【プロジェクトマネージャー(PM)】コニカミノルタ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #4878

コニカミノルタ株式会社

【プロジェクトマネージャー】介護や医療領域のシステム開発／挑戦の機会豊富

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 40代活躍中
  • 外国語を活かす
  • 30代活躍中
  • 海外勤務・海外出張あり
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
500～800万円
最寄り駅
高槻駅 (大阪府)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java HTML5 HTML

仕事内容について

主な業務は、介護や医療領域のシステム開発です。
顧客ビジネスのイノベーションに携わっていただきます。

■プロダクトオーナー
ビジネスの優先度や重要度をしっかりと把握した上で、新規プロジェクトを進めていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・新規ビジネスのプロジェクト方針決定
・ステークホルダーとの折衝および調整
・開発計画立案
・計画推進

■システムエンジニア
市場ニーズと顧客価値がマッチングするよう、業務を一貫して行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・要求分析
・開発
・テスト
・リリース

【仕事の特色】
＜仕事について＞
配属予定部門は、各事業の次世代、新規事業領域です。
医療や介護、産業、新規事業といった、幅広い分野に携わることができます。
顧客の要望とビジョンのマッチングを重視した開発を行い、能動的に業務を遂行していきたい方に最適です。
同社では、各現場や研究機関と連携し、情報収集や実証実験を実施。
自身が先頭に立って新規分野の事業を開拓できるため、やりがいを実感できるでしょう。
また、考えたアイデアを事業部門のトップに直接提案し、新規事業の立ち上げに挑戦することも可能です。

＜スキルアップ＞
システム開発における最上流から下流フェーズまで携わることができます。
各開発の全プロセスを経験できることから、技術者としての高いノウハウを身に付けることが可能です。
また、海外顧客や開発協力先の大企業との折衝や交渉、パートナーシップの構築を行う中で、世界に通用するスキルを習得することもできます。

必須条件

■以下の経験（3年以上）
・要求分析（顧客）
・要件定義
・仕様策定
・システム開発プロジェクト管理
・外部委託管理

■以下の経験（5年以上）
・ソフトウェアの設計、テスト、仕様書作成、実装

■以下の業務経験（3年以上）
・SIer

・世の中の動きや新技術に関心があり、社会の役に立つものを創造したいと考えている方
・常に前向きで、責任感を持って業務を遂行できる方
・目標を成功させるために周りを巻き込めるリーダーシップがある方
・顧客とウィンウィンの関係を築けるよう努力したいと考えている方
・ベンチャーマインドがあり、幅広い視野で常にアンテナを張っている方

歓迎要件

■以下の開発経験
・遠隔（監視）カメラシステムソリューション

■以下の開発経験（3年以上）
・Java／HTML5
・Android／iOS
・組み込みLinux

■以下の資格
・Cisco／Linuxなどのベンダー認定資格
・ネットワークスペシャリストやデータベーススペシャリストなどの情報処理技術者上位資格

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
給与：コニカミノルタ社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜高槻サイト＞大阪府高槻市桜町1-2
就業時間
09:00～17:25  フレックスタイム制 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、借り上げ社宅制度（規定有り）、共済会制度、副業制度、独身寮、勤務時間の徹底管理、 健保組合契約保養施設、確定拠出年金（401k）、 車・バイク通勤（規定有り）、社内グレード制度、 子の保育への補助、時短・在宅勤務制度、社員食堂、定期健康診断、 カフェスペース、独身寮、グラウンド、体育館、ボランティア休職制度、カフェテリアプラン

※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。

＜教育制度＞
初年度研修、知識・スキル向上研修、戦略的育成プログラム、OJD、階層別研修、キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ、自己申告制度

■福利厚生備考
・勤務時間徹底管理：全社員のPC電源ON～OFF時間を常時集計し、長時間労働者には人事から上長へ警告を発信。
　さらに勤務時間が長時間におよぶ場合は、健康診断の受診を義務付けており、社員一人一人の健康を管理しています。
・定期健康診断：年2回／裁量労働適用者
・カフェテリアプラン：選択型福利厚生制度

・コニカミノルタカレッジ：専門別研修・e-learning含む

試用期間
3ヶ月（期間中の待遇などの変化はございません。）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度

■休暇備考
・年間所定休日：125日（閏年：126日）

手当

通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当　など

・通勤手当：最短通勤経路2km以上の際に支給
・裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）

選考場所

関西支社
※募集職種の勤務地に近いサイトで行う場合もございます。

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］適性検査（最寄りのテストセンターで実施）
［3］1次選考（技術面接）
［4］2次選考（人事面接）
［5］内定

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コニカミノルタ株式会社について

設立年月日
1936年12月22日
代表者
代表執行役社長 兼 CEO　大幸 利充
資本金
3,751,900万円
企業HP
http://www.konicaminolta.jp/
従業員情報
4,269名
事業内容
コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、 画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。

＜デジタルワークプレイス事業＞
■オフィスユニット
複合機及び関連消耗品の開発・製造・販売、並びに関連サービス・ソリューションの提供

■DW-DXユニット
ITサービス・ソリューションの提供

＜プロフェッショナルプリント事業＞
■プロダクションプリントユニット
商業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

■産業印刷ユニット
産業印刷市場向けデジタル印刷システム・関連消耗品の開発・製造・販売

■マーケティングサービスユニット
各種印刷サービス・ソリューションの提供

＜インダストリー事業＞
■センシングユニット
計測機器等の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■機能材料ユニット
ディスプレイに使用される機能性フィルム等の開発・製造・販売

■IJコンポーネントユニット
産業用インクジェットヘッド等の開発・製造・販売

■光学コンポーネントユニット
産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売

＜画像ソリューション事業＞
■ヘルスケアユニット
医療用画像診断システムの開発・製造・販売、並びに関連サービスの提供、医療現場のデジタル化・ネットワーク化、診断サービス・ソリューションの提供

■画像IoTソリューションユニット
ネットワークカメラの開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■映像ソリューションユニット
映像関連機器の開発・製造・販売、関連ソリューション・サービスの提供

■FORXAIユニット
共通基盤技術「FORXAI」を活用したソリューション・サービスの提供

■QOLソリューションユニット
介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング

事業領域の詳細はこちら
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.html

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職種の説明

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