パーソルテクノロジースタッフ株式会社

【Webエンジニア】未経験者歓迎/Webシステム開発エンジニア/研修あり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
346~450万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
言語
Java PHP SQL Shell JavaScript
DB
MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server
クラウド
AWS OpenStack Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

同社は、業務について以下のように明示しています。

エンジニアへの熱い想いをお聞かせください。大切なのは貴方のやる気です。
「エンジニアに憧れてJOBチェンジしたい」「自分で何かを作り上げてみたい」など、エンジニアの経験がなくてもチャレンジしていきたい、といったやる気と熱意溢れる方、大歓迎です。
所属グルーブのリーダーと相談し、配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。
年間2万件を越える潤沢な案件の中から、面談を通して相談しながら就業先を決めています。
また、1プロジェクト平均2~3年でジョブローテーションを実施し、1つずつ階段を上るように、自身のなりたい理想のエンジニア像を目指しキャリアチェンジや、キャリアアップなどを図ります。

■配属までの研修について
スクール等で学んだことをベースに配属プロジェクトを検討しながら、必要な研修を学んでいただきます。
キャリア面談を通して、しっかりと学習計画を立て進捗などの共有をしながら進めていきます。

(※研修例)
・React研修
ハンズオンで基本から応用まで開発を実践、ポートフォリオ作成まで行います。

・Udemyを用いた言語研修
オンライン学習プラットフォームUdemyの講座を用いて、言語やフレームワークの研修をオンラインで受けていただきます。

■プロジェクト例
まずは、開発を中心としたプロジェクトにて基礎スキルを身に着けていただきます。
その後、以下のような設計などにも携わっていくことをイメージしています。

<大手IT広告企業>
ユーザー数は数千万のサイト開発
・環境:アジャイル開発
・技術:JavaScript/Reactを用いたフロントエンド開発
・工程:要件定義~基本設計~開発~テスト

<大手ECサイト企業>
数千億規模のECサイト開発
・環境:アジャイル開発
・技術:Java/Springでのサーバーサイド、PHPを用いたフロントエンド
・工程:基本設計~開発~テスト

<ITサービス企業>
医療業界向けのサービス開発
・環境:ウォーターフォール
・技術:PHP/独自フレームワークでのサーバーサイト、JavaScriptを用いたフロントエンド
・工程:詳細設計~開発~テスト

プライム案件を約80%保有し、Web開発に強みを持っています。
また、派遣の強みを活かして最新の技術分野(AI/機械学習/データサイエンティスト)に挑戦していくことも可能です。

まずは、基本的な開発技術を身に着けていただき、将来的には要件定義/基本設計/詳細設計/マネジメントに関わる上流工程のプロジェクトから、スペシャリストとして開発に携わることができるプロジェクトを用意しています。

【仕事の特色】
<職場環境>
■その他の研修制度
希望者の方に向けて様々な研修をご用意しています。
・AI・機械学習研修
AI・機械学習の基礎をe-learningで学べます。

・アジャイル研修
アジャイル開発の基礎をe-learningで実施します。
また、上級者には認定スクラムマスターの研修受講と資格取得をサポートします。

・上流力強化
エンジニア主体の取り組みとして、ベテランプロジェクトマネージャーによる上級SE/プロジェクトマネージャーになるには?の講座を実施しています。

上記以外にもAWSの研修、スクラムマスター資格取得研修、Python基礎研修等、先端技術やモダンな開発手法を身に着けられる環境も多数ご用意しています。
また、PG BATTLE2021に初参戦したりなど、エンジニアが主体となってイベントに参加もしています。

■評価制度
MBOという目標管理制度を導入しています。
現場の評価だけでなく自分のキャリアに沿った目標を立てる制度です。
※詳細は面談・面接にてお伝えします

必須条件

・何かしらのスクール経験(開発系)をお持ちな方、もしくはスクール経験同等の自己研鑽、成果物をお持ちの方
・やる気と情熱をもって開発エンジニアを目指している方

・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・Java、PHPの学習されている方(プロジェクト数が非常に多い為)

