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最終更新日:2019年12月15日

コニカミノルタ株式会社

【ITアーキテクト】計測機器事業の企画立案、ソリューション開発

年収 500~700万円

最寄り駅 御陵前駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

ITアーキテクト

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
業務詳細 主な業務は、計測機器事業の企画立案やソリューション開発です。
ネットワークサービス関連の新規ビジネスを提案していただき、企画・開発から製品化に至るまでお任せします。
また、顧客企業への訪問や要望のヒアリングも行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・センシングシステム/IoTプラットフォームの企画立案
(デジタルマニュファクチャリングの中枢部分)
・IoTプラットフォームシステム/アーキテクチャの設計と開発

【仕事の特色】
計測機器の販売・提供を行う事業に携わっていただきます。
計測機器は、スマートフォンやテレビなどのクオリティ向上に欠かせない製品です。
ネットワークによるソリューションやシステム展開を、企画や開発、生産、販売と一貫して経験することができます。
さらに、ご自身の企画を顧客のニーズと照らし合わせて企画案にフィードバックするため、世界中の大手企業への訪問も実施。
加えて、子会社との共同開発や派遣事業(数年単位)に参加することも可能です。
情報系の知識をお持ちの方や、これまでの経験を活かして働きたい方は、よりご活躍いただけるでしょう。

<習得できるスキルや知識>
・ビジネス提案スキル
・商品企画スキル
・ソフトウェア開発プロセス(ファームウェア、アプリソフト、ネットワークサービス)
・機器制御技術
・製品化への業務
・品質工学
・プロジェクト推進スキル
・グローバルなコミュニケーションスキル
必須要件

■以下の経験
・制御システム開発業務
(複数機器をネットワーク上で同時に制御するシステム)

■以下のスキル
・新規事業の企画力、提案力
・コミュニケーション

・新しいことにチャレンジでき、移り変わりも楽しめる方
・顧客の要望から本質を突き詰めて遂行できる方
・ダイバーシティな環境を楽しむことができる方 
・チームワークを大事にしながらゴールを目指せる方

歓迎要件

■以下の経験
・複数名チームでの開発
・外注や派遣マネジメント
・クラウド向けアプリケーション開発
・共同研究や共同開発

■以下のスキル
・TOEIC600点以上の英語力

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    年収交渉を
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー髙橋 悠人

私がおすすめする この求人のポイント

コニカミノルタ株式会社は、光を分析・制御するコア技術に加え、世界的企業との連携で業績を伸ばしている企業です。
顧客のニーズの本質を把握し、子会社や各販売企業とのチームプレーでシステムやソリューションを提供。
企画から生産、販売まで一体感のある事業を進め、世界的な変革を牽引するべく尽力されています。
同社は、社員一人ひとりの特性を大切にしており、技術者同士で互いを高め合う文化が定着。
チャレンジ精神を持った社員が多く在籍し、目標達成に向かってやりがいを感じながら仕事に臨むことができます。
また熱意と意欲があれば、自らアイデアや意見を発信することも可能です。
同社が取り組む世界的企業へのソリューション提案には、ソフトウェア開発を行う技術者が必要不可欠となっています。
ソリューション提案の中枢となる重要なポジションでお持ちのスキルを十分に発揮したい方には、非常にマッチするでしょう。

給与

想定年収 500~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 給与:コニカミノルタ社規定によります。
手当 通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 コニカミノルタ株式会社の福利厚生は、「ワークライフバランス」と「人財育成」に特徴があります。

■コニカミノルタ社では、ワークライフバランスを推進しています。
女性も男性も仕事と家庭の両立できるよう、育児休暇や期限の切れた年次有給休暇を子供への看護に利用できる制度などを充実させています。

■同社では福利厚生を選べる「カフェテリアプラン」という制度を設けています。
毎年付与されるポイントを利用して、語学やスクール、専門書の購入といった自己啓発費用の補助などを受けることができます。
また、提携しているレジャー施設や育児介護施設の割引などにも利用でき、仕事と家庭の両方で活用できるよう配慮されています。

■社員の健康管理のために、PC電源のONとOFFを集計するシステムを採用し、一人ひとりの勤務時間を徹底して管理されています。
長時間労働の続く社員には、健康診断の受診を義務付けています。

■コニカミノルタ社は人財育成にも力を入れています。
人材育成プログラム「Off-JD」の中の「チャレンジ技術フォ-ラム」では、次世代のコア技術者を育成するため、若手技術者を1年かけて研究および指導していきます。
研究テーマに業務内では発生しにくい物を取り上げることで、事業創造へと繋げています。さらに、若手技術者は様々な部署から集められているため、新しいネットワーク形成の場としても役立っています。

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~17:25  フレックスタイム制 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 125日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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