日本電気株式会社

【バックエンドエンジニア】大規模アプリケーションの開発・運用を担当/警察業務の大規模基盤システム刷新プロジェクト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
450~800万円
最寄り駅
向河原駅 (神奈川県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
全国規模の大規模アプリケーションの開発・運用を通じて、国民の利便性向上に寄与します。
アプリケーション開発の設計・製造・テストを通じて、貢献いただき将来的にはプロジェクトマネージャーやプロフェッショナル職としてのキャリアを積んでいただきます。
大規模システムであることによりお客様やチームメンバー等多様なステークホルダーと接することにより自らの技術向上やマネジメント知識の深耕を図ることができます。

<具体的な仕事内容>
・日本の治安維持に貢献する警察業務の大規模基盤システム刷新プロジェクト
・国民の利便性を高める住民サービス向上のためのシステム開発・保守
・デジタル・ガバメント推進方針等、国の施策に係る全国規模の警察業務のシステム開発
・クラウド技術やサイバーセキュリティ技術を用いたシステム開発
・お客様や社内外関係者との調整/折衝
・協力会社を含む総員100名超の大規模プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのもと、サブチームを率いるリーダー

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・自らが携わるソリューションや事業がメディアに紹介され、直接社会を支えていると実感できます。
・お客様と直接接しながら、大規模システムのアプリケーション開発の設計・開発経験を得られます。
・国の重要かつ最前線の施策に係るシステム開発に携わることができます。
・4、5年で、大規模システムの開発経験、ドメインノウハウをみにつけ、次なるステップへ進んでもらうことを想定しています。
・将来的には50名以上の大規模プロジェクトマネージャー、プロフェッショナルを目指す人材を募集しています。
・自身の成長に従って与えられる責任範囲が広がる、やりがいのある職場です。
・最新技術トレンドを鑑みた業務遂行の最新化、高度化を部門として取り組んでいます。

<配属予定チーム>
■採用形態・ランク
・正社員を想定
・担当 ~ 主任レベルを想定

■事業・組織構成の概要
全国規模の大規模業務アプリケーションシステムの開発・運用により、国民サービスの向上に寄与するソリューションを提供しています。

<参考資料>
キャリア入社の2名の女性SEが、実際どんな仕事をしているのか、NECに入社して感じたギャップ、仕事のやりがいなどをお話しています。
ご興味にある方はぜひご視聴ください。
・NECキャリアデザインカフェ 国の事業を支えるシステム開発の舞台で輝く女性S。
https://jpn.nec.com/recruit/career/event231026.html

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職務

必須条件

<経験・資格>
■下記の全てを満たすこと。
・PJ内外、ステークホルダーとの調整/折衝(3年以上)
・言語問わず業務システム開発におけるプログラム開発・テストの経験(3年以上)
・システム開発にて要件定義からシステムテストまでの全工程経験(3年以上)
・基本情報技術者試験または同等の資格を有すること

<マインド>
・コミュニケーションスキル、顧客および非技術要員とのコミュニケーション能力のある方
・前向き、主体的に行動し、周囲を巻き込んで課題解決に取り組む姿勢のある方
・質問の意図をくみ取り、簡潔に答える能力のある方

歓迎要件

<経験>
・高度情報処理技術者試験(アプリケーションスペシャリスト)
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験(チーム3人以上)

※ご経験・スキルに応じて検討させていただきます。

想定年収

450~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

<想定報酬>
■担当
・年収450万~600万円程度
・月給20万~30万円程度(月額基本給:20万~30万円程度を含む)

■主任
・年収680万~800万円程度
・月給35.5万~45.5万円程度(月額基本給:30万~40万円程度を含む)
※前職年収を考慮、当社規定による

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<玉川事業場>神奈川県川崎市中原区下沼部1753
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
就業時間
08:30~17:15  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成、

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
・家賃補助制度:対象者のみ
・ペアレント・ファンド:子の出生時の一時金支給
・NEC Growth Careers:自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
・Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
・厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
・財産形成:退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・半日取得制度:午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能。

手当

通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当

・住居手当:会社規定によります。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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日本電気株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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日本電気株式会社について

設立年月日
1899年07月17日
代表者
執行役員社長 兼 CEO 森田 隆之
資本金
39,720,000万円
従業員情報
20,252名
事業内容
・ITサービス事業
パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開しています。

・社会インフラ事業
通信、航空宇宙および防衛に関わる豊富なドメインナレッジとNEC の技術力を結集して社会価値を提供しています。

・次の柱となる新規事業
NEC 2030VISIONで描いた未来の実現に向けて、中長期の視点で貢献する新たな事業の創造に取り組んでいます。

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