想定年収

346~450万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※上記年収は20時間分の想定残業代を含んだ年収です。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮の上、会社規定に従い決定いたします。
・時間外手当:5分単位で100%支給いたします。
 技術職は時間外勤務が20時間を超過した場合に支給
・転勤手当:会社の業務上の都合による人事異動の際
・当月25日支払い

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F <研修後の就業先/イメージ>客先常駐(首都圏/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・実働:8時間
・休憩:1時間
・月平均残業時間:20時間程度

※配属先により異なります。
※36協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度(401k)、社員持株制度、財形貯蓄制度、
クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、
育児短時間勤務制度、資格インセンティブ制度(資格取得時)、
資格取得支援制度(260資格)、CAN DO(年間100万円)、各種割引制度、
結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、健康診断

<教育制度>
e-learning研修(約70講座)、入社時研修、各種技術研修、
階層別研修、セミナー、勉強会、発表会、テクニカルスキル研修、
新入社員研修(新卒)、専門研修・OJT(2ヶ月以上/新卒)

■福利厚生備考
・資格取得支援制度(260資格):会社が認めた資格を取得時にインセンティブを支給
・CAN DO(年間100万円):キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、上限100万円まで支給
・クラブ活動支援制度:野球、バスケ、フットサル、バトミントン、ゴルフ、など続々新設中です。

・階層別研修:フォローアップ研修(1年目・2年目・3年目)、MBO研修、マネージャー研修、部長研修、エグゼクティブ研修、管理職候補者研修、キャリアデザイン研修、中途入社向け研修他
・テクニカルスキル研修:機械設計、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、開発
 各階層・職種に必要なテーマが揃っており、自身のキャリアプランに沿った教育制度が構築できます(研修コース総数 129講座)。
・新入社員研修:全新入社員に対し、入社後1ヶ月の基礎研修を実施

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(最大20日間)、特別休暇(慶弔・結婚・出生)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・年末年始休暇(5日):12月30日~1月3日
・フレックス休日(3日):年3日自由な日程で休日を設定出来ます。

手当

交通費(規定有り)、時間外手当、出張手当、住居手当、転勤手当、深夜手当、地域手当、ランク手当(技術職)

選考場所

新宿本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接
[3]2次面接
[4]内定
[5](オファー面談)
[6]入社確定

※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能
※土曜日の選考も可能

パーソルテクノロジースタッフ株式会社について

設立年月日
2002年04月01日
代表者
代表取締役社長 正木 慎二
資本金
9,000万円
従業員情報
2,119名(2020年05月21日時点)
事業内容
・IT・ものづくりエンジニア派遣
・紹介予定派遣
・人材紹介
・IT・ものづくりに関する受託サービス
・新技術領域IoT・制御
・RPA
・セキュリティ
・モデルベース
・ドローンの領域

~売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ~
【企業】
■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、
2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と
株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、
パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。

【教育体制の充実】
■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。
仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから
数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。
■三井ビル55階にはラボルームを用意。
実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています
エンジニアひとりひとりの『キャリア実現』を応援する風土の弊社には、
エンジニアが主体的に働ける環境があります。

【その他】
■拠点数:8都市10拠点
(愛知・名古屋2カ所、愛知・豊田、大阪・梅田、
静岡・浜松、東京・新宿、埼玉・大宮、
宮城・仙台)
■男女比:男性74.3% 女性 25.7% ※2019年4月時点
■平均年齢:34.2歳 ※2019年4月
■有休消化率:90.0% ※2018年度末
■産休取得率:100% ※2018年度
 https://recruit.persol-tech-s.co.jp/figure/
■資格取得支援:275種類
■PALMS研修コンテンツ数:約80講座
 https://recruit.persol-tech-s.co.jp/training/

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