【コーポレートエンジニア】非プロダクト系Webサイトに関連するインフラ基盤の設計・管理・運用を推進
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 588～855万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 中洲川端駅 (福岡県)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Python
- クラウド
- AWS RDS Amazon CloudWatch Amazon CloudFront
仕事内容について
社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。
コーポレートシステム部は約20名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属し、複数のグループで構成されています。
本ポジションでは、インフラグループ内に新規発足したWEBinfraチームの一員として、同社が運営する非プロダクト系（主にマーケティング用途）のWebサイト（コーポレートサイト含む）に関連するインフラ基盤の設計・管理・運用の推進を担っていただきます。
また、メンバーポジションかつWebサイトインフラ領域に絞った募集となりますが、ご志向やご経験に沿って、将来的にはチーム運営（チームリーダー）や他領域の兼務などさまざまなキャリアアップを目指すことが可能です。
＜業務内容例＞
・Webサイトのインフラ基盤の設計、管理、運用
・ステークホルダーとなる部門担当者との調整や改善提案
・ドメイン、証明書管理、運用
【仕事の特色】
＜やりがい＞
・新チームとして新たに発足されたため、チーム運営にも携わることができ、コアメンバーとして活躍できる
・さまざまな部門と横断的に調整することが必要となり、単純なWebサイトインフラ領域の知識のスケールだけに限らず、プロジェクトマネジメントスキルの向上も目指せる
・新サービスや新技術も柔軟に取り入れ、各部門へ提案することもスコープに入れているため、定型運用以外のボリュームも一定程度ありキャリアアップを実感できる
＜開発環境＞
利用デバイス：Mac、Windows
インフラ：AWS、Terraform
サービス：Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack
利用言語：Python
リポジトリ管理：GitHub
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・システム導入において、要件定義や設計を行い、実際に必要なドキュメント（要件定義書や設計書等）を作成した経験
・Windows/Linuxサーバの知識、業務利用経験
・パブリッククラウド（AWS[IAM/EC2/Route53/VPC/ACM/RDS/S3/CloudFront/CloudWatch]）の設計、構築、運用経験
・単純作業のコード化を通した自動化やサービス連携の開発経験（開発言語は問いません）
・ドメイン、証明書管理を含めたWebサイトのインフラ運用経験（規模は問いません）[1年以上]
＜仕事のマインド＞
・PDCAを回せる方
歓迎要件
＜経験＞
・CMS（特にWordPress）の設計、運用経験
・Webディレクターやフロントエンドエンジニア経験
※本ポジションでは、直接これら職種の業務を行うことは基本的にありませんが、部門側の調整においてご経験が活かせます
想定年収
588～855万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回（6月・12月）
■給与・評価等備考
・給与：職種・経験等に応じて個別に決定いたします。
Sansan株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜福岡ラボ＞福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ福岡 WeWork 11F※週1日/週3日出社の選択制
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める勤務地
- 就業時間
- 09:30～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
- 就業時間備考
-
※コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
※1日当たりの標準労働時間8h - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、Know Me（のーみー）、よいこ、テランチ、
H2O（近隣住宅補助制度）、MOM（Measures of Maternity）、
KISS（KIds Sitter Support）、イエーイ（在宅勤務制度）、
どにーちょ（出勤日振替制度）、GEEK SEEK（クリエイター・エンジニア向け）■福利厚生備考
・Know Me（のーみー）：他部署で過去に飲んだことがない人と3名迄で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度。
・よいこ：より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。
・テランチ（正社員のみ）：社長と社員数名でグループランチする制度。
・H2O（正社員のみ）：表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。
・MOM（正社員のみ）：育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度。
・KISS：月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度。
・イエーイ（正社員のみ）：在宅勤務を選択できる制度。
・どにーちょ正社員のみ）：平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。
・GEEK SEEK：開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度など。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、チャージ休暇■休暇備考
・チャージ休暇：7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度 - 手当
-
交通費（全額支給）、残業手当
- 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］面接（2～3回）
［3］内定
Sansan株式会社について
- 設立年月日
- 2007年06月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 寺田 親弘
- 資本金
- 663,300万円
- 従業員情報
- 1,421名
- 事業内容
- クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売
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