【QAエンジニア】株式会社アプリボットの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #19003

株式会社アプリボット

【QAエンジニア】品質管理部門立上げやマネジメント／テスト計画・設計／海外リリース時のフロー共通化

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
QAエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

＜業務詳細＞
主な業務は、全社のゲーム開発力強化を目的とした、品質管理部門の立ち上げやマネジメント業務です。
現在各プロジェクト毎に行っている品質管理／QA業務をフロー整備しマニュアル化を行い、標準化まで推進していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・QA部門責任者としての部門戦略策定と推進
・テスト計画、テスト設計、項目書作成
・工程管理、品質管理
・テストベンターとの協業／マネジメント
・品質改善、QAプロセス改善
・品質管理ポリシー策定
・各タイトルの海外リリース時のQAフロー共通化

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■参考ページ
・広報ブログ
https://applibot-pr.amebaownd.com/

・てっくぼっと！（エンジニアブログ）
http://blog.applibot.co.jp/

・SGE公式サイト
https://creator.game.cyberagent.co.jp

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・ゲーム業界での新規開発経験

＜マインド＞
・品質管理部門の責任者として「組織づくり」に興味がある方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・ゲームシステムを理解して制作できる方
・新しいツールの習得や新表現への自発的な研究開発に熱心な方

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・ゲーム業界でのプロジェクトマネージャー経験
・テスト計画書、項目書の作成経験
・一般的なテスト技法と工程の理解

想定年収

500～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年２回（1，7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
　契約社員スタートの場合、給与・待遇は住宅手当を除き正社員と同等です。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
予定勤務地
(変更の範囲)
全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む)会社の定める場所、出向する場合(テレワークを行う場所を含む)出向先の定める場所
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・平均残業時間：35.5時間
平均残業時間
30時間以上
有期労働契約

■雇用期間
雇用期間の定め無し

■更新可否
可

■更新基準
勤務成績および態度 、能力・従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量 、会社の経営状況、その他

■更新上限の詳細
通算2年

年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・リモートワーク：週2日推奨（毎週火曜、木曜）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【社員研修・イベント】
＜みらい会議＞
アプリボットの「世界震撼」というビジョンに向かって、アプリボットの「みらい」を考える社員参加型の経営合宿です。

＜半期総会（EVOKE）＞
半年に一度、従業員全員での会社総会を行っています。一部では代表からの半期の振り返りと来期のビジョンについてのプレゼン及び表彰を行い、二部では懇親会を行います。

＜表彰＞
素晴らしい功績をあげたメンバー、プロジェクトなどに対して、会社表彰を毎月の月初会と半期の総会で行っています。

＜部活動支援＞
全従業員の80％以上が部活に所属し、各自のペースで社内交流を楽しんでいます。（ボードゲーム部、サバゲ部など多種多様）部活の目的は社内交流なので、共通の趣味を通して職種・年齢・プロジェクトの垣根を越えて気軽に交流することができます。

【オフィス＆制度】
＜家賃補助制度（2駅ルール/どこでもルール）＞
オフィスの最寄駅・渋谷駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の住宅手当を支給します。

＜休んでファイブ＞
リフレッシュ特別休暇制度です。心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。

＜引越手当＞
オフィスの最寄駅・渋谷駅から各線2駅圏外の住居地から、 各線2駅圏内の住居地へ初めて引越しをされる正社員で、世帯主かつ ご自身が契約者である方に対し、最大10万円の引越し手当を支給します。

＜リラクゼーションスペース＞
無料ドリンクやコンビニエンスストアを設置しています。

＜精神とテクの部屋＞
技術者向けの集中ルーム。木目と白を基調に落ち着いた色調と開放的な空間が、集中力とクリエイティブ力を高めます。

＜マッサージルーム＞
無料でマッサージが受けられるマッサージルームを完備しています。

＜食堂＞
栄養バランスの整ったメニューや、低カロリーメニューを提供し、食事を通じて従業員の健康を支援します。

＜参考図書購入補助＞
雑誌、漫画なども含め、あらゆるジャンルから幅広い知識を習得出来るように、書籍資料代を会社で一部負担しています。

【多様なワークスタイルの支援】
＜エフ休＞
女性特有の体調不良の際に、月1回取得できる特別休暇。（エフ＝FemaleのFを指します）

＜妊活休暇＞
不妊治療中の女性社員が、治療のための通院等を目的に、月1回まで取得可能な特別休暇。

＜妊活コンシェル＞
妊活に興味や不安を抱く社員が、専門家に月1回30分の個別カウンセリングで相談できる制度。

＜キッズ在宅 ＞
子どもの急な発病や登園禁止期間など、子どもの看護時に在宅勤務できる制度。

＜キッズデイ休暇＞
子どもの入園・入学式や親子遠足、参観日といった学校行事や記念日に取得できる特別休暇。

＜認可外保育園補助＞
高額な認可外保育園料の一部を会社負担。

＜おちか区ランチ＞
同じ市区町村に住むママ・プレママ社員が集まるランチ代を会社が補助。

＜ママ報＞
ママ向け社内報。産休育休中の社員と会社をつなぐことを目指します。

※詳細につきましては、下記URLからご覧ください。
https://www.applibot.co.jp/recruit/office/

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得可
・エフ休：女性特有の体調不良の際に、月1回取得できる特別休暇。（エフ＝FemaleのFを指します）
・妊活休暇：不妊治療中の女性社員が、治療のための通院等を目的に、月1回まで取得可能な特別休暇。
・キッズデイ休暇：子どもの入園・入学式や親子遠足、参観日といった学校行事や記念日に取得できる特別休暇。

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当、住宅手当（正社員のみ）

・住宅手当：2駅ルール・どこでもルール／オフィスの最寄駅（現在は渋谷）から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社アプリボットについて

設立年月日
2010年07月07日
代表者
代表取締役社長　浮田 光樹
資本金
12,000万円
企業HP
https://www.applibot.co.jp
従業員情報
370名
事業内容
スマートフォン等次世代端末を利用した各種情報提供サービスの企画・制作・運営

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職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


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