【クラウドエンジニア】スタンダード市場上場／残業25H／未経験可／AWSチーム立ち上げ／フルフレックス
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 390～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 馬車道駅 (神奈川県)
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
AWS専門部隊発足に伴う立ち上げメンバーの募集です。AWS経験は不要ですが、アプリまたはインフラ構築関連の経験がある方は歓迎されます。
同社はAWS領域で顧客へより本質的な価値を提供するべく、2022年1月に専門部隊を発足。現在12名が在籍しており、1年後に大規模な組織にすることを目指しています。
既にメーカーなどからの上流案件があり、今後はエンドユーザーからの直請案件も積極的に獲得する予定です。
企画～運用までワンストップで経験できるため、AWSエンジニアとしてのキャリアを形成できます。
【仕事の特色】
＜職場環境＞
・AWS未経験でもOJTで基礎からしっかり教育
先輩社員にしっかりサポートしてもらえます。
・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給（※みなし残業なし）
・キャリアパスは「マネジメント職」「テクニカル職」双方でリーダー／主任／課長／部長ポジションを用意
・「福利厚生」「各種手当面(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）が充実
・エンジニアを大切にする会社で常任の現役員はすべてエンジニア出身
・離職率は6.5％と業界平均よりも非常に低い数値
・中途入社者のためのキャリアアドバイザー制度や座談会あり
・eラーニングも充実／基礎から応用までしっかり学べる
■評価制度
年2回の賞与支給時に評価面談を実施。9段階評価で評価の根拠も明確です。入社年次に関係無く、キャリアアップが見込めます。
※過去事例
・サブリーダー経験のみの中途入社者が入社3か月後にプロジェクトリーダーに抜擢
・新卒入社2年目でプロジェクトリーダーに抜擢 など
■キャリアパス
「マネジメント職」と、一定の技術分野で豊富な知識とノウハウを持ち専門技術に特化した「テクニカル職」のキャリアパスがあります。
必須条件
＜経験＞
・ITエンジニア（アプリ開発／インフラどちらでもOK）としての実務経験
※AWSエンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎
＜マインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収
390～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（3月・9月）
昇給：年1回（1月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。
・扶養家族手当：管理職採用の場合無し
サイバーコム株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル ＜客先常駐＞東京23区内、神奈川県内
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間30分
・平均残業時間：25時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 128日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
■ワークライフバランスを保つ制度
・定時退社日（毎週水曜/金曜、給与支給日、賞与支給日）
・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社）
育児・介護休業制度／短縮勤務制度／わたしの有給消化日／在宅勤務／資格取得一時金／扶養手当（一般社員採用場合）
■長期就業に向けた制度
永年勤続表彰／企業年金基金／確定拠出年金／慶弔金制度／退職金制度
持株会奨励制度／財形利子補給／提携住宅ローン／総合福祉団体保険／団体生命保険／ベネフィットステーション 結婚祝い品／契約保養所
■健康促進制度
健康管理センター／予防接種費用補助／定期健康診断
ストレスチェック／各種相談窓口
■寮・社宅：有（条件有） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休日3日、夏季休暇3日、年次有給休暇（入社直後付与）■休暇備考
・年間休日：2021年度実績
参考：土日祝祭日（119日）、夏季・年末年始休日（6日）、有休消化日（5日）、有休奨励日（4日） - 手当
-
通勤（会社規定に基づき支給）、超過勤務手当、扶養家族手当
- 選考場所
-
横浜本社
- 検査・試験
-
適性検査（Web）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］適性検査（Web）
［2］1次面接
［3］（最終面接）
※面接回数：1～2回
※基本は1回面接となります
サイバーコム株式会社について
- 設立年月日
- 1978年12月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 新井 世東
- 資本金
- 39,956万円
- 従業員情報
- 1,272名
- 事業内容
-
■ソフトウェア開発事業
通信ソフトウェア開発、制御ソフトウェア開発、業務ソフトウェア開発など、さまざまな分野においてニーズに応じた各種ソフトウェアの受託開発をしています。
■サービス事業
ネットワーク／サーバ構築、保守・運用、評価検証を行うSIサービスや自社プロダクト販売を行っています。
■ファシリティ事業
所有する不動産を有効活用しています。
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