パーソルテクノロジースタッフ株式会社

【社内SE】マイページ改善プロジェクト/立ち上げ・推進/最新技術の検証/エンハンス開発

年収
400~520万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)

最終更新日:2022年07月07日

仕事内容について

<業務詳細>
エンジニア派遣を希望される方向けの、マイページ改善のプロジェクトに携わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・プロジェクトの立上げ(企画立案、展開計画の策定、ROI算定、KPI設計、ベンダー選定等)
・プロジェクトの推進(プロジェクトマネジメント、マルチベンダー管理、各種課題解決、社内ステークホルダーとのコミュニケーション)
・業務プロセス構築
・最新技術の検証等
・プロジェクト完了後のエンハンス開発(主にベンダーコントロール)
・安定稼働に向けた運用保守

【仕事の特色】
<募集背景>
BITAの組織ミッション達成にむけた組織力の強化のため、募集しています。

<配属予定チーム>
事業統括本部 経営企画統括部 サービス企画部 基幹BITAグループ

■組織ミッション
事業のすべての業務を進化させるシステム導入、改善、安定稼働の実現に向けて、以下の3つのミッションを掲げています。
・事業部やその先の法人、スタッフにつながる業務プロセスを理解しコントロールしたシステム導入
・導入したシステムをピカピカに磨き続ける
・システムを止めない、当たり前のように使っていただくための安定稼働に対する施策と実行

<ポジションの魅力>
派遣ビジネスに直結する一連の業務に携わることが可能です。(IT・業務改善、システム開発、運用業務など)
「作って終わり」ではなく、その後「現場/ビジネスにどのような影響を与えたか」まで関われます。
また、事業で利用している業務システムをITの側面から企画することもあります。
利用する業務システムは規模感が異なり、個人の裁量は広いのが特徴。単に手を動かすのではなく、どのようにしたらより効果的に事業の成長を促進できるのかを「企画」し「実行」することがポイントです。

必須条件

・Webシステム構築経験(システム全体像)
※開発言語は問いません

・論理的な思考力、洞察力、左記に基づくコミュニケーションを活かす事ができる方
・パーソルテクノロジースタッフのビジョンに共感をいただける方
・環境変化に柔軟に対応できる方

※同社のシステム部門を担う人物像は『ITを武器に事業そして業務を改善/創造できる人材』と定義しています。
深く業務に入りこみつつ、システム企画から進めるため、対人理解力/伝達説明力/協力力/自律性/達成志向/責任感を重視しています。

この仕事で取り扱う技術

言語

SQL

Shell

WEBサーバー

Apache

アプリケーションサーバー

Tomcat

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
歓迎要件

下記いずれかに該当する方
・システム部門経験者
・最上流工程(企画)からIT要件定義、設計、開発、試験、リリース、運用の一通りを経験されている方
・法令対応を経験されている方

雇用形態

正社員

想定年収

400~520万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮の上、会社規定に従い決定いたします。
・時間外手当:5分単位で100%支給いたします。
 技術職は時間外勤務が20時間を超過した場合に支給
・転勤手当:会社の業務上の都合による人事異動の際
・当月25日支払い

■手当
交通費(規定有り)、時間外手当、出張手当、住居手当、転勤手当、深夜手当、地域手当、ランク手当(技術職)

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フルリモート可、出社は月1回程度(ただし従事する案件の状況次第) ※国からの「新しい生活様式」に倣い、在宅勤務を推奨しています!

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給 (規定あり)
■確定拠出年金制度
■各種社会保険完備
■時間外手当(全額別途支給)
■出張手当
■結婚お祝金
■出産お祝金
■傷病・災害見舞金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■クラブ活動/クラブ活動支援制度
■総合福祉団体定期保険制度
■育児短時間勤務制度
■資格取得支援制度(260資格)
■e-learning研修 (約70講座)
■インセンティブ(資格取得時)
■CAN DO(年間100万円)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の事業内容

エンジニア派遣事業
情報通信やECなど幅広い業界に対応可能なITエンジニアや、メーカーにおける設計・解析・生産工程に幅広く対応可能な機電エンジニアの派遣を行っています。
受託開発事業
IT業界や自動車・航空機などの輸送機器業界など専門性の高い業界におけるシステムの受託開発を行っています。
若手エンジニア採用支援事業
IT業界への就職を目指す20代若手層へビジネススキルや専門技術のトレーニングを行っています。育成にかかる時間やコストを省力化することでクライアントの若手エンジニアの採用を支援しています。

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