269名
事業内容
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。

■デジタルワークプレイス事業
＜オフィスユニット＞
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供

＜DW-DXユニット＞
ITサービス・ソリューションの提供

■プロフェッショナルプリント事業
＜プロダクションプリントユニット＞
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

＜産業印刷ユニット＞
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

＜マーケティングサービスユニット＞
各種印刷サービス・ソリューションの提供

■インダストリー事業
＜センシングユニット＞
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

＜機能材料ユニット＞
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売

＜IJコンポーネントユニット＞
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売

＜光学コンポーネントユニット＞
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売

■画像ソリューション事業
＜ヘルスケアユニット＞
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供

＜画像IoTソリューションユニット＞
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

＜映像ソリューションユニット＞
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

＜FORXAIユニット＞
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供

＜QOLソリューションユニット＞
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング

事業領域の詳細はこちら
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html

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