株式会社カオナビ

【インフラエンジニア】AWS環境構築・運用改善/新規サービス・機能開発の設計・構築/障害対応/フルフレ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
400~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
言語
PHP Go JavaScript TypeScript
DB
MySQL Redis Amazon ElastiCache
クラウド
AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudFront

仕事内容について

主に、インフラの安定運用のために必要となるさまざまな業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
■環境構築
アプリケーションの開発チームと連携して、新規サービス・機能開発のための環境の設計と構築を行います。
・インフラ設計:要件ヒアリング、アーキテクチャ設計、コスト計算
・セキュリティ設計
・インフラ構築:OS/ミドルウェアの導入と設定、運用設計など

■性能管理
・性能/キャパシティ管理
※処理速度やリソースに過不足がないかなどを管理します。
CPU、メモリ、ストレージなど基本的なハードウェアリソースの性能限界以外にも、クラウドやアーキテクチャ特有な問題など多様な状況が発生します。知識や経験を活かして仮説を立て対応していきます。

■運用改善
同社提供の『カオナビ』はSaaSで、日々アップデートし成長していくものです。
・『カオナビ』の成長に合わせた運用/改善
・出来上がっているものを変えるリスク/変えないリスク/得られるリターン、のバランスの考慮
・安定と効率の最適化
※システム基盤だけでなく、運用ポリシーやプロセスなど体制整備にも及びます。

■障害対応
細心の注意を払っていても、堅牢なシステムを構築したとしても、ミスやトラブル、障害をゼロにはできません。
・エラーバジェットの設置
・障害が発生した場合の最速対応
・原因調査/再発防止への取り組み

【仕事の特色】
<受賞歴>
■2016年度 グッドデザイン賞
■2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
■2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 /ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)「ベストイノベーション賞」受賞

<職場環境>
■MY WORK STYLE制度
・スーパーフレックスタイム
フレックスタイム内であれば、コアタイムなしで自由に働けます。自己研鑽の時間や子どもの送り迎えと両立し、無理のないワークスタイルを実現できます。
※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり

・働く場所を選択できる
ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択することが可能です。オフィスは、心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。

・スイッチワーク(中抜け可能な制度)
家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。

・兼業推奨
会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援してくれます。異なるフィールドでの経験が、同社での活躍にもつながると考えられています。

<開発環境>
・開発言語:PHP、Go、JavaScript、TypeScript、Dart
・フレームワーク:Laravel、Gin、React、 Flutter
・開発/運用環境:Docker、GoLand、PHPStorm、Swagger、Storybook、Figma、GitLab、GitLab CI、TestCafe
・構成管理:Capistrano、Ansible、Terraform、CloudFormation
・ミドルウェア:MySQL、Apache、Nginx、Redis
・インフラ環境:AWS(EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、Step Functions、Batch、Lambda、ECS、Fargate、ECR…)
・監視/モニタリング/運用ツール:Mackerel、Datadog、PagerDuty、Statuspage
・社内ツール:Confluence、Redmine、JIRA、Slack、Zoom
・その他:Yarn、webpack、Atomic Design、Redux、React Hooks、PHPUnit、Redux Toolkit

<参考サイト>
■カオナビ関連ページ
・カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア
https://vivivi.kaonavi.jp/
・カオナビの未来図
https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck
・採用ホームページ
https://corp.kaonavi.jp/recruit/
・会社紹介資料 for engineer
https://corp.kaonavi.jp/recruit/recruitment/

必須条件

<経験>
・AWSを利用したインフラ環境構築
・トラブルシュート/チューニングなどの対応を含むWebサービス運用
・オープンソースソフトウェアの利活用

<理解>
・SREという文化/思想に対する理解

<マインド>
・社内外のステークホルダーとの円滑な調整ができる方
・課題発見/問題解決思考がある方
・SREという文化/思想に対すして共感できる方

歓迎要件

<経験>
・要件調整や運用保守における顧客対応
・インフラエンジニアのテックリード
・非機能要件定義、運用設計など
・高トラフィックで大規模な環境のインフラ構築、運用
・クラウド基盤の運用、開発に関わる業務
・テクニカルサポート(規模/内容不問)

<知識>
・セキュリティやネットワークに関する専門知識

想定年収

400~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■募集職種の年収例

ご希望と経験能力などを考慮し、同社規定により支給いたします。

■給与・評価等備考
・給与:ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F ※勤務場所はオフィス、若しくは自宅から選択することが可能です
就業時間備考
・フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。
・自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。
・1日あたり最低労働時間4時間~、月間所定労働時間有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会制度、各種お見舞い金、社員紹介制度、
産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短・時差・在宅勤務制度(育児)、
副業可、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート、1on1ミーティング、
ランチコミュニケーション「ヨリアイ」、インフルエンザの予防接種、
人間ドック・女性ヘルスチェック

<教育制度>
研修制度「ドウジョウ」、勉強会制度「テラコヤ」

<事業関連>
全社MTG、月次報告会

■福利厚生備考
・時短・時差・在宅勤務制度(育児):許可制
・社員紹介制度:紹介者が採用された場合は、紹介者・入社者ともに最大で25万円ずつ支給
・副業可:同社規定による
・インフルエンザの予防接種:健康保険でカバーしきれない自己負担分をサポート
・人間ドック・女性ヘルスチェック:毎年の健康診断時に、35歳以上の社員には人間ドック、女性社員には乳がん検診などの受診をサポート
・研修制度「ドウジョウ」:コンプライアンス研修や自社サービスに関する内容等
・勉強会制度「テラコヤ」:社員自らの意思で企画・参加する形の勉強会
 今までに、HRtech関連の調査報告や、人事業務の勉強会、自部署の専門業務について解説する会など開催

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、カオナビ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・カオナビ休暇:3日間(通年)

手当

交通費(上限3万円/月)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社カオナビについて

設立年月日
2008年05月27日
代表者
代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機
資本金
112,984万円
従業員情報
283名
事業内容
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

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