【】株式会社マネーフォワードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #101653

株式会社マネーフォワード

【QAエンジニア】リーダー候補／HR領域のテスト戦略構築・実行や運営業務まで幅広く担当／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500～1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)

仕事内容について

＜業務詳細＞
バックオフィスSaaS『マネーフォワードクラウド』におけるHR領域のテスト戦略の構築や実行、プロジェクト運営業務まで、幅広く業務を担っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・機能要求やデザインのレビュー
・ベンダーコントロール
・品質分析、品質改善
・テストプロセス改善
・開発プロセス改善
・テスト計画／テスト設計・実行／不具合報告／リリース後確認
・業務効率改善
・E2Eテストの自動化 (実装・運用)

【仕事の特色】
＜募集背景＞
マネーフォワードでは、お金に関する様々な課題を解決するビジネス向けクラウドサービスである「マネーフォワード クラウド」を提供しております。

その中でも、マネーフォワードクラウドのHR領域のサービスは「企業と従業員間のお金のやり取り」という背景から2015年に「マネーフォワード クラウド給与」をリリースしたところからスタートしました。
以降、プロダクトのラインナップを広げ、現在ではHR領域で6プロダクトを展開しています。

・マネーフォワード クラウド給与（https://biz.moneyforward.com/payroll/）
・マネーフォワード クラウド人事管理（https://biz.moneyforward.com/employee/）
・マネーフォワード クラウド勤怠（https://biz.moneyforward.com/attendance/）
・マネーフォワード クラウド年末調整（https://biz.moneyforward.com/tax-adjustment/）
・マネーフォワード クラウド社会保険
・マネーフォワード クラウドマイナンバー

競合ひしめく市場ですが、まだシェア拡大の余地がある状況で、マネーフォワードとしても成長を加速させていくと意思決定している注力事業となります。

プロダクトのユーザが増え、組織も拡大している中で、プロダクトの品質向上とリードQAとしてチームを牽引いただける方を募集します。

＜現状の課題＞
HRソリューション本部では2020年12月にQA組織を立ち上げました。
利用ユーザが増えている中で、ユーザの業務を止めないこと、そしてさらに、安心感のあるプロダクトであることが日々強く求められておりますが、既存のQAプロセスでは十分に補いきれておりません。
また、「マネーフォワード クラウド給与」のように比較的初期からリリースしているプロダクトもあれば、「マネーフォワード クラウド人事管理」のように新規で立ち上げたプロダクトもあるなど事業や組織のフェーズも様々で、課題も多岐に及びます。

そこで、HRソリューション本部の複数のプロダクトを横断的に俯瞰し、プロダクト開発チームと一丸となってQAプロセスの見直しや改善をリードいただきたいと考えております。

＜職場環境＞
マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
・開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows
・MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。開発環境は、つねに最強スペックを維持しますし、特別構成にも対応しています。
・快適開発環境支援：業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社費用で購入可能です。
・MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。
・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・ソフトウェア開発の実務経験、コンピューターサイエンス学士以上、ソースコードの読み書きなどの何らかのソフトウェア開発に関する知見経験
・WEBアプリまたはスマートフォンアプリのテストケース作成/実行経験
・テストチームのリード経験（メンバー育成など）
・QCDを意識したテスト戦略を考えることができる
・テストピラミッドを意識したテスト戦略を考えることができる
・テスト計画を作成し、テスト設計/実行/分析までを行った経験
・プロダクト全体での品質・テストのプロセス・仕組み改善の経験

＜資格＞
・ISTQBもしくはJSTQBの資格保有、あるいは同等の知識

＜語学力＞
・ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上）

※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください
例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。
※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で当社指定の試験を受験いただきます。（原則、1次面接後を想定）

＜マインド＞
・特になし

歓迎要件

＜経験＞
・事業会社でのQA経験
・品質計画、品質分析、品質改善の経験
・開発プロセス改善の経験
・各種テストツールの利用経験
・UIテストまたはAPIテストの自動化経験
・WEBアプリまたはスマートフォンアプリの開発経験（2年以上）
・CI環境の構築／保守の経験
・ログやデータを分析し、問題を発見することができる

＜資格＞
・JCSQE ソフトウェア品質技術者資格認定 初級・中級 以上
・JSTQB 認定テスト技術者資格 Advanced Level 以上

想定年収

500～1,100万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
昇給：年2回

■募集職種の年収例

＜給与例＞
・月額417,000円（年額5,004,000円）〜917,000円（年額11,004,000円）
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む（月額120,530円〜265,000円）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める勤務場所
就業時間
09:30～18:30 
就業時間備考
・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねます。
・所定時間を超える労働あり
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリッドワークスタイル　※原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり）※出社曜日は所属チームにより異なります。

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・ オンライン英会話スクール
■語学学習のサポート
■Leadership Forward Program：事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム

＜開発支援＞
■PCのスペックは最上位のものの利用が可能（VP of EngineeringまたはCTOによる決裁が必要）
■備品に関して上限なく申請可能
■カンファレンス参加費補助
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種：診断項目を追加する場合は差額を自己負担。

＜社内活性化の取り組み＞
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会（CEOセッション）
■全社懇親会（MF Happy Hour）
■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
■Family Day：従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会
■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
■社員満足度調査（MFサーベイ）
■LGTM賞：Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象：エンジニア)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、産休・育休、冬季休暇（2日）、特別休暇

手当

通勤手当（全額支給）、近隣住宅手当（上限2万円／月）

・近隣住宅手当：事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内

選考場所

本社

検査・試験

技術課題、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

カジュアル面談／書類選考
↓
一次選考（ポジションによっては面接前に技術課題がございます）
↓
二次選考
↓
最終選考（面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます）
↓
内定・オファー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

■リファレンスチェックとは
マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。
選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。
※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません
※当社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません

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株式会社マネーフォワードについて

設立年月日
2012年05月18日
代表者
代表取締役社長グループCEO 辻 庸介
資本金
2,670,186万円
企業HP
https://corp.moneyforward.com/
事業内容
インターネットサービス開発

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