【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社スカラの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19810

株式会社スカラ

【開発・運用・保守リーダー】Webサービス系スクラッチ案件／フルリモートで全国応募可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
600～800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
PHP Python

仕事内容について

SaaS/ASP系自社サービスおよびスクラッチ開発案件において要件定義、設計、開発、検証、運用、保守業務の全てまたは一部に携わっていただきます。
現在は1ヶ月に約2~4案件を対応しています。（案件規模により前後します）

サイト内検索、FAQシステム・IVR(自動音声応答)・AIチャットボット等の既存サービスの保守開発を中心にした運用業務に専念し、自社サービスの案件に安定して携わることができるほか、新サービスの提案・開発やプロダクトの改善、既存サービスの機能拡張・顧客ニーズに合わせたカスタマイズなど、サービスの新たな価値を創造する業務を手がけることも可能です。

基本は仕様調整、設計、プログラミング 、案件によってはドキュメントの作成、テスト等も行い、自分たちでプログラムしたサービスの運用も担当していただきます。

自社サービスに対して情熱を持ち、積極的に関与し、愛着を持って取り組むことが重要となってきますので、サービスの成長と共に自己の成長が出来る方・されたい方をお待ちしております。

＜具体的な業務内容＞
・新規サービスの開発業務及び、稼働中サービスの追加開発や運用保守業務（要件定義、設計、開発、検証、保守業務、品質改善などの基本業務全般、または一部）
・お客様、社内エンジニア、他社ベンダーとの各種調整業務、開発工数の見積もり
・担当案件のメンバー、外部パートナーのフォロー
・お客様や社内で抱える課題に対する、解決策の提案/実行

＜扱うサービス＞
■ソリューションサービス（Web系システム案件）
・かんたん見積システム（イーデザイン損保様）
・ショールーム予約システム（TOTO様、大建工業様、YKK AP様）
他案件多数、ミッションクリティカルな基幹システム以外の周辺システムです。

■ソリューションサービス（テレマティクス系案件）
　提供される走行情報のビックデータを解析／診断したスコア結果に応じて、保険料の割引など様々な付加価値をエンドユーザーへ提供するサービスです。

【仕事の特色】
＜当社について＞
当社は、カスタマイズが柔軟なSaaS/ASPの自社サービスの提供、多彩な依頼に応えるスクラッチ開発、クライアント企業と共創して行なう開発事業の3つを柱に、グループ会社全体の発展の源流としてIT事業を展開してきました。

ユーザーから月額のサービス利用料として継続的に収益を得ることができる「ストック型ビジネスモデル」で安定した利益の積み上げを実現し、そこから新たな領域へと幅広く事業展開を行う企業へと進化しています。

東証プライム市場に上場する親会社のスカラは、当社が手がけるSaaS/ASPやIT/IoT/AI/デジタルの面で社会課題の解決を実現させるだけでなく、M&A等を通じて幅広い事業展開の推進、新たな事業開発、投資を行うことで、IT業界にとどまらないステージで大きく成長を続けてきました。

スカラグループとして幅広い事業展開で企業や社会が抱える課題を解決していく中で、当社はIT技術を活用してクライアント企業と個人のコミュニケーションをサポートしていくために、日々挑戦し続けています。

■会社概要
スカラコミュニケーションズ：https://scala-com.jp/company/profile/
スカラ（親会社）：https://scalagrp.jp/company/profile/

■取引先
上場企業400社を含む、幅広い業界に向けた1,000社以上の優良企業様との取引実績があり、現在も新規顧客を獲得し続けています。
（明治、日清食品、TOTO、ライオン、カルビー、ソニー銀行、住信SBI銀行、損害保険ジャパン、大塚製薬、西日本旅客鉄道、ジンズ、ジャックス、神戸市、鹿島建設等）

