【インフラエンジニア】PayPayカード株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19641

PayPayカード株式会社

【インフラエンジニア】ITサポート担当／福岡／社内の端末・ソフト関連の運用に関する従業員のサポート

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
400～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
赤坂駅 (福岡県)
職種
インフラエンジニア
言語
SQL
DB
Oracle
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主な業務は、社内の端末関連（PC・iPhone・コピー機等）やソフト関連の運用に関する従業員のサポートです。

情シスのようなポジションで、社内のお困りごとの解決や実機関連やソフトの導入などに向け指揮をとっていただきます。簡単なお困りごとなどに関しては、委託会社のヘルプデスクの方にお任せしているため、委託社員の方への指示出しなども担当。業務進行としては、5名程のチームに分れ担当するため、リモートワークながらもチームで連携しながら業務を進めていただきます。

【仕事の特色】
＜キャリアパス＞
PayPayカード社のインフラ全般としてクラウド（AWS）へ機能を移設して、BCP・DRの観点でも信頼性の高いプラットフォーム構築を目指しています。

今回の基幹システム更改（PPCS）の後も、周辺システム（オンプレ）のシステム更改や新規案件のクラウド導入も控えています。PLやPMの経験に加えて、技術者としてもクラウドアーキテクトの経験を積めます。

また、ITエンジニアにこだわらず、さまざまな職種にトライすることも可能です。「ジョブ・ポストティング」と呼ばれる社内公募による部署間移動制度や、「ジョブチャレンジ」と呼ばれる社内FAのような新たな経験にチャレンジしたい場合、その希望を申告できる自己申告型のチャレンジ制度も導入。さまざまな職種にチャレンジできる制度です。

必須条件

＜経験など＞
※以下の5点の中のいずれか
■クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud、etc.）に関する知識
・AWS関連の構築／運用経験
・OS、ミドルウェアやアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験

■ネットワーク運用に関する知識
・ネットワーク構築／運用経験
・TCP／IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解

■セキュリティに関する知識
・セキュリティ運用経験（CSIRT、PCIDSS　運用経験）

■データベースに関する知識
・Oracle運用経験／SQLの基本的操作等
　
■仮想化環境に関する知識
・Vmware vSphere、Hyper-Vなどの構築・運用経験

＜仕事のマインド＞
・PDCAを回せる方

歓迎要件

＜経験など＞
・MDM／EDR／EPP等の端末管理
・1年以上のクラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud、etc.）経験
・SRE経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み）
・認証、認可、Azure ADやSaaS製品との連携などに関する構築、運用経験
・ログ収集／モニタリングツールの導入／運用、データ分析、キャパシティプランニング経験

想定年収

400～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
※会社の業績および勤務成績に応じて支給
昇給：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜舞鶴スクエア＞福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目9-39　※配属部署により福岡本社勤務の可能性もございます。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

2：3（出社：在宅）

フレックス
あり
副業

可

要申請

福利厚生

■保険制度
通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・企業型確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

■福利厚生備考
・育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまでの間取得可能、1日の所定労働時間を6時間とする制度。
・企業主導型保育園（にんじんまち保育園）
・子の看護休暇制度：小学校就学前の子供1人の場合5日以内。2人以上の場合10日以内。
・人間ドック健康診断の補助：疾病予防と早期発見のための各種健診への補助を行っています。
・禁煙チャレンジ支援：禁煙を推進するため、禁煙にかかる費用を補助。
・こころとからだの健康相談：病気の悩み、育児の不安、介護の不安など、経験豊かな専門スタッフがサポート。
・宿泊施設等利用の補助：健康増進・心身のリフレッシュのため、保養を目的とした宿泊施設など補助。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇（積立年休）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇制度、配偶者の出産に伴う特別休暇（2日以内）、介護休業、介護休暇、課題解決休暇

■休暇備考
・土日祝出勤：有り／その場合は他の曜日に振替（振替休日制度）
・産前産後休暇：産前6週間（多胎妊娠の場合14週間）～産後8週間。
・育児休業：子供が1歳に達するまで。
　保育所などへの入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能。
・配偶者の出産に伴う特別休暇：2日以内。
・介護休暇：要介護状態にある対象家族が1人の場合5日以内。2人以上の場合　10日以内。
・介護休業：要介護状態にある対象家族1人につき、最長1年間まで。
・課題解決休暇：ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度。

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

選考場所

オンライン

検査・試験

エントリー時にITリテラシー検査を実施します

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【書類選考】※マネージャー
【1次面接】※マネージャー・リーダー
【適性検査】
【最終面接】※部長・役員・人事
【オファー面談】※人事・部長

PayPayカード株式会社について

設立年月日
2014年07月08日
代表者
代表取締役社長　谷田 智昭
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.paypay-card.co.jp/company/
従業員情報
1,184名
事業内容
・クレジットカード事業
・カードローン事業
・信用保証事業

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中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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