【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社情報戦略テクノロジーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1987

株式会社情報戦略テクノロジー

【PM】実のあるDX推進／PM平均年収884万円／年収1000万エンジニアも在籍

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
年収
800～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主に、顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、内製支援に関わるプロジェクトへ参画。同社のPM、PL、SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトマネジメント全般
・PJ計画、管理、実行
※チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリテーション
・PJの新規立ち上げ・実行フォロー
・お客様代替（ステークホルダーとの交渉など）

＜中長期：PMとしての価値発揮＞
プロジェクトマネジメントを専門とするPMとして活躍できます。顧客のDX推進のために、技術に裏打ちされた提案力・課題解決力をもって価値を提供。価値発揮の仕方はその中でもさまざまです。PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、社員代替で発注側に立つケースや企画提案から入るケースなどがあります。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。顧客によっては、ユーザー数が数十万から数百万人のこともあり、顧客と一緒にインパクトの大きいサービスを育てていく充実感を味わえる環境です。
同社では、技術力に裏打ちされたDX推進力を身につけることができます。一足飛びに企画・提案から入ってしまうと、実現できないシステム企画をしてしまうリスクが大きいですが、同社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことが可能。「実のあるDX推進」に繋がる動きができるPMとして活躍できます。

＜評価制度＞
・24段階制の「PMテーブル」に従い、四半期ごとに等級が1ずつアップ（月給1万円アップ）
・PM自身の単価と連動（単価が5万円上がるごとに月給2万円アップ）
※上記2パターンの内、評価が高くなる方で決定。実績値は最高年収1200万円です。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

■経験
・PM経験が1年以上、またはPL経験が3年以上ある方

■マインド
・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
・裁量を持って現場で働きたい方
・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方

歓迎要件

■経験
・半年から1年以上のプロジェクトでのPM経験がある方
（4月開始で、4～5月に要件定義、6月からは設計・実装、10月もしくは翌年3月にリリース）
・見積もりについて一定のロジックをもって行った経験がある方
・自身で手を動かしてシステム開発をした経験がある方

想定年収

800～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：給与改定：年4回　※昇給タイミングが四半期毎

■募集職種の年収例

・年収830万円（36歳/PM経験2年）
・年収950万円（42歳/PM経験5年）
・年収1100万円（45歳/PM経験8年）
・年収1350万円（44歳/PM経験10年）

■給与・評価等備考
・給与：スキルや経験を考慮し決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー15F、クライアント先（東京23区内）、およびリモートワーク実施場所　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・フレックス制：勤務先により多少異なるケースがございます。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜働き方に関するもの＞
フレックスタイム制/裁量労働制、テレワーク/在宅勤務、特別休暇、勤続年数表彰

＜キャリアップに関するもの＞
書籍購入制度、資格手当補助、キャリア相談制度、udemy、奨学金補助制度、引越し補助制度、IST AWARD（MVP/MIP）

＜子育てに関するもの＞
子ども手当、出産祝い金、産休育休、産後パパ育休、育児短時間勤務制度、フレックスタイム制/裁量労働制、テレワーク/在宅勤務

＜暮らしに関するもの＞
家族ギフト、慶弔見舞金、慶弔休暇、リロクラブ

＜社内コミュニケーションに関するもの＞
IST SUMMIT（全社総会）、グループ間懇親会、現場間懇親会、懇親会費用補助

＜資産形成に関するもの＞
社員持ち株会、ストック、オプション制度、確定給付企業年金

＜健康に関するもの＞
産業医面談、健康診断（人間ドック、婦人科検診の会社負担）、医療保険（メットライフ生命）

試用期間
3ヵ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、勤務調整休暇、有給休暇、特別休暇、結婚休暇（5日間）、産前産後休暇、育児休暇（復帰率100％）、出生時育児休業（産後パパ育休）、妻の出産休暇（3日間）、子の結婚休暇（1日）、アニバーサリー休暇（3日付与）

■休暇備考
・年末年始休暇：年間4日間＋有休奨励日
・夏季休暇：年間3日間＋有休奨励日
・特別休暇：入社初日から使える予備休暇を3日付与
・アニバーサリー休暇（3日付与）：勤続表彰（入社5年、10年で付与）

手当

交通費（上限5万円／月）、残業手当、役職手当、エンジニア手当（月5万円）、リモートワークによる在宅手当、新卒採用時奨学金補助、深夜勤務手当、休日勤務手当

・エンジニア手当：現場配属後支給（5万円／月）
・リモートワークによる在宅手当：全社員一律支給（3千円／月）
・新卒採用時奨学金補助：新卒採用で入社した社員を対象に、奨学金の返済額と同額（上限3万円、期間5年間）を給与に上乗せして支給する制度

選考場所

オンラインまたは東京本社

選考方法備考

［1］書類選考
［2］カジュアル面談（1次面接）
［3］最終面接（責任者）
［4］内々定（オファー面談）

株式会社情報戦略テクノロジーについて

設立年月日
2009年01月23日
代表者
代表取締役社長　髙井 淳
資本金
529,800万円
企業HP
https://www.is-tech.co.jp
従業員情報
317名
事業内容
大手事業会社を対象とした、ビジネス変革を伴うDX推進支援

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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