【アプリケーションエンジニア】Sansan株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18260

Sansan株式会社

【Webアプリ開発エンジニア】契約書データ化ソリューション「Contract One」の開発を担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
588～1,281万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中洲川端駅 (福岡県)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

Webアプリエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。

＜業務内容＞
Sansan株式会社は長らく、アナログ情報のデジタル化に取り組んできました。名刺を99.9%の精度でデータ化し、さらに人脈の管理と共有を可能にしたのは、人力とAIを組み合わせた独自のテクノロジーです。
これまで培ってきたこの技術を名刺以外の媒体に活用することによって、これまでにない業務のあり方を提供できると考え、さまざまな可能性を模索しています。本ポジションは、契約書データ化ソリューション「Contract One」の開発を担当していただきます。

■Contract One
https://contract-one.com/
Sansanが独自に開発したデータ化技術を用い、紙やPDFの契約書をテキストデータ化。管理に必要な項目を抽出・インデクシングし整理できるサービスです。
Contract Oneで契約書のデータ化を行うことにより、契約書類の検索性・共有の効率性を上げるだけではなく、契約内容の分析と改善を可能にし、法務業務からの事業貢献を実現します。
　
まだ少人数の体制で開発を進めているサービスです。プロジェクトオーナーやプロダクトマネージャーとの距離が近いので、開発だけではなく日々ダイレクトにビジネスに触れられるポジションです。
同社独自の技術を連携して、新たな市場価値を創造していくやりがいを感じられます。

＜開発環境＞
フロントエンド：TypeScript、React
サーバーサイド：Kotlin, Ktor
データベース：PostgreSQL
ソースコード管理：GitHub
インフラ：GCP（Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, Cloud Tasksなど）

【仕事の特色】
＜職場環境＞
■Know Me
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度

■Geek Seek
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

■H2O
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度
※正社員のみが対象

■イエーイ
自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度
※正社員のみが対象

■どにーちょ
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度
※正社員のみが対象

■MOM
保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度
※正社員のみが対象

■KISS
育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度
※正社員のみが対象

■チャージ休暇
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度

※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。
https://jp.corp-sansan.com/mimi/

＜地方拠点での勤務について＞
入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。
詳細については選考の中でお伝えいたします。なお、配属後の転勤はありませんのでご安心ください。
※研修期間中は家賃を当社で負担いたします。

必須条件

＜経験＞
・Java、C#、TypeScript、Kotlinのいずれかを用いたWebアプリケーション開発の経験（3年以上）
・各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験
・業務要件を素早く的確に理解し、仕様および設計に落とし込める方

＜仕事のマインド＞
・最新技術を日常的に学習している方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

Kotlin

DB

PostgreSQL

フレームワーク

React

クラウド

Windows Azure

開発ツール

GitHub

Sansan株式会社への
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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
歓迎要件

＜経験＞
・新規プロダクトの開発経験
・インフラ、バックエンド、フロントエンドの開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

588～1,281万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回（6月・12月）

■募集職種の年収例

（例）年収840万の場合
月給60万円（基本給48.6万円＋時間外手当11.4万円）

■給与・評価等備考
・給与：職種・経験等に応じて個別に決定いたします。

予定勤務地
福岡県福岡市博多区
就業時間備考
※コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
※1日当たりの標準労働時間8h
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※週1日/週3日出社の選択制

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、Know Me（のーみー）、よいこ、テランチ、
H2O（近隣住宅補助制度）、MOM（Measures of Maternity）、
KISS（KIds Sitter Support）、イエーイ（在宅勤務制度）、
どにーちょ（出勤日振替制度）、GEEK SEEK（クリエイター・エンジニア向け）

■福利厚生備考
・Know Me（のーみー）：他部署で過去に飲んだことがない人と3名迄で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度。
・よいこ：より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。
・テランチ（正社員のみ）：社長と社員数名でグループランチする制度。
・H2O（正社員のみ）：表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。
・MOM（正社員のみ）：育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度。
・KISS：月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度。
・イエーイ（正社員のみ）：在宅勤務を選択できる制度。
・どにーちょ正社員のみ）：平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。
・GEEK SEEK：開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度など。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、チャージ休暇

■休暇備考
・チャージ休暇：7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

手当

交通費（全額支給）、残業手当

Sansan株式会社について

設立年月日
2007年06月11日
代表者
代表取締役社長　寺田 親弘
資本金
663,300万円
企業HP
http://jp.corp-sansan.com/
従業員情報
1,421名
事業内容
クラウド名刺管理サービスの企画・開発・販売

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ご利用の流れ

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職種の説明

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