＜働く環境＞
■チームについて
1チーム5〜10名程度（20代後半〜30代中心）で構成されており、部門や役割、案件規模に応じてメンバー・チームごとに1つ〜複数のシステムを担当しています。
パッケージサービスの改修依頼や新規開発のプロジェクトでは、必要に応じて各チームからメンバーをアサインし、開発・運用を行っています。
担当するプロジェクトは自社案件の開発・運用となり、派遣出向はありません。
入社後はOJTにより業務の教育を行います。

■リモートワークについて
現在開発部は基本リモートワークとなっています。
リモートワーク下で、チャットやWeb会議ツールだけでなく「バーチャルオフィスツール」を合わせて利用することにより、オフィスに出社せずともオンライン上でシームレスに会話ができる体制を実現し、社内全体でのコミュニケーションの円滑化・業務効率化を図っています。
また、2023年10月から当社ではフルリモートワーク制度が利用開始となり、オフィスへの出社が困難な方であっても働くことができる環境づくりを行いました。 勤務地から離れた地方在住の方からのフルリモート勤務での応募も歓迎しています。

■入社後について
入社後は1年間にわたってオンボーディング面談を実施することで、社員が新しい環境で抱える不安や悩み・ギャップをなるべく早く解消し、チームの一員として馴染めるようサポートする取り組みを行っています。
その後も全社員に対して上司・先輩との定期的な1on1面談や評価時のフィードバック面談などを行っており、コミュニケーションがとれる風通しの良い環境を整えています。

＜キャリアパス＞
SE/開発エンジニアとして案件に参画して多種多様な幅広い業界に提供するシステムを開発する経験を積んでいただき、実績や経験に応じてプロジェクトリーダーやPMへステップアップすることができます。
中途入社の場合であれば最短1年でリーダーになった実績もあり、前職でリーダー経験がある方は入社後、力量によっては半年程度でリーダーになる可能性もあります。

最初はリーダー等共通の役職がつきますが、昇格していくと以下二つの役職に分かれていきます。
・組織のマネジメントを担う「ゼネラリストライン」
・開発スキル面での管理/責任を担う「スペシャリストライン」

その人が持つ特化した能力によって役職ラインを選択して進むことができ、より自身の強みを生かしたキャリアアップが実現できます。

必須条件

＜経験＞
・Web系システム開発2～5名体制程度の案件におけるリーダー経験2年以上
・Web系システムPG経験3年以上（PHP、Pythonなど）
・新規または既存Web系システムについて要件定義～設計～開発～リリース～運用保守 までの一連工程の経験までの開発経験3年以上

＜マインド＞
・円滑にコミュニケーションを取れる方

歓迎要件

＜経験＞
・規模感5人月以上の見積もり経験、及びプロジェクト計画の立案経験
・規模感5人月以上の要件定義経験、及び基本設計経験
・障害時の顧客対応からクロージングまでの経験
・AWSを使用したシステム開発、運用経験2年以上
※上記いずれかの経験あれば尚可

想定年収

600～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6・12月）
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：前職給与、経験・スキル等を考慮の上、同社規定に基づき決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ17F
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・始業時間選択制度：有り（8時～10時の間で30分毎）
・所定労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

フルリモートによる全国からの応募可能（首都圏にお住まいの方は原則リモートと出社のハイブリット勤務）。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・慶弔見舞金
・資格補助制度
・サークル活動助成金制度
・従業員持株会制度（25%の奨励金あり）
・表彰制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

■休暇備考
・年間休日：120〜125日（カレンダーにより変動／祝日・年末年始含む）
・産休・育休取得状況：実績あり◎

手当

・通勤手当（当社規定に基づき月10万円まで支給）
・在宅ワーク手当（リモートワークを月4日以上行う従業員に支給）
・住宅手当（当社規定に基づき支給）
・家族手当（健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給）

選考場所

本社

検査・試験

Webテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］面接2回（予定）
［3］Webテスト

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株式会社スカラについて

設立年月日
1991年12月11日
代表者
取締役 代表執行役社長　梛野 憲克
資本金
179,400万円
企業HP
http://scalagrp.jp/
事業内容
DX事業、人材事業、TCG事業、インキュベーション事業

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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