
SCSK株式会社
【PM】プロジェクトスケジュール/リソース計画、予算の作成/リモートワーク可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 440~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 豊洲駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
PMOとして以下の業務を担当していただきます。
・プロジェクトスケジュール、リソース計画、予算の作成と管理を行います
・プロジェクトのリスクや課題を識別し、適切な対策を講じます
・プロジェクトの進捗状況を定期的にモニタリングし、ステークホルダーに報告します
・プロジェクトマネジメントプロセスの改善提案と実行を行い、プロジェクトの効率化を図ります
・プロジェクト管理ツールの導入、運用サポートを提供します
・メンバーに対する教育やサポートを行い、チーム全体のスキル向上を図ります
【仕事の特色】
◆募集背景
当社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、クライアントのビジネス価値を最大化するためにITソリューションを提供しています。
現在、複数の大規模プロジェクトが進行中であり、プロジェクトマネジメントの効率化と成功に向けた品質強化が急務となっています。
そこで、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)を中心としたプロジェクト支援体制を強化するため、新たにPMO人材を募集いたします。
PMOはプロジェクトの計画から実行、改善までの全過程をサポートし、プロジェクトの成功に寄与する重要な役割を担います。
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
PMOのポジションは、プロジェクトの成功に直接的に寄与する重要な役割を担います。
複数のプロジェクトに関与することで、幅広い業種や業務に対する知識と経験を積むことができます。
また、プロジェクトマネジメントスキルを磨くことで、将来的にはプロジェクトマネージャーやプログラムマネージャー、さらに経営層へのキャリアパスも見込めます。
◆研修
入社後は研修プログラム等を通じて、当社の開発標準(システム開発・プロジェクト管理)を習得していただきます。
また、当社では社員の成長とキャリアアップを支援するための研修プログラムやサポート体制が充実しており、自己成長を図りながら働くことができます。
◆配属部署
ビジネスデザイングループ ビジネスデザイングループ統括本部 統括部
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・ITプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・ウォーターフォールでのシステム開発経験
・大規模プロジェクトや複数プロジェクトの管理経験
・リスク管理、課題管理、進捗管理の実務経験
歓迎要件
・システム開発におけるPMO業務の経験
・製造メーカーの品質管理・品質分析の経験
・要求分析・要件定義・システム設計の実務経験
・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)の知識
・データ分析とレポーティングスキル
・情報処理技術者資格(プロジェクトマネージャ、システム監査技術者、システムアーキテクト)
・PMP(Project Management Professional)または同等のプロジェクト管理資格
想定年収
440~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
■給与・評価等備考
・給与:経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収:残業手当を含んだ目安です。
SCSK株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動
<教育制度>
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー■福利厚生備考
・ノー残業デー:毎週水曜
・復職支援金:保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー:ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー:仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇■休暇備考
・マタニティ休暇:10日
・配偶者出産休暇:3日
・育児休業:小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇:年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇:年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる - 手当
-
時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当
・学び手当:毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。 - 選考場所
-
豊洲本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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SCSK株式会社について
- 設立年月日
- 1969年10月25日
- 代表者
- 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
- 資本金
- 2,115,200万円
- 企業HP
- https://www.scsk.jp/
- 事業内容
-
BPO (Business Process Outsourcing):お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売:セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント:ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築:ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング:お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発:高品質が求められる SoR(System of Record)から迅速性が求められる SoE (System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス:長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。
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