株式会社スカラ

【SE】国内開発チームリーダー/新規サービスや国内・海外向けサービスの企画・開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国語を活かす
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

仕事内容について

■職務概要
スカラネクスト国内開発チームのリーダーとして、要件定義、プロジェクト管理、Webシステム設計・開発・検証(PHP/Node.js/JavaScript)、運用保守などの業務をお任せします。

スカラネクストは、スカラグループ内で新規事業や海外進出を積極的に担う企業です。そのため、グループ内外に対する提案・構築やグループ内のASP事業の新規構築など、さまざまなプロジェクトに挑戦していただきます。

<業務例>
・パブリッククラウドのフルマネージドサービスを積極的に活用した同社新規サービスの開発
・国内および海外向けサービス企画/開発

【仕事の特色】
■スカラとは
SaaS/ASP事業において、業界有数のシェアを誇る株式会社スカラ。IT・新規事業・ファイナンス分野で、著しい成長を遂げられた企業です。自社サービスの開発だけでなく、M&Aや事業提携を積極的に重ね、事業領域を拡大されています。「世界に求められる理想的な企業へ」をミッションに、人々の幸せと進歩に貢献している企業です。

さらなる成長を目指す同社は、「クライアントと共に社会問題をビジネスで解決する、価値共創企業」への展開計画を、2019年中期経営計画にて発表。「価値創造経営支援事業」「IT/AI/IoT関連事業」「社会問題解決型事業」を中心としたサービスを、国内外の民間企業・政府・自治体に提供される予定です。特に、AI/IoTを用いたデジタルトランスフォーメーションの推進に注力されています。

■採用背景
・プロジェクト設計からリリースまでの一貫体制の構築のため
・国内開発の強化のため
・国外開発体制の戦力化の速度アップのため

■キャリアパス
同社では、サービスの企画段階から、システム構築や海外リソースを使った開発を実施。プロジェクト立ち上げから要件整理、設計、開発、テスト、リリースまで、チーム内での完結を目標に体制を構築しています。
そのため、「コンサルティング力を高めたい」「ディレクション力を高めたい」「幅広く開発をマネジメントしたい」などとお考えで、幅広い経験を積みたい方に最適です。

必須条件

■経験
・Webシステム開発(設計/実装)経験が3年以上、またはディレクション経験が2年以上ある方

■マインド
・サービスをより良いものとして提供するため、チームメンバと協力し積極的に課題解決を行える方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

JavaScript

フレームワーク

Node.js

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  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    ■経験やスキル
    ・英会話レベルがTOEIC700点相当以上の方
    ・オフショア開発経験がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職給与、経験・スキル等を考慮の上、同社規定に基づき決定いたします。
    ・家族手当:健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に対し、支給します。
    ・住宅手当:社内規定に基づき、徒歩圏内または距離などの条件に合致している従業員に対し、支給します。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ■育児休暇制度
    ■従業員持株会制度(25%の奨励金あり)
    ■表彰制度
    ■サークル活動助成金制度
    ■在宅ワーク手当
    ■住宅手当(条件あり)
    ■家族手当
    ■慶弔見舞金
    ■始業時間選択制度(新卒2年目より適用)

    ■福利厚生備考
    ・在宅ワーク手当:リモートワークを月に4日以上行う従業員に対し、支給します。
    ・慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金等を支給します。
    ・持株会:積立口数一口につき、25%の奨励金を支給します。
    ・人事評価制度:評価制度、職務給制度、賃金制度
    ・表彰制度:
     ‐最優秀社員賞・優秀社員賞/優秀チーム・プロジェクト特別賞(年1回)
     ‐経営理念プロジェクト 表彰企画(年1回)
     ‐社内企画「BLABO!(ブラボー!)」

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(12日~)、慶弔休暇、赴任休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇

    手当

    通勤手当(会社規定に基づき支給10万円/月まで)、残業手当、家族手当、住宅手当

    ・家族手当:健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に対し、支給します。
    ・住宅手当:社内規定に基づき、徒歩圏内または距離などの条件に合致している従業員に対し、支給します。

    株式会社スカラについて

    設立年月日
    1991年12月11日
    代表者
    取締役 代表執行役社長 梛野 憲克
    資本金
    179,000万円
    従業員情報
    600名
    事業内容
    ・IT/AI/IoT 事業、投資・インキュベーション事業
    ・HR・教育事業、コンサルティング事業、ECプラットフォーム事業、グローバル事業